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标题: 公司这样的规定合法合理吗？ [打印本页]

作者: 布偶宝贝 时间: 2010-6-30 22:40:16 标题: 公司这样的规定合法合理吗？

有一份part time是做sales，上班后才从同事口中以及活生生的例子中了解到我们店的一些员工“赔偿”规定如下：

店里东西被偷，我们原价赔偿
客人损坏东西不肯买，如果无法说服客人买下就得我们自己赔钱
工作中搬东西整理货架碰到打碎东西，也要全额赔偿

觉得非常惊讶和不安，甚至觉得很不合理，想辞职了。一周也就赚一两百块钱的兼职，店里很多东西卖的很贵，赔起来一个月工资就没了，真的太夸张了。

很想请教大家这样的规定到底合理合法吗？这份工作值不值得做下去呢。说实话没什么信心和动力了，毕竟只是part time，而且上周有个同事在高处挂玻璃工艺品，结果不小心掉地上，真的让她赔了，而且是当场让掏钱。。。也不觉得发生这样的事，员工完全没责任，但是这样的低收入高风险，值得去做吗？？

作者: ID就是个符号 时间: 2010-6-30 22:45:05

有一份part time是做sales，上班后才从同事口中以及活生生的例子中了解到我们店的一些员工“赔偿”规定如下：

店里东西被偷，我们原价赔偿
客人损坏东西不肯买，如果无法说服客人买下就得我们自己赔钱
工作中搬 ...
布偶宝贝发表于 2010/6/30 21:40

LZ不会是在city的“x姐妹”打工吧

作者: 牛哥 时间: 2010-6-30 22:54:46

相当的不合理的

大超市都没有这样的规定的

作者: 布偶宝贝 时间: 2010-6-30 22:55:32

LZ不会是在city的“x姐妹”打工吧
ID就是个符号发表于 2010-6-30 21:45

不是那个店，我这份工作还是合法打税的，所以我在想，如果不合法不合理是不是我们员工可以通过法律途径维护自己的利益。因为我觉得我们店这些规定有点欺负员工，我网上搜索了下，在国内来说这样是不合法的。

就想大家讨论下这些规定是不是合法，比如东西被偷要员工赔钱，搬东西损坏也要赔钱。我觉得老板不能把经营风险转移到员工头上。更何况我们店东西卖的很贵，有这暗规定在，谁能踏实安心。心理压力很大！大家认为呢？？

作者: ID就是个符号 时间: 2010-6-30 22:58:05

不是那个店，我这份工作还是合法打税的，所以我在想，如果不合法不合理是不是我们员工可以通过法律途径维护自己的利益。因为我觉得我们店这些规定有点欺负员工，我网上搜索了下，在国内来说这样是不合法的。 ...
布偶宝贝发表于 2010/6/30 21:55

不会是华人老板吧，哈哈哈

LZ赶紧曝曝光

呼唤may。。。

作者: 花天堂 时间: 2010-6-30 22:59:21

打電話給勞工局的Employment Relation Service, 免費電話, 他們有說中文的
0800 209020

作者: 布偶宝贝 时间: 2010-6-30 23:01:24

不会是华人老板吧，哈哈哈

LZ赶紧曝曝光

呼唤may。。。
ID就是个符号发表于 2010-6-30 21:58

是华人老板。但是我进去上班的时候，根本没人跟我说过这些规定。觉得有点上了贼船的感觉。因为只是part time工作，没想到这么大风险，而且店里掉东西以及碰坏东西是常有的事。尤其是有的客人路过货架碰了一下东西掉下来就摔坏了，人家不肯赔，又不能去跟人家吵，到头来竟然是让员工赔！

作者: 无过 时间: 2010-6-30 23:01:36

绝对地不合法

作者: 浅浅@新雅痞主义 时间: 2010-6-30 23:06:40

很不合理。
可这个在华人服装店里好像是成了不成文的行规似的。。。之前上学时有同学也打过类似的工，还要负责捉贼，为了不要自己赔钱。MM如果老板要求你赔偿你是绝对可以拒绝的，实在不行就换个Part Time Job 好了。

作者: 布偶宝贝 时间: 2010-6-30 23:10:09

打電話給勞工局的Employment Relation Service, 免費電話, 他們有說中文的
0800 209020
花天堂发表于 2010-6-30 21:59

谢谢，我先存起来。因为现在想辞职了，觉得这样好过分，事先也从不说，到了要掏钱的时候manager才跳出来说一大堆要赔钱的理由，觉得很震惊，原来咱们店还有这规定。不是说没有责任心，但这样实在是无法安心。工资还没领呢，已经三天两头担心掉东西担心要赔钱。

作者: zzz87 时间: 2010-6-30 23:13:22

没道理~ 有点荒谬~~ LZ 赶紧换个工作吧~免得自己每天都心慌慌的去上班

作者: 荒岛余生 时间: 2010-6-30 23:29:56

靠，我上次丢了两个小传感器，一共6000多，要让我赔，我立刻就辞职了。。。。

作者: 布偶宝贝 时间: 2010-6-30 23:31:55

很不合理。
可这个在华人服装店里好像是成了不成文的行规似的。。。之前上学时有同学也打过类似的工，还要负责捉贼，为了不要自己赔钱。MM如果老板要求你赔偿你是绝对可以拒绝的，实在不行就换个Part Time Job 好 ...
浅浅@新雅痞主义发表于 2010-6-30 22:06

可以拒绝归拒绝，老板照样可以扣着工资。而且辞职也是要提前说。与其每天承担风险，这样的part time真的还是不做了！只是这样欺负人的规定，是不是很普遍的出现在华人老板中？现在工作看来真的是很难找也很难做！

作者: hotice98 时间: 2010-7-1 08:52:03

找选择新西兰啊,这个和拿PR告老板什么的不一样,这个是正经东西

作者: yangki 时间: 2010-7-1 09:04:14

老板不能扣着工资不发的.

作者: katzprint 时间: 2010-7-1 09:08:33

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作者: 腿毛菲菲 时间: 2010-7-1 10:27:04

肯定不合理啊，唉

作者: policemen 时间: 2010-7-1 10:40:48

你不是打黑工就不用怕
真怎麼了打電話去ird還有labour department去告發
上班時間出的事故全是公司包
不然我們值勤撞爛車要我們掏腰包修呀

作者: saintjohn 时间: 2010-7-1 10:55:22

这样的老板，可以告.....

要攒足了证据.....

作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 12:28:11

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 12:33:33

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作者: ^Zero^ 时间: 2010-7-1 13:23:46

真是搞不懂了,不会是华人店吗?

一般我看人家老外都会买保险的,坏了.发生意外就找保险就好了

作者: StarTree-Arts 时间: 2010-7-1 13:41:06

太恐怖了这个老板

作者: c0nstantine 时间: 2010-7-1 13:45:34

唬人的。你NB，她就SB了。老板开店是赚钱的，只要让她知道欺负你无利可图得不偿失，她就不敢target你了。

作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 13:57:10

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作者: 布偶宝贝 时间: 2010-7-1 18:24:09

感谢大家指点!

另外，我还有个疑问，就是我老板没跟我签过什么合同啊？！但是当初他说是打税的，只是我在IRD网上查不到目前工作的打税记录，我在想可能我刚做没多久，所以还没显示出来？合同的问题是，因为我以前在洋人店里也做过part time的sales，那个是有签过合同的。但是这次不一样的是，老板根本没跟我签，就是让我把税号给他。我问过，他说不需要签，他会弄好的。。现在还在担心是不是真的有在打税啊。

作者: 武夫的眉笔 时间: 2010-7-1 19:18:47

哦，要是没打税，老板就更怕你了
员工都是马戏团的小老虎，所以下次当驯兽员把脑袋伸到你嘴巴里羞辱你的时候
用力咬下去吧，冰激凌球很好吃！

作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 20:00:29

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 20:12:35

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 20:19:21

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 20:25:35

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 20:29:04

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 20:47:08

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 21:18:21

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 21:51:12

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作者: mojo76 时间: 2010-7-1 21:53:38

收集证据告上法庭。

作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 21:56:54

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 22:39:53

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作者: hotice98 时间: 2010-7-1 23:00:18

33# 选择新西兰

给了counter offer，愿意支付settlement不见得就是怕输,只是精力金钱需要放在需要放的地方罢了.

作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 23:03:13

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 23:05:27

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-1 23:13:19

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-2 10:05:56

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作者: sombermoon 时间: 2010-7-2 21:10:03

也太苛刻了吧，辞职好了。

作者: 布偶宝贝 时间: 2010-7-2 21:57:03

转告你的同事，如果他们被无理扣除工资，我愿意提供免费的法律服务，帮他们追讨回被扣款项。

你的老板需要“吃一堑长一智”。
选择新西兰发表于 2010-7-1 22:03

太感谢啦。

不过我同事都是让赔就都赔钱了的。。。。只是事后有的就辞职了。看来大家都对法律缺乏常识，真的应该每个人都要懂这方面的知识！！！不过我也已经辞职了，只是以后找工作，还得在面试时多问一句是不是店里有损失要员工赔钱。。。

另外对于赔偿的事我们manager的说法是，这次赔钱了，下次就记住教训了，不然下次还会疏忽还会赔钱。。。。。

作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-2 22:49:25

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