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标题: anz/national 的CSO/BC组织次活动吧 [打印本页]

作者: daDA    时间: 2010-6-1 23:33:15     标题: anz/national 的CSO/BC组织次活动吧

本帖最后由 daDA 于 2010-6-20 17:01 编辑

在奥克兰的xdjm有兴趣聚会下吗~大家交流吃喝一顿吧,heeee
大家有意愿的社区我哈
其它地区的不然我们建个q群?广泛收集意见中!!!
作者: 如果果    时间: 2010-6-2 00:34:02

LZ好厉害哦...

我之前发了N多CV...

NATIONAL BANK都没有得到面试呢!
作者: daDA    时间: 2010-6-2 12:06:02

....我也是发了快半年了才有的。。。ls继续加油!!!
作者: X_GIRL    时间: 2010-6-2 15:40:35

等了半年。。。。。。真够久。。。。。。。。
作者: lmd4803    时间: 2010-6-2 17:49:23

BNZ找我签合同我没时间, WESTPAC找我签合同我没工签, ANZ找我面试我又没PR, 下一个是HSBC吗? 可我又不会讲广东话, 呵呵.........
作者: daDA    时间: 2010-6-2 23:12:45

BNZ找我签合同我没时间, WESTPAC找我签合同我没工签, ANZ找我面试我又没PR, 下一个是HSBC吗? 可我又不会讲广东话, 呵呵.........
lmd4803 发表于 2010-6-2 16:49
戏剧化的人生!
作者: ~小镜糕~    时间: 2010-6-3 10:11:58

不知道啊。。。。但是希望lz能回来说说他们offer多少salary?
作者: wiwi1010    时间: 2010-6-3 19:14:18

请问National bank,要求必须PR么?
作者: daDA    时间: 2010-6-3 22:24:44

不知道啊。。。。但是希望lz能回来说说他们offer多少salary?
~小镜糕~ 发表于 2010-6-3 09:11

没有谈到薪资的问题~我是申请的parttimerole
作者: daDA    时间: 2010-6-3 22:25:55

请问National bank,要求必须PR么?
wiwi1010 发表于 2010-6-3 18:14

不清楚啊~wiwi还是可以试试~或者打去他们hr问问~用于尝试嘛!
作者: kationcai    时间: 2010-6-4 00:30:14

不用PR,我有个印度朋友就在NATIONAL BANK做BC,他就不是PR,不过有PR成功几率大点
作者: flower66    时间: 2010-6-5 18:02:36

LZ厉害啊!
我都投了银行N年了
银行都不鸟我啊
我只好转行了
作者: scottiedave    时间: 2010-6-5 20:51:52

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作者: daDA    时间: 2010-6-6 13:11:18

感觉不好呢~准备不充分啊还是~之前咨询过national的朋友~应该是他们hr改变了请人的制度,准备的方向不对了觉的.
可能是bc比较重视经验,80%都是behavioral question, 要求按照star回答.
我记得的除了正常的自我介绍,之前工作介绍.都是之前你是否遇到国各种不同的case, 你是怎样应对解决的.
印象深刻的问题是:
遇到态度不好的客人怎么应对的;
信息不足时候怎么完成工作的;
如何和你的客户建立关系的,即CRM.
都要举出具体的例子,哎~还是经验不足啊~没办法举一反三~
希望能给大家提供谢参考
作者: scottiedave    时间: 2010-6-6 17:52:25

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作者: daDA    时间: 2010-6-6 19:31:27

bc要求比较高吧?有试过apply cso吗?
scottiedave 发表于 2010-6-6 16:52

最近递了几个~石沉大海啊
作者: scottiedave    时间: 2010-6-7 13:59:27

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作者: daDA    时间: 2010-6-7 14:26:53

继续发吧,找工作是很辛苦的了,lz加油,lz你interview时间多长啊?都是一直坐着问你问题吗?有没有笔试?
scottiedave 发表于 2010-6-7 12:59

3q3q~只是面试没有笔试,差不多一个小时~掰到没的掰最后~heeee,ls也在投银行?共勉吧
作者: scottiedave    时间: 2010-6-7 17:47:26

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作者: daDA    时间: 2010-6-7 18:02:29

本帖最后由 daDA 于 2010-6-7 17:09 编辑

manurewa~很多問題喔~大于十五小于二十?差不多~你明天在哪間,加油啊!
作者: daDA    时间: 2010-6-7 18:08:45

LZ厉害啊!
我都投了银行N年了
银行都不鸟我啊
我只好转行了
flower66 发表于 2010-6-5 17:02
喔也都是海發海發
作者: scottiedave    时间: 2010-6-7 19:23:26

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作者: scottiedave    时间: 2010-6-7 19:24:10

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作者: daDA    时间: 2010-6-7 20:35:47

本帖最后由 daDA 于 2010-6-7 19:40 编辑

什么類型的題目啊都是~過往案例?還是其它?麵試都是實力加運氣啦~
作者: scottiedave    时间: 2010-6-7 23:23:29

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作者: 疯神演义    时间: 2010-6-8 23:10:04

2次面试,一个是9个人一组每人后面安排一考官看你的表现,过了以后第2次是2个branch manager 面试你,轮流问你问题,都是和situation有关的,要pr,但是你不说等他要你了你再说招人的广告他没写要pr,我就是这样混进去的
作者: daDA    时间: 2010-6-9 20:38:08

好像这两题吧
Describe a time when you had to get started on something but didn’t know what to do
Describe a time when you found yourself caught in an inefficient process, and had to figure out a be ...
scottiedave 发表于 2010-6-7 22:23

真的很痛恨这种题型~偏偏又都是这样的
我记得的有,你和你的长官意见不合你如何处理的,结果怎样
                   什么让你在工作上特别的满足,等等等等
这种问题真的是准备不来的~千变万化~很可怕
昨天沒上网呢~你面试怎么样~顺利不~几时能收到回复?
作者: daDA    时间: 2010-6-9 20:39:18

2次面试,一个是9个人一组每人后面安排一考官看你的表现,过了以后第2次是2个branch manager 面试你,轮流问你问题,都是和situation有关的,要pr,但是你不说等他要你了你再说招人的广告他没写要pr,我就是这样混进 ...
疯神演义 发表于 2010-6-8 22:10

前辈那个branch的~和你那是比现在貌似少了一道程序,GOOD!!!
作者: 不舍昼夜    时间: 2010-6-9 22:29:21

CSO起薪32看,没经验不会让你直接做BC,不一定有PR。本人在National,有问题站内信
作者: 不舍昼夜    时间: 2010-6-9 22:34:49

顺便说一下,National是不错的公司。只要努力工作升迁机会很多的
作者: 疯神演义    时间: 2010-6-9 22:50:44

28# daDA
我在惠灵顿 你呢 别叫我前辈 我也是刚进的菜鸟。。。。
作者: 一定要幸福    时间: 2010-6-9 23:06:47

在惠灵顿,刚进NATIONAL BANK,兼职,我们部门新招好多人,24个!应该还在收CV的。。。
工作机会:多,老板说NATIONAL BANK重组了一下,创造出不少职位,要进银行,现在是个好时机
面试:5个问题,45分钟,要求给出具体工作实例。好处是,一般面试你,你要不是太烂,基本就要了
工作本身:我讨厌银行的内部系统!那叫一个乱,对数字不敏感的本人,最近在做培训,眼睛都看花了。
银行环境:闷。BREAK什么都规划好。银行其他人可以看到你电邮内容。只能埋头苦干,被资本家压榨啊。。。
作者: kationcai    时间: 2010-6-10 23:48:29

原来这里这么多NATIONAL的,楼上两位在WELLINGTON哪个BRANCH? 认识一下
作者: kationcai    时间: 2010-6-10 23:59:59

中国人想进NATIONAL现在是很好进的,因为在NATIONAL的中国人业绩都特别好,所以都愿意要中国人
作者: daDA    时间: 2010-6-11 20:55:38

31# 疯神演义
我在akl呢~还在努力中呢!!!
作者: daDA    时间: 2010-6-11 20:56:15

在惠灵顿,刚进NATIONAL BANK,兼职,我们部门新招好多人,24个!应该还在收CV的。。。
工作机会:多,老板说NATIONAL BANK重组了一下,创造出不少职位,要进银行,现在是个好时机
面试:5个问题,45分钟,要求给出 ...
一定要幸福 发表于 2010-6-9 22:06

mm培训期多久的
作者: 19801128    时间: 2010-6-11 21:44:19

nationl不是cso直接是GB3,那只32000起薪,我们ANz才是那么少,还是你们好啊。。。。。。
作者: daDA    时间: 2010-6-12 09:29:47

nationl不是cso直接是GB3,那只32000起薪,我们ANz才是那么少,还是你们好啊。。。。。。
19801128 发表于 2010-6-11 20:44

请问GB3是?ANZ和national不是一体的吗~怎么制度還不同?
作者: 不舍昼夜    时间: 2010-6-12 13:07:34

ANZ和我们Merge了,但是品牌还是两个,产品也有所不同。GB是你工作的等级归类,GB3的就是前台,我是GB5
作者: 不舍昼夜    时间: 2010-6-12 13:08:55

mm培训期多久的
daDA 发表于 2010-6-11 19:56


前台工作2周就可以上手,3个月就可以出业绩了
作者: 吹泡泡    时间: 2010-6-12 16:17:33

natioanl bank刚进去做PART-TIME,是不是有要做了12个月才可以成为FULL TIME啊 ?上次NATIOANL 给我打电话的时候就这么说的,感觉12月有点长呢
作者: 不舍昼夜    时间: 2010-6-12 21:26:09

不一定,看公司需要,也看业绩。。
作者: 19801128    时间: 2010-6-13 14:05:28

楼上的厉害啊,GB5就是BC 2 了,偶还是CSO 1呢,哎!!!
作者: 不舍昼夜    时间: 2010-6-13 22:38:56

楼上的厉害啊,GB5就是BC 2 了,偶还是CSO 1呢,哎!!!
19801128 发表于 2010-6-13 13:05

不是的,我不在retail做
作者: 一帆风雨路三千    时间: 2010-6-14 00:05:38

我申请了n次都被据了,
作者: daDA    时间: 2010-6-16 22:45:02

我申请了n次都被据了,
一帆风雨路三千 发表于 2010-6-13 23:05

ls加油!!!努力一定会有所回报的!!!
作者: 一定要幸福    时间: 2010-6-16 23:26:14

本帖最后由 一定要幸福 于 2010-6-16 22:28 编辑
mm培训期多久的
daDA 发表于 2010-6-11 19:56


我是collection officer,追债的,哈哈哈!培训6-8周吧,就是跟上课似的,每天去花3小时听一下流程,然后自己练自己讨论,最后都变成GOSSIP了。。。2个星期过去了貌似要讲的一半都没到。。。我都不知道讲的啥,最近考试,没闲工夫回家看笔记。。。现在就盼望着公司能给PART TIMER也分办公桌啊。。。
作者: 一定要幸福    时间: 2010-6-16 23:30:45

不过现在银行很多空位,大概6月份是公司对明年新BUDGET的出台,有闲钱了就招人,我们那个部门本来说招5个,现在变成12个,后来貌似打算还找5个。。。惠灵顿的XDJM要抓紧了撒。
作者: 不舍昼夜    时间: 2010-6-17 21:07:44

有活动记得叫我。。我以前的branch招人,介绍了一个朋友。。。我们最近好像找人挺频繁的。。call center也要人。。。
作者: 19801128    时间: 2010-6-17 22:09:58

call centre这活虽然待遇不错,但是太烦人了,而且英文要求也高。
作者: daDA    时间: 2010-6-18 00:06:50

请大家踊跃参与哈
作者: daDA    时间: 2010-6-20 13:10:00

楼上的前辈m都有做过cso的workbook吗
作者: 母猪也可以上树    时间: 2010-6-20 14:40:49

请问我是NBNZ的 CALL CENTRE的可以去么
作者: daDA    时间: 2010-6-20 17:44:10

请问我是NBNZ的 CALL CENTRE的可以去么
母猪也可以上树 发表于 2010-6-20 13:40

热烈欢迎!!!
作者: 不舍昼夜    时间: 2010-6-25 21:17:14

daDA你录取了?在哪个Branch?
作者: daDA    时间: 2010-6-27 20:03:35

是~幸运~东区......好远
作者: 一定要幸福    时间: 2010-7-2 15:53:45

mm培训期多久的
daDA 发表于 2010-6-11 19:56


我?我们根本没有工作前的FULL TIME TRAINING。就是ON JOB TRAINING。培训的人就是自己部门自告奋勇的普通员工,我们连TEAM LEADER还在招。。。我们培训了有。。。6个星期了。。。一半的内容还没教完
作者: daDA    时间: 2010-7-3 21:40:09

我?我们根本没有工作前的FULL TIME TRAINING。就是ON JOB TRAINING。培训的人就是自己部门自告奋勇的普通员工,我们连TEAM LEADER还在招。。。我们培训了有。。。6个星期了。。。一半的内容还没教完
一定要幸福 发表于 2010-7-2 14:53

lsmm好high~我每天走在做网测~做的眼睛都要爆了~每填眼里都是红血丝....




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