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标题: 3个月试用期 [打印本页]

作者: coffee_latte 时间: 2010-9-12 18:58:21 标题: 3个月试用期

请问这种试用期是不是已经现在已经完全通过？连大公司也可以执行？

作者: NZKIWIBOY 时间: 2010-9-12 19:00:06

我们公司已在执行。。。

作者: @kaka@ 时间: 2010-9-12 22:59:14

如果签了合同，而且是permanent position，头3个月试用期内也可以随时解雇吗？？

作者: 选择新西兰 时间: 2010-9-12 23:01:34

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作者: newspaper_44 时间: 2010-9-12 23:05:48

我觉得对雇员来说不公平！

作者: 选择新西兰 时间: 2010-9-12 23:14:37

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作者: NZKIWIBOY 时间: 2010-9-12 23:20:27

不是所有的合同中都明确标有90天试用期的条款，如果你的合同中有，那么是可以在试用期内被解雇的。
选择新西兰发表于 2010-9-12 22:01

应该是试用期结束后被解雇，而不是"内"。

作者: 选择新西兰 时间: 2010-9-13 01:17:47

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作者: NZKIWIBOY 时间: 2010-9-13 01:44:48

我觉得你的理解有误，如果是试用期结束后再解雇，程序就完全不同了。

我可以肯定这一点。
选择新西兰发表于 2010-9-13 00:17

试用期那三个月是保障合用，如果可以随便解雇，那你力士车行的案例就是不成立的。

作者: 选择新西兰 时间: 2010-9-13 10:26:22

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作者: a121 时间: 2010-9-13 10:28:50

加油！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: 选择新西兰 时间: 2010-9-13 10:44:45

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作者: molly0807 时间: 2010-9-13 13:16:44

试用期合理，我觉得也要保护雇主利益。

作者: 选择新西兰 时间: 2010-9-13 14:33:49

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作者: 楼主的往返机票 时间: 2010-9-13 15:11:38

这个真的很欺负人啊,为什么来来去去都要保护那些有钱的呢.

作者: 瑞木 时间: 2010-9-13 15:23:04

这个真的很欺负人啊,为什么来来去去都要保护那些有钱的呢.
楼主的往返机票发表于 2010-9-13 14:11

你好天真可爱啊，资本主义社会，不保护有钱人那饭碗从哪来？

作者: 楼主的往返机票 时间: 2010-9-13 17:50:22

你好天真可爱啊，资本主义社会，不保护有钱人那饭碗从哪来？
瑞木发表于 2010-9-13 14:23

这是有关交保护费多少的问题吗?

作者: 光芒 时间: 2010-9-13 18:03:40

这是有关交保护费多少的问题吗?
楼主的往返机票发表于 2010-9-13 16:50

如果一视同仁的话，那多交保护费有什么意义啊？

作者: 高飞 时间: 2010-9-13 19:24:02

好像在试用期被解雇的不多

作者: NZKIWIBOY 时间: 2010-9-13 20:02:07

我觉得你的理解有误，如果是试用期结束后再解雇，程序就完全不同了。

我可以肯定这一点。
选择新西兰发表于 2010-9-13 00:17

我的意思是试用期结束后不再签新合约。

作者: jokey 时间: 2010-9-14 01:14:13

签了合同的话就得实行

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