新西兰天维网社区

标题: 上班族的问题：被裁员跟自己跳槽辞职离开这两种方式有什么差别？ [打印本页]

作者: taomibaobao 时间: 2009-9-2 22:54:03 标题: 上班族的问题：被裁员跟自己跳槽辞职离开这两种方式有什么差别？

是不是被裁员的话就有赔偿而自己辞职就没有？？

没什么。。就自己发神经问问。。。

作者: purplefog 时间: 2009-9-2 23:02:59

应该是这样的

作者: since 时间: 2009-9-2 23:10:12

你跳槽走还想要补偿。。。

这个想法很好。你找到下家后想个方法让自己被redundant, 又跳槽又有钱拿。。。

作者: cyshmily 时间: 2009-9-2 23:13:38

原帖由 since 于 2009-9-2 22:10 发表
你跳槽走还想要补偿。。。

这个想法很好。你找到下家后想个方法让自己被redundant, 又跳槽又有钱拿。。。

Agree !!!

作者: …卋ルヘ 时间: 2009-9-3 09:20:11

问题是被裁。也不是每家都会给钱的吧

作者: duncan_kai 时间: 2009-9-3 10:21:47

原帖由 …卋ルヘ 于 2009-9-3 08:20 发表
问题是被裁。也不是每家都会给钱的吧

是的要看具体合同的.

淘米,有很多办法可以让公司主动来裁你的.

作者: myself2662 时间: 2009-9-3 10:24:27

大公司都有redundant payment了，可是你 reference check 的时候，公司不就都知道了么.所以一定要先被 redundant 掉再换工作，这样公司还要给你paid timeoff去面试.

作者: 米虫宝宝 时间: 2009-9-3 10:42:51

我们公司IT部最近也裁掉了两个，不过他们两个是因为表现不好，其中一个还是director的儿子，不过刚redundant完，又create a new role，那个儿子又应聘了。。。。。搞笑的是，那两人被裁的消息放出来不久，另外一个人自己主动辞职了，那人上季度表现没达标，incentive没份，估计就是自己先找退路撤了。

被裁掉得其中一人说自己在公司最后的几周都不会有好的production，所以消息一放出来就不来上班了。。。

我们付给他们1个月的redundant pay，英国分公司那边都是付2-3个月的，而且全部免税

作者: since 时间: 2009-9-3 10:47:21

原帖由 myself2662 于 2009-9-3 09:24 发表
大公司都有redundant payment了，可是你 reference check 的时候，公司不就都知道了么.所以一定要先被 redundant 掉再换工作，这样公司还要给你paid timeoff去面试.

老大，谁会把现在供职的公司放到reference里头？？？？？我敢肯定你99%的正宗洋人公司不会要求给你现在的公司打电话check的，你有权力保持这个隐私。

作者: KKO 时间: 2009-9-3 10:50:14

最理想的就是被裁员了，拿到3个月的redundancy后，在第3个月内就找到工作。

那样的话你就是等于放了3 个月的paid长假,很爽！

如果你找到的工作工资更高，更理想的话，那你要请现在的老板吃一顿饭，哈哈

作者: sun 时间: 2009-9-3 11:02:14

TAOMI。。。别想太多了，大家都是双鱼座，我很了解你。。。。。

作者: myself2662 时间: 2009-9-3 11:08:35

原帖由 since 于 2009-9-3 09:47 发表

老大，谁会把现在供职的公司放到reference里头？？？？？我敢肯定你99%的正宗洋人公司不会要求给你现在的公司打电话check的，你有权力保持这个隐私。

99%的正宗洋人公司hr都要查你的current employer老大. 我换了两次工作没有一次不查的.而且这里的洋人公司根本不会在乎你跳槽，因为是很普遍的.

作者: since 时间: 2009-9-3 11:13:01

原帖由 myself2662 于 2009-9-3 10:08 发表

99%的正宗洋人公司hr都要查你的current employer老大. 我换了两次工作没有一次不查的.而且这里的洋人公司根本不会在乎你跳槽，因为是很普遍的.

那也要经过你的同意阿，我也换过两次工作，也见过几个agent，他们都明确表示要有你的同意才会跟你current employer联系。不然如果造成你的损失你可以告他们的。

不是说你写在 experience里头的他们就可以打电话查了，你要写在reference里头他们才会查。

作者: KKO 时间: 2009-9-3 11:18:04

原帖由 since 于 2009-9-3 10:13 发表

那也要经过你的同意阿，我也换过两次工作，也见过几个agent，他们都明确表示要有你的同意才会跟你current employer联系。不然如果造成你的损失你可以告他们的。

不是说你写在 experience里头的他们就可以打 ...

Agree, basic personal rights

作者: myself2662 时间: 2009-9-3 11:24:04

of course, they can only contact your referee listed in your CV. I normally asked them not contact my currently employer unless they are seriously considering to offer me the job.

作者: taomibaobao 时间: 2009-9-3 12:03:30

谢谢ls所有的童鞋的回复，淘米很感动。

我只是想说：

生死由命
富贵由天

我会努力的。

我最讨厌收购了，每一次被收购之后，被收购的公司就会大受影响。。

我已经第二次碰到这种情形了。

[ 本帖最后由 taomibaobao 于 2009-9-3 11:04 编辑 ]

作者: since 时间: 2009-9-3 12:12:15

你还真闭关了阿。。。。

作者: taomibaobao 时间: 2009-9-3 12:21:34

原帖由 since 于 2009-9-3 11:12 发表
你还真闭关了阿。。。。

嗯。。我决定闭关到下个星期。。

作者: since 时间: 2009-9-3 12:32:13

原帖由 taomibaobao 于 2009-9-3 11:21 发表

嗯。。我决定闭关到下个星期。。

说完你就跳出来了。。。。。。。这都啥决心阿

作者: 无过 时间: 2009-9-3 12:50:15

我也想跳槽,因为越来越无聊

作者: missmia 时间: 2009-9-3 13:02:34

我认识的一个MM说，感觉就象，一个是被人甩，一个是甩人。。。

作者: purplefog 时间: 2009-9-3 14:16:15

原帖由 missmia 于 2009-9-3 12:02 发表
我认识的一个MM说，感觉就象，一个是被人甩，一个是甩人。。。

被人甩难道有分手费拿吗？

作者: catface 时间: 2009-9-3 15:39:48

字面上的区别就是
人家不要你了
你不要人家了

嘿嘿--没啥区别--再或者就是遣散费的区别

作者: eta66 时间: 2009-9-3 21:02:28

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: yuou 时间: 2009-9-4 00:45:29

原帖由 myself2662 于 2009-9-3 10:24 发表
of course, they can only contact your referee listed in your CV. I normally asked them not contact my currently employer unless they are seriously considering to offer me the job.

没有错，我换工作两次，每次都没有放current employer做reference，但他到最后check reference后都有问我要current的reference，周围人也都是这样。不一定非要老板做reference，关系好的，职位在你之上的同事就可以

作者: 静默的水 时间: 2009-9-4 15:21:35

原帖由 myself2662 于 2009-9-3 10:24 发表
of course, they can only contact your referee listed in your CV. I normally asked them not contact my currently employer unless they are seriously considering to offer me the job.

问个问题，如果Agent问你去面试怎么请假的话（base on above应征者没有和雇主打好招呼，因为怕reference check到现任雇主而导致未来工作受影响或者损失的话），该如何回答？难不成和Agent说‘sick leave'？这样的结果百分之一百二十回被Agent回复‘good luck with your future then, I don't think we can make this conversation any further'。

作者: 无过 时间: 2009-9-4 15:40:43

原帖由 yuou 于 2009-9-3 23:45 发表

没有错，我换工作两次，每次都没有放current employer做reference，但他到最后check reference后都有问我要current的reference，周围人也都是这样。不一定非要老板做reference，关系好的，职位在你之上的同事就可 ...

I always ask my team mate to provide reference

作者: ybbest 时间: 2009-9-4 15:59:34 标题: 回复 26# 静默的水的帖子

Make the interview either in the early morning or late afternoon with your potential employer.
Make the interview with agent during your lunch time.Agent will undertand and try their best to accommodate your needs.

作者: 静默的水 时间: 2009-9-4 16:13:16

原帖由 ybbest 于 2009-9-4 14:59 发表
Make the interview either in the early morning or late afternoon with your potential employer.
Make the interview with agent during your lunch time.Agent will undertand and try their best to accommo ...

大部分是Agent的时间不可能fit我free的时间

作者: miya 时间: 2009-9-4 20:12:19

我们单位直接叫走人了，我们不会说保证一周给你40小时工作的，一切depends on orders.

作者: AMICUS_LAW 时间: 2009-9-4 20:29:59

淘米别担心, 有问题和我聊聊, 先别急着辞职啊.

作者: ybbest 时间: 2009-9-4 20:39:37 标题: 回复 29# 静默的水的帖子

Talk them on the phone then.Let them know your situations.Sure you will find a way to meet the agent.

作者: taomibaobao 时间: 2009-9-4 21:30:58

原帖由 AMICUS_LAW 于 2009-9-4 19:29 发表
淘米别担心, 有问题和我聊聊, 先别急着辞职啊.

谢谢大律师啊

我当然不辞职。。。争取给自己最大的权益。。

作者: love_3_month 时间: 2009-9-4 21:42:39

原帖由 静默的水 于 2009-9-4 14:21 发表

问个问题，如果Agent问你去面试怎么请假的话（base on above应征者没有和雇主打好招呼，因为怕reference check到现任雇主而导致未来工作受影响或者损失的话），该如何回答？难不成和Agent说‘sick leave'？这样的 ...

agent 应该不是存心要问你来看你的“诚实度”吧，最多随口问问而已。

就说take leave 好了

即使是take sick leave, 也可以说成是annual leave的嘛。

作者: hao1234 时间: 2009-9-5 00:32:51

对，裁员一般都有补偿费，但是有些公司合同也许没有就没有了。

欢迎光临新西兰天维网社区 (http://bbs.skytrade.co.nz/)