新西兰天维网社区

标题: 刚刚从公司回来，很想哭 [打印本页]

作者: missmia 时间: 2009-7-22 16:24:08 标题: 刚刚从公司回来，很想哭

看到几个很好的朋友要离开，看到她们哭的时候我也强忍住眼泪。想安慰几句也不知道说什么好。怕说多了她们会难过，怕说少了她们会觉得我冷漠。

顺便问一下，有哪个公司现在正在招.net developer的？MCPD certified, 4年的工作经验，SILVER LIGHT, WPF skill。

作者: pAtrick 时间: 2009-7-22 16:30:42

被redundant了？

作者: 夜.冥狼 时间: 2009-7-22 16:31:10

你们公司裁员吗？

作者: 米虫宝宝 时间: 2009-7-22 16:33:46

擦干眼泪，继续灌水哈，我们都还在

作者: missmia 时间: 2009-7-22 16:37:33

原帖由 夜.冥狼 于 2009-7-22 15:31 发表
你们公司裁员吗？

是的.现实果然很残酷.比起失去工作,原来失去这个team更让人难过.

我今天带了糖果去公司,希望大家的心情能好一点.

作者: 呵呵 时间: 2009-7-22 16:42:05

就当放个假咯，天还会塌下来？

作者: 夜.冥狼 时间: 2009-7-22 16:43:07

不用太担心吧，好的developer不愁找不到好工作的。。。。。

作者: pAtrick 时间: 2009-7-22 16:43:15

It's OK. Things like this happen very day. and life still goes on.

作者: victordd 时间: 2009-7-22 16:43:53

正好听到AL的happy ending。。。

唉。。能感受楼主的心情。。我想只能阿Q地说，塞翁失马。。。。

作者: 米虫宝宝 时间: 2009-7-22 16:46:05

才看到是redundant...

作者: missmia 时间: 2009-7-22 16:46:58

其中一个还是我刚进公司的mentor,对我很好的.

现在的环境很差,问了好多朋友,他们公司都不招人啊.

作者: 米虫宝宝 时间: 2009-7-22 16:48:16

你们裁掉的都是senior的职位吗？

作者: missmia 时间: 2009-7-22 16:49:30

原帖由 米虫宝宝 于 2009-7-22 15:48 发表
你们裁掉的都是senior的职位吗？

每个level的都有

其实几个朋友的平均能力都很好

作者: 无过 时间: 2009-7-22 16:49:59

现在经济不是很好，招聘的机会很少

作者: 米虫宝宝 时间: 2009-7-22 16:54:02

我们公司两个.net developer,一个回英国继续做我们的contractor，另一个下个月回家照顾小孩。。。但是新的招聘广告一直都还没出来。。。很可能通过朋友介绍有了人选了。。如果HR登广告的话我肯定是第一时间知道的。。。不过我们公司R&D在Hamilton..

作者: missmia 时间: 2009-7-22 16:55:38

原帖由无过于 2009-7-22 15:49 发表
现在经济不是很好，招聘的机会很少

对啊。我都没敢跟我家里说公司的变化。

作者: missmia 时间: 2009-7-22 16:56:52

原帖由 米虫宝宝 于 2009-7-22 15:54 发表
我们公司两个.net developer,一个回英国继续做我们的contractor，另一个下个月回家照顾小孩。。。但是新的招聘广告一直都还没出来。。。很可能通过朋友介绍有了人选了。。如果HR登广告的话我肯定是第一时间知道的。。 ...

谢谢你了。只要是有工作的机会我都forward给他们。

作者: pAtrick 时间: 2009-7-22 16:58:04

一年前我带着一个10人的团队，公司里还有几个designer

现在办公室里加上我就剩两个人了

你们都是在大公司工作的，在怎么裁人也不会体会到我的心情

作者: 无过 时间: 2009-7-22 16:58:48

不过我们这里2周前招聘来着，好象是做会计系统的,不过没有留意

作者: missmia 时间: 2009-7-22 16:59:47

原帖由 pAtrick 于 2009-7-22 15:58 发表
一年前我带着一个10人的团队，公司里还有几个designer

现在办公室里加上我就剩两个人了

你们都是在大公司工作的，在怎么裁人也不会体会到我的心情

现在也算体会到了

看到他们哭我实在不知道该怎么办好。

作者: missmia 时间: 2009-7-22 17:00:43

原帖由无过于 2009-7-22 15:58 发表
不过我们这里2周前招聘来着，好象是做会计系统的,不过没有留意

公司网站??? 谢谢

作者: la_ka 时间: 2009-7-22 17:01:30 标题: 回复 18# pAtrick 的帖子

看来你们是从开发期到维护期了～～～～呵呵～～～～～～

作者: cico 时间: 2009-7-22 17:01:31 标题: 大公司裁员是这样的，结果往往和能力无关，他们缺了谁都行。

小公司好一些，能干的人往往不会被裁。

作者: 无过 时间: 2009-7-22 17:01:32

原帖由 pAtrick 于 2009-7-22 15:58 发表
一年前我带着一个10人的团队，公司里还有几个designer

现在办公室里加上我就剩两个人了

你们都是在大公司工作的，在怎么裁人也不会体会到我的心情

我们部门的Food Team裁掉了将近一半的人，一下办公室都空了，那感觉

作者: 米虫宝宝 时间: 2009-7-22 17:01:39

原帖由 missmia 于 2009-7-22 15:59 发表

现在也算体会到了

看到他们哭我实在不知道该怎么办好。

怎么这么突然。。。哎

作者: 无过 时间: 2009-7-22 17:04:58

原帖由 missmia 于 2009-7-22 16:00 发表

公司网站??? 谢谢

是阿，www.adhb.govt.nz

作者: missmia 时间: 2009-7-22 17:05:07

原帖由无过于 2009-7-22 16:01 发表

我们部门的Food Team裁掉了将近一半的人，一下办公室都空了，那感觉

　

我们team 17个人,裁5个. 别的team还不确定

作者: pAtrick 时间: 2009-7-22 17:05:07

我知道只要老板还没死心我就不会被裁掉，但是我现在这样只能算是在混日子

最近经常很迷茫

作者: missmia 时间: 2009-7-22 17:05:35

原帖由无过于 2009-7-22 16:04 发表

是阿，www.adhb.govt.nz

谢谢～～～～

作者: Kidding 时间: 2009-7-22 17:09:56

裁员这种事都是最后一分钟才通知的。
米亚你朋友里有没有能做business analyst的？我们再招senior analyst.

作者: 无过 时间: 2009-7-22 17:11:26

我去多看看内部HR的招聘通告好了，有消息就通知你

作者: missmia 时间: 2009-7-22 17:13:27

原帖由 Kidding 于 2009-7-22 16:09 发表
裁员这种事都是最后一分钟才通知的。
米亚你朋友里有没有能做business analyst的？我们再招senior analyst.

有,但是不能算是senior呀...

作者: missmia 时间: 2009-7-22 17:13:57

原帖由无过于 2009-7-22 16:11 发表
我去多看看内部HR的招聘通告好了，有消息就通知你

谢谢无过,真是好人

作者: 米虫宝宝 时间: 2009-7-22 17:14:34

无过大叔

作者: missmia 时间: 2009-7-22 17:15:02

原帖由 pAtrick 于 2009-7-22 16:05 发表
我知道只要老板还没死心我就不会被裁掉，但是我现在这样只能算是在混日子

最近经常很迷茫

一起加油吧海星星

我前段时间一直在想要不要做GP/AX　developer,今天跟老板把我的想法说了.

作者: 无过 时间: 2009-7-22 17:15:40

Functional Application Support Analyst - Clinical Systems, IMTS (0.5FTE)-022471
Description
An Opportunity Not To Be Missed.
Functional Application Support Analyst 0.5 FTE
Information Management and Technology Services - Greenlane Clinical Centre/Auckland City Hospital

An exciting opportunity has become available for a confident, IT enthusiast to join the Information Management and Technology Services (IMTS) team. Reporting to the Manager, Clinical Workstation Support Team this role will provide functional application support for the users of patient and clinical systems at ADHB.

Ideally you will have had some experience with VB, Java, Java Script, HTML, SQL and some knowledge of healthcare processes. You will also have a strong understanding of MS applications including Access and Outlook and your ability to prioritise goals, communicate efficiently and manage your workload effectively will be an asset.

For further information please contact Shauna Feeney, Recruitment Consultant on 09-6380401 or email [email protected] quoting reference 022471

Applications close 22nd Jul 2009

NND,今天close

作者: chao 时间: 2009-7-22 17:17:04

原帖由 missmia 于 2009-7-22 16:05 发表
　

我们team 17个人,裁5个. 别的team还不确定

是 IT 公司嗎 ??

作者: Kidding 时间: 2009-7-22 17:17:59

原帖由 missmia 于 2009-7-22 16:13 发表

有,但是不能算是senior呀...

申请一下试试吧。直接寄CV来机场。

作者: missmia 时间: 2009-7-22 17:19:49

原帖由 chao 于 2009-7-22 16:17 发表

是 IT 公司嗎 ??

是的...............

作者: missmia 时间: 2009-7-22 17:20:27

原帖由 Kidding 于 2009-7-22 16:17 发表

申请一下试试吧。直接寄CV来机场。

好的,我跟他们说说

作者: pAtrick 时间: 2009-7-22 17:20:29

原帖由 missmia 于 2009-7-22 16:15 发表

一起加油吧海星星

我前段时间一直在想要不要做GP/AX　developer,今天跟老板把我的想法说了.

嗯。我明天早上会去city的一家公司面试

希望他们能给我想要的东西

作者: ybbest 时间: 2009-7-22 17:23:13

http://www.intergen.co.nz/Who-ar ... itions-at-Intergen/
Senior Developer (Christchurch)
We are currently searching for a Senior Developer with exceptionaltechnical abilities and client facing skills to become part of ourdynamic team. You will provide technical leadership and accountabilityfor the delivery of solutions that exceed our client’s businessobjectives and expectations.
Key responsibilities:

Architect and develop complete solutions based on clientrequirements and be capable of articulating this design to bothtechnical and business audiences
Provide leadership to the project team to ensure the goals of the project are met within time and budget constraints
Participate in pre-sales support for the Sales team
Apply the appropriate techniques/practices to a problem given the constraints of time, scope, requirements and budget

To be considered for this role you will have strong problem solvingskills, be an attentive listener, an engaging presenter and demonstratethe ability to motivate others. You will have a strong developmentbackground, commercial consulting skills and leadership experience. Asound knowledge of CRM and MOSS is a bonus.
Don’t miss out on working within an awesome team environment and dynamic culture, apply today!
Learning and Development Advisor (Wellington)
Are you a motivated, enthusiastic and experienced individual with areal passion for professional development? We are looking for anexperienced Learning and Development Advisor to work with our employeesto identify their learning, training and development needs, incorporatethese into a personalised development plan, and provide ongoing adviceand support in meeting development plan goals.
Essential criteria:

Outstanding communication and interpersonal skills
5+ years' experience in learning and development design, delivery and strategy development
Relevant tertiary qualification
Experience with Lominger’s Leadership Architecture and ExecutiveCoaching and an understanding of the IT industry is an advantage

Intergen is a fast growing business in a rapidly changing industryand is both exciting and challenging. We are rightfully proud of oursuccess, having built an enviable reputation for delivering world classsolutions and for being a great place to work. We are convinced thatIntergen is an incredibly rewarding environment to work in - we havefun and are proud of it.
So, if this sounds like you apply today!
Microsoft NAV Developers Wanted!Intergen is a leading implementer of Microsoft Dynamics NAV in NewZealand. We require Senior Developers with a solid track record inimplementing and supporting Microsoft Dynamics NAV to become keymembers in our Auckland, Wellington and Christchurch teams.
Intergen is New Zealand's most experienced provider of Microsoftbased business solutions. We focus on delivering business value in oursolutions and work closely with Microsoft to ensure we have the bestpossible understanding of their technologies and directions.
Ideally you will have a minimum of 3-5 years consulting ordevelopment experience and implementation experience and strongbusiness analysis skills. A background in accounting along with anaccounting or IT qualification is highly desirable.
You will be comfortable operating with CFOs and other seniormanagers as well as interacting with staff on client sites. You willhave a desire to help our customers improve their business byimplementing innovative solutions that leverage Microsoft Dynamics NAVand other Microsoft products.
Intergen is a dynamic company that is going places, a brilliantpackage will be put together based on your past experience andexpertise.
Senior .NET Developers (Wellington)
Are you a passionate and motivated individual, enjoy designingsolutions and leading development teams? Intergen is the NZ MicrosoftPartner of the Year, giving us early access to some of the new and cooltechnologies coming out. We are looking for Senior .NET Developers tojoin our team of experts and help other team members develop to theirfull potential.
Intergen is based at the North end of Lambton Quay and has accessfrom The Terrace. You get to experience the best of both worlds downtown; shops, cafes, gyms and best of all we’re close to publictransport.
Did you know that Intergen is well known for being one of the Top 10‘Best Places’ to work in New Zealand? We have a passionate team whoknow how to work hard but even better know when to play harder! We havea number of sports teams, an active social club, celebrate success on aregular basis and now when to use the chill out zone with the Xbox360. Intergen reward their staff with a base salary commensurate toyour skills and experience, Life Insurance, Income Protection, BankingBenefits, Travel Insurance and the option to join a Healthcare scheme.
Do you have what it takes to join the Intergen crew?

Demonstrated technical experience in ASP.Net, SQL Server and other Microsoft technologies
MOSS, BizTalk, PerformancePoint or Dynamics CRM experience an added bonus
Experience architecting and designing solutions
Proven success in leading development teams
Experience working end to end through the SDLC

If you can tick off at least four of the five points above, we want to hear from you.
We pride ourselves on being the technical experts in the market, ifyou want to join the best of the best, a market leader who isrecognised for its innovative technical solutions, then apply now.

[ 本帖最后由 ybbest 于 2009-7-22 16:24 编辑 ]

作者: 米虫宝宝 时间: 2009-7-22 17:24:51

加油啊。。。。。。

作者: missmia 时间: 2009-7-22 17:25:08

原帖由 ybbest 于 2009-7-22 16:23 发表
 http://www.intergen.co.nz/Who-are-we/Careers/Positions-at-Intergen/
Senior Developer (Christchurch)
We are currently searching for a Senior Developer with exceptionaltechnical abilities and client f ...

谢谢yb,intergen我估计他们肯定会投

作者: la_ka 时间: 2009-7-22 17:26:32

Architect and develop complete solutions based on clientrequirements

这个。。。。。。。。。WHO。。。。。。。。

作者: ybbest 时间: 2009-7-22 17:26:32

虽然在auckland没有职位，不过我们auckland office一直都缺 senior web developer，上一个走了以后就没有。一直说招，也没有打广告。如果在web搞的很好的话，我可以和问问经理。

作者: ybbest 时间: 2009-7-22 17:27:34 标题: 回复 45# la_ka 的帖子

That is what called senior.

作者: la_ka 时间: 2009-7-22 17:34:30 标题: 回复 47# ybbest 的帖子

就是我老大干的活，，，所以我只能打杂啦。。。呵呵～～～～～～～～

作者: BabyG 时间: 2009-7-22 17:51:32

希望你的幾個朋友都能快點找到工作。。

不要灰心! 可能找到更好的 =)

作者: jordanchen 时间: 2009-7-22 18:00:19

支持一下吧

作者: 锤子+小刀 时间: 2009-7-22 18:21:57

年薪6为数的海公公都要跳槽了，这世道真是不景气阿

作者: pAtrick 时间: 2009-7-22 18:28:02

原帖由 锤子+小刀 于 2009-7-22 17:21 发表
年薪6为数的海公公都要跳槽了，这世道真是不景气阿

娘的，我从来没有年薪6位数过，真是受不了你们

作者: 小小杨杨 时间: 2009-7-22 18:31:20

原帖由 pAtrick 于 2009-7-22 17:28 发表

娘的，我从来没有年薪6位数过，真是受不了你们

他们是说人民币人民币！

作者: pAtrick 时间: 2009-7-22 19:16:30

那这里人人都有6位数

作者: vvra 时间: 2009-7-22 19:54:35

把年薪换成人民币

心情突然好了很多...

作者: leiz 时间: 2009-7-22 20:01:28

刚看到这个帖子,现在工作难找而且到处都在裁员
navman要cut 大概 50%,大家日子都不好过

作者: huang311 时间: 2009-7-22 20:04:12

世道不好，为什么我还在工作中那么强势呢？上午才跟SENIOR DESIGNER因为方案实施问题争论了半天，我觉得他要求我做的方法浪费时间又不准确，我把我想做的方式来做，但他不同意。没办法，最后还是我妥协，我来了句，Maybe my imagenation is wrong.算是自己后退一步吧。争论归争论，事情还是得去完成，对事不对人。后来想想，我是不是不想活了，这个时候来演这出戏。哎！没办法，工作上太要强了！

作者: missmia 时间: 2009-7-22 20:22:31

原帖由 huang311 于 2009-7-22 19:04 发表
世道不好，为什么我还在工作中那么强势呢？上午才跟SENIOR DESIGNER因为方案实施问题争论了半天，我觉得他要求我做的方法浪费时间又不准确，我把我想做的方式来做，但他不同意。没办法，最后还是我妥协，我来了句，M ...

你太有才了

作者: schoolboy 时间: 2009-7-22 20:35:26

俺们这倒不裁员，就是不招人，走一个少一个，原来8个人的工作现在4个人顶，到现在还没下班呢。

作者: missmia 时间: 2009-7-22 20:36:54

同情一下楼上的

作者: 小小杨杨 时间: 2009-7-22 20:46:05

原帖由 missmia 于 2009-7-22 19:36 发表
同情一下楼上的

恐惧一下楼上的

作者: 陶瓷小兔 时间: 2009-7-22 20:58:16

楼主是datacom的么？记得好像是。。。
现在各个公司都在裁员，我们公司裁了满多人的，每天都有人被裁，感觉压力很大啊

作者: justinlin 时间: 2009-7-22 21:03:32

我们公司几乎没啥变化...混蛋的还在.好人的也还在....

作者: missmia 时间: 2009-7-22 21:05:48

原帖由 陶瓷小兔 于 2009-7-22 19:58 发表
楼主是datacom的么？记得好像是。。。
现在各个公司都在裁员，我们公司裁了满多人的，每天都有人被裁，感觉压力很大啊

我不是datacom的。小兔认识我么？

作者: missmia 时间: 2009-7-22 21:19:28

原帖由 小小杨杨 于 2009-7-22 19:46 发表

恐惧一下楼上的

你昨天不是恐惧过了嘛。

作者: 小小杨杨 时间: 2009-7-22 21:22:59

原帖由 missmia 于 2009-7-22 20:19 发表

你昨天不是恐惧过了嘛。

个性头像啊，很期待下一张

作者: 锤子+小刀 时间: 2009-7-22 21:45:11

经济不好，还这么多人买店的，我也快失业了。。。。

欢迎光临新西兰天维网社区 (http://bbs.skytrade.co.nz/)