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标题: 工作试用期的三个月中辞职 [打印本页]

作者: 小宇宙 时间: 2011-6-22 11:11:45 标题: 工作试用期的三个月中辞职

请教大家，在工作试用期的三个月中，我主动向老板提出辞职，是完全可以的对吗？需要any specific reasons？不against the law吧？谢谢了！！

作者: 小宇宙 时间: 2011-6-22 11:12:16

坐一个！~~

作者: NZKIWIBOY 时间: 2011-6-22 11:14:42

按合同中提到的提早时限(如2周或3周)提出，是合法的。

作者: 选择新西兰 时间: 2011-6-22 12:30:22

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作者: nofleanofly 时间: 2011-6-22 13:50:17

我也想问一下啊。现在三个月的试用期已经合法了。那公司是不是不需要任何理由就可以在三个月后解除合同啊？一般公司会这样吗？感觉有点担心啊

作者: 选择新西兰 时间: 2011-6-22 14:31:39

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作者: 闲人莫入 时间: 2011-6-22 16:01:23

1.你可以不给Notice辞职，交罚金
2.你可以给了notice再离职，照常收入

作者: 选择新西兰 时间: 2011-6-22 16:11:49

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作者: 小宇宙 时间: 2011-6-22 16:16:38

6# 选择新西兰
说得很对！雇主必须给出合理的理由来飞，三个月试用期是保护员工的。

作者: 小宇宙 时间: 2011-6-22 16:17:28

只要雇员提出要求，不管是三个月内还是三个月之后，公司都必须为解除合同给出解释。

过了试用期后，没有遵循合理的程序、没有充分的理由，公司是不可以随便解除合同的，否则就构成了不公平解雇。

如果你是 ...
选择新西兰发表于 22/6/2011 13:31

同意楼主！

作者: 小宇宙 时间: 2011-6-22 16:19:03

按合同中提到的提早时限(如2周或3周)提出，是合法的。
NZKIWIBOY 发表于 22/6/2011 10:14

可是我仔细看过我的合同，上面没有mention 辞职需几周前通知。怎么办呢？

作者: 小宇宙 时间: 2011-6-22 16:22:20

辞职时雇员的权利，只要按合同要求给notice，随时可以提出辞职。
选择新西兰发表于 22/6/2011 11:30

谢谢！可是合同里木有写明需提前几周提出辞呈，怎么办？要不就按照2周的时间来讲？

作者: 选择新西兰 时间: 2011-6-22 16:25:58

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作者: 小宇宙 时间: 2011-6-22 21:46:02

没有合同的情况下，给两周的notice，完全可以。
选择新西兰发表于 22/6/2011 15:25

谢谢！！

作者: 选择新西兰 时间: 2011-6-22 22:25:57

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作者: yzyyy 时间: 2011-6-22 22:38:05

给公司2周时间就可以了

作者: tli004 时间: 2011-6-22 23:02:28

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-6-22 23:07:28

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作者: 瞭望者 时间: 2011-6-23 08:18:48

这个法太强大了。。。我喜欢。
老板不可以随便解雇我。
但我可以随便解雇老板。

老板不可以随便辞职。
但我可以随便辞职。

老板不可以随便骂我。
但我可以骂完老板辞职

作者: beck@ 时间: 2011-6-23 10:45:22

按合同中提到的提早时限(如2周或3周)提出，是合法的。
NZKIWIBOY 发表于 2011-6-22 10:14

yes~~~~~~

作者: millen262 时间: 2011-6-24 18:12:19

相互理解吧~~~~~~~~~~~~

作者: 小宇宙 时间: 2011-6-24 18:14:52

这个法太强大了。。。我喜欢。
老板不可以随便解雇我。
但我可以随便解雇老板。

老板不可以随便辞职。
但我可以随便辞职。

老板不可以随便骂我。
但我可以骂完老板辞职
瞭望者发表于 23/6/2011 07:18

正解！！哈哈哈

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