真的看不出来HR问这些sb的问题和程序有多大的意义。。。。。。。。。
如果是kiwi发挥了欠缺一点估计他们也要了,这不是逼我们改名字嘛,campbell live前几天还说呢
Ek3 发表于 2010-5-12 14:13
唉。。。我见的这几家公司里的啊, HR的人全都打扮的像barbie娃娃!!!老barbie 和小barbie 们。然后大部分都是blond,裙子, 特高的高根鞋。全都是按纸念。然后你回答, 她们就按表添。然后继续接着读, 读完了, ...
bored 发表于 2010-5-12 14:30
LZ,看完你的经历,我真的有想和你认识的冲动。此时此刻你的心情恐怕只有我能懂。
虽然没有最终参加那些最后的assessment centre,之前被无数的online tests和phone interview也是折磨的没了激情。我真的不知道这种 ...
elaine0714 发表于 2010-5-12 19:48
LZ,看完你的经历,我真的有想和你认识的冲动。此时此刻你的心情恐怕只有我能懂。
虽然没有最终参加那些最后的assessment centre,之前被无数的online tests和phone interview也是折磨的没了激情。我真的不知道这种 ...
elaine0714 发表于 2010-5-12 19:48
可是开始如果不好好表现,很多公司也不要你呀。这就是矛盾呀。你不知道面试你的人到底是要找一个能力不强的还是要找一个能力强的呀!而且,对于一个初级的职位,你又能怎样露锋芒呢?
wyan041 发表于 2010-5-13 11:55
完了, 内幕都暴了。。。。。;sweat;
昨天好好想了想, 决定还是不找“正常”工作了。说实话, 我不符合他们的要求, 尤其是在新西兰, 再加上经济也不好, 就更是难上加难。(非常不情愿的以我的悲壮证明了萨米的观 ...
bored 发表于 2010-5-13 11:17
你所谓的“不找正常工作”,是指什么工作呢?
看了你说的有关领导的要人哲学,真的觉得有点同感。我还傻兮兮的写自己获过什么scholarship 发表过什么paper, 参加过什么conference, 难道说这个在某些人眼里等同于野 ...
elaine0714 发表于 2010-5-13 18:55
graduate program 都很难啊....所以你能到最后已经很不错了.
不如先从小公司做起啊... 这样容易点, 而且同一个职位在小公司干的多, 虽然吃亏的但学到很多. 经验多了, 再考虑大公司也可以
还是你只想进大公司?
saffiyu 发表于 2010-5-13 21:57
我有个感受啊, 小公司投去的都是直接悲剧。 想一想, 公司小, 他最想要的是薪水低些, 呆的长些。 所以他们不要学历高点儿的。根本不想见都。大公司呢, 想见见, 但见了呢就还是想要那些要不做过实习或过去有经 ...
bored 发表于 2010-5-14 10:27
74# bored 可以理解楼主的心情,但是抱怨不是办法。若干年前,去过几个grad interview,感觉申请大公司的人素质都很高,你没被选上的话,更多的从自己身上找找原因。毕竟你是grad,没有工作经验,申请工作都这样,毕 ...
ybbest 发表于 2010-5-15 00:40
74# bored 可以理解楼主的心情,但是抱怨不是办法。若干年前,去过几个grad interview,感觉申请大公司的人素质都很高,你没被选上的话,更多的从自己身上找找原因。毕竟你是grad,没有工作经验,申请工作都这样,毕 ...
ybbest 发表于 2010-5-15 00:40
83# bored
Have look at the forum for grad program in Aussie , you can pick up a few tips.
http://www.gradconnection.com.au/
http://www.gradconnection.com.au/australian-graduate-forum/forums/list. ...
ybbest 发表于 2010-5-15 18:11
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