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标题: 同事离职了，如何申请他的工作？ [打印本页]

作者: jimianjoy 时间: 2011-4-5 11:02:13 标题: 同事离职了，如何申请他的工作？

本帖最后由 jimianjoy 于 2011-4-5 10:08 编辑

背景：General Manager(GM),同事A & B职位相同。我report给A, A&B report GM。我和A,B的职位区别只是一个是分析师，一个是顾问。
昨天B离职了，GM给我们都发了邮件通知，并表示要招人顶替B.我想上，
1。直接和GM说吗？不想通过A说，这人小心眼，我一上就和他平起平坐了。
2。和GM说合适，还是先发个邮件？目前招人的广告还没写出来，我也不知道怎么说。如果发个邮件，只有说，我要做B的工作，想不出别的话了。

还有什么注意事项不？我现在的工作做得算得心应手，GM应该很满意。如果我顶B了，他们就要找人顶我的职位。不知道他会不会有私心，我现在的职位用我用得很爽，也许让别人做还得做很多培训。还有，B做的事比我现在做的更有挑战性，说实话，心里有点不自信，可是想想其实工作就是边做边学，不知道有没有类似经历的同志们哦？

作者: 花天堂 时间: 2011-4-5 11:16:14

你現在最重要的先問a,他是否有認識的人，看他意見，探他口風

作者: 选择新西兰 时间: 2011-4-5 11:43:35

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作者: 花天堂 时间: 2011-4-5 11:49:08

他如果說沒有你也別就直接信了。羊人社會跟中國人社會一樣也說人際關係。
週五下班請A喝酒去。如果不習慣或是不喜歡，那還是作原來工作吧。

作者: mojo76 时间: 2011-4-5 12:27:48

是LZ自己工作的地方，LZ你自己应该最清楚该怎么样。

作者: jimianjoy 时间: 2011-4-5 12:47:55

你現在最重要的先問a,他是否有認識的人，看他意見，探他口風
花天堂发表于 2011-4-5 10:16

为什么要问他是否有认识的人啊？应该不存在他会给人介绍工作的事情。公司招人，都是请猎头公司找的。

作者: MR2(SW20) 时间: 2011-4-5 12:47:56

Why do you make simple scenario so bloody complicated.

Go and talk to whoever you directly report to. Try to go around your reporting manager does not do you any good in this case. Eventually, they r still gonna ask your reporting manager about your performance anyway.

作者: jimianjoy 时间: 2011-4-5 12:49:21

是LZ自己工作的地方，LZ你自己应该最清楚该怎么样。
mojo76 发表于 2011-4-5 11:27

唉，如果我清楚还来问阿？我只知道A是个胆小的小人。主要没有这种内部申请工作的经验，不知道怎么做。

作者: jimianjoy 时间: 2011-4-5 12:53:27

他如果說沒有你也別就直接信了。羊人社會跟中國人社會一樣也說人際關係。
週五下班請A喝酒去。如果不習慣或是不喜歡，那還是作原來工作吧。
花天堂发表于 2011-4-5 10:49

喝酒？偶是女生阿。。。哈哈。
其实我们做的工作类别是一样的，不同的是AB的工作和客户接触很多，要建立CUSTOMER RELATIONSHIP.一般都是和MANAGER们接触。我一毕业就在这里工作了，如今3年了，但是还是有点不自信。但是一升职，工资就高了哦。所以我想试一下。

作者: 花天堂 时间: 2011-4-5 12:55:54

为什么要问他是否有认识的人啊？应该不存在他会给人介绍工作的事情。公司招人，都是请猎头公司找的。
jimianjoy 发表于 2011-4-5 11:47

you think so?

if you think that is the case. then so be it bah~

:)

作者: fennng 时间: 2011-4-5 13:02:35

A 看到了这篇贴子...

作者: jimianjoy 时间: 2011-4-5 13:07:44

7# MR2(SW20)

其实一开始我是REPORT给gm的，后来gm可能觉得我容易相处，做事放心又听话,加上我和A坐的近,有事经常问他,所以直接让我REPORT给A了,这样平时有些小事(比如sick leave之类)就让A给我弄了.别的事情,我问A等于白问,他都会说他要先问问GM.但是这个小人,有的时候我说的是一件事,通过a传到gm就是另外一件事情了.而且给点他小权力让我report给他,他就不知道自己是谁了,成天管着我,让我很受不了.如果我有什么失误,就会说我不应该这样那样,连gm都不会那样说我.这也是我要换职位的另外一个原因.小人真是惹不起.

作者: MR2(SW20) 时间: 2011-4-5 13:35:39

7# MR2(SW20)

其实一开始我是REPORT给gm的，后来gm可能觉得我容易相处，做事放心又听话,加上我和A坐的近,有事经常问他,所以直接让我REPORT给A了,这样平时有些小事(比如sick leave之类)就让A给我弄了.别的事情, ...
jimianjoy 发表于 2011-4-5 12:07

It sounds to me A is your supervisor. Don't think too much, there is no way to avoid A if A really is a bit~ch. If I were you, I will "inform" A first (make it sound like "I am not asking for your permission"), and talk to GM straight away. Not via emails.

作者: lfannz 时间: 2011-4-5 16:26:38

Apply to Your HR Manager. Has nothing to do whom you report to.

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