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标题: 顾主故意刁难 [打印本页]

作者: 春夏 时间: 2010-9-14 14:59:02 标题: 顾主故意刁难

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-9-14 15:31:47

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作者: QQ小熊饼干 时间: 2010-9-14 16:07:25

楼上正解。这是受法律保护的。

作者: lilianleiru 时间: 2010-9-14 16:37:00

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作者: 春夏 时间: 2010-9-14 17:50:16

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作者: Anonymous 时间: 2010-9-14 18:00:00

以法律论，我支持LZ。

说个相关的，法律咱遵守，但平时看到要求什么男女同工同酬，特别是年薪制，我都嗤之以鼻！

作者: lulululupan 时间: 2010-9-14 23:44:32

你老板不可以以休产假时间太长而解雇你吧。。

作者: zizy 时间: 2010-9-14 23:52:11

是华人还是洋人啊，这么恶心的啊，做的这么明显，不怕给人告啊

作者: 春夏 时间: 2010-9-15 00:10:15

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-9-15 00:15:49

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作者: 公狗母狗 时间: 2010-9-15 00:32:16

不批就干死他。。新西兰这地方。。法律。。。法律很走样。。。

作者: kiwilo99 时间: 2010-9-15 00:49:28

我怎麼記得老闆可以開除你的
就是不答應保留你的職位
但是給你14week的paid parental leave..
不果我老婆生是幾年前的事了

作者: DuDu妈 时间: 2010-9-15 14:17:05

你先把申请信改一下，应该是14周paid parental leave，外加38周unpaid leave，一共52周是法定的。

雇主可以不帮你保留职位，除非你申请4周或者少于4周的假期，一旦超过4周，雇主可以不为你保留职位，但是她需要证明这个职位对公司非常重要而且无法找到短期工来接手这个职位，不过一般来说这类情况比较少，所以如果打官司你的胜算还比较大，因此大部分雇主都会答应保留，但等到1年后他们可以想办法把原来的职位给eliminate掉，那有些人就有可能回不去了。

她让你现在就不要上班或者改成自雇就绝对有问题，雇主不可以因为你怀孕而开除你，这里法律绝对保护你

如果你本来就不打算回去上班的，我觉得你就不要搞这些了，你到现在有工作半年全职也就符合拿paid parental leave的要求了。你现在搞了你老板火气大冷面孔对到明年2月份，你自己工作了也不开心，对宝宝也不好。

希望你孕期愉快

作者: 春夏 时间: 2010-9-15 17:45:48

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作者: 春夏 时间: 2010-9-15 18:08:04

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作者: tanky 时间: 2010-9-15 18:22:23

无理要求完全可以拒绝。LZ要坚决维护自己的权利！

作者: lulululupan 时间: 2010-9-15 19:34:55

她现在的意思是我在2011年2月1日到2011年5月10日作为我的有薪产假，但是要求我另外给一封辞职信给她，说明我产假后不回去工作了
春夏发表于 2010-9-15 17:08

很过分很过分！！哪有要人给辞职信的？你让她书面给你以上的要求。然后去告她

作者: 为什么？？ 时间: 2010-9-15 19:38:08

LZ要坚决维护自己的权利！

作者: 选择新西兰 时间: 2010-9-15 20:07:31

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作者: wking 时间: 2010-9-15 22:55:08

要时刻拿起法律的武器保护自己

作者: 春夏 时间: 2010-9-15 23:13:33

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-9-15 23:37:36

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作者: 选择新西兰 时间: 2010-9-16 10:33:36

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作者: 春夏 时间: 2010-9-16 20:23:05

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作者: DeletedID 时间: 2010-9-17 00:12:33

打官司會贏，但是能不能確實拿到賠償不好說吧？
以前聼朋友說過，被老外老闆（個人覺得金錢面前所有人都一樣，不分中西，只能因人而異吧）惡性辭退，官司贏了，但沒拿到錢，因爲那老闆把公司関了。
（我不是潑冷水哈，只是也想問問如果有類似的情況怎麽辦呢？）

作者: StarTree-Arts 时间: 2010-9-17 13:04:09

进来学习的~

作者: 春夏 时间: 2010-9-17 13:09:38

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作者: DuDu妈 时间: 2010-9-17 13:46:55

千万不要自己递交辞职信。我想你老板应该是不想现在请个人到时候你再回来她又辞退不走另一个。
好像是按照你开始休产假的半年算平均工资的吧，不会是0的。
你预产期是明年3月份，应该需要你MW或者GP帮你开个证明你身体状况需要现在就开始休产假就好了，这个证明在你申请parental leave pay的时候也有用

作者: 春夏 时间: 2010-9-17 16:36:02

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作者: 煮饭公 时间: 2010-9-17 17:16:03

她说留着我的位置一年太麻烦了
春夏发表于 2010-9-17 15:36

总不会比打官司麻烦吧？

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