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标题: 问个问题，假如辞职 [打印本页]

作者: kingslander 时间: 2011-3-28 18:50:56 标题: 问个问题，假如辞职

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作者: ccmm 时间: 2011-3-28 18:53:13 标题: 问个问题，假如辞职

没有
但是4周还是要的吧

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作者: kingslander 时间: 2011-3-28 19:20:40

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作者: 范.德萊耀西 时间: 2011-3-28 19:29:33

我的理解是，一般来说双方都需要给满4周。如果雇员提出辞职，雇主就算坚持要雇员做满4周也会顾虑到雇员因为不满意情绪要消极怠工甚至做出损害公司利益的事情，所以会同意不满4周的就结束的。而且你不做满4周他还可以少付工资，先不说有没有权利，基本逻辑上是不会拒绝的。

作者: 米虫宝宝 时间: 2011-3-28 20:17:49

雇主没办法拒绝的。我们碰到过两个通知当天就离职的。

作者: 武夫的眉笔 时间: 2011-3-28 20:24:40

员工不是奴隶，但是也不应该单方面不遵守合同，

作者: 选择新西兰 时间: 2011-3-28 22:01:52

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作者: 闲人莫入 时间: 2011-3-28 22:04:22

雇主不能拒绝你，也不能强迫你必须待满4周。

但是，如果你要提前离开，你就必须付给你雇主罚金，总是要有代价的。

作者: Mornington 时间: 2011-3-28 22:11:18

如果合同里面没有提到辞职要给多长时间Notice~~怎么处理？

作者: 选择新西兰 时间: 2011-3-28 22:14:30

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作者: keaitaozi 时间: 2011-3-29 01:04:08

不是4周，是两周，老板不会拒绝，但是老板可能不给你足够的HOLIDAY LEAVE

作者: 选择新西兰 时间: 2011-3-29 08:59:45

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作者: oliverw 时间: 2011-3-29 09:42:38

拍拍屁股走人。

可以说病了，随便找个理由。。。

作者: repco 时间: 2011-3-29 10:00:25

l s 的胡说，就算是 fire 掉了，也要给全部的 holiday pay

作者: Mornington 时间: 2011-3-29 21:27:14

如果合同中没有规定notice period的长度，只要你认为是reasonable 就可以了。
选择新西兰发表于 2011-3-28 22:14

其实4周蛮合理的，下次我就照抄了~~

作者: 选择新西兰 时间: 2011-3-30 11:34:10

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