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标题: 该换工作吗？还有关于referee的问题 [打印本页]

作者: live 时间: 2011-7-20 16:02:54 标题: 该换工作吗？还有关于referee的问题

本帖最后由 live 于 2011-7-20 15:36 编辑

最近看到个适合自己的工作，所以想咨询下大家的意见。
在现在的地方已经工作了有4年了，工作环境很不错，业务也很熟练了，而且和其他员工包括经理的关系处得也不错。唯一不太喜欢的是以后发展空间不大, 和经理谈过了也没能给出一个清晰的career path (plan).

现在看到一份工作，公司职能一样，但规模比我现在的地方大，工作性质也差不多，工资多了5k (一年), 工作涉及的方面比我现在做得广点，所以感觉以后提升和发展的空间大点。

所以大家觉得我该不该换呢？

另外的是，我不想用我现在的经理作为referee，但我和我以前的经理（他在2年前离职）没联系两年了，我需要给他个message问问他还愿不愿意当我的referee吗？还是直接把他的contact details放到cv里？

先谢谢各位了。

作者: 万国皇后街155 时间: 2011-7-20 16:24:44

觉得想发展的就换吧，毕竟人生还很长，要不停地提升自己的目标才行

作者: qianlanlan_h 时间: 2011-7-20 17:08:10

看你的分析其实你已经清楚要不要换工作了 referee的问题就得请教其他人了

作者: 肉肉妈 时间: 2011-7-20 17:31:16

本帖最后由肉肉妈于 2011-7-20 16:32 编辑

最近看到个适合自己的工作，所以想咨询下大家的意见。
在现在的地方已经工作了有4年了，工作环境很不错，业务也很熟练了，而且和其他员工包括经理的关系处得也不错。唯一不太喜欢的是以后发展空间不大, 和经理谈过 ...
live 发表于 2011-7-20 15:02

个人意见哈
有些工作看起来职能更多
但是发展前景未必好
基本上跳槽是看公司的发展和薪水涨幅
5K加薪加上公司大些,基本可行.

再说REFERENCE的问题,在CV里不用留REFERENCE
写上UPON REQUEST 就好了

作者: live 时间: 2011-7-20 17:57:31

先谢谢楼上3位了。

我个人是真没拿准要不要换，毕竟现在的工作是游刃有余。但听了肉妈的建议，觉得可能还是跳比较好。

关于referee，它的application form里需要填这一项。再说如果真的成功了，要不要联系前经理呢？

再次谢谢了。

作者: lazybee 时间: 2011-7-20 18:12:33

你必须要提前通知你的推荐人的, 其实也是一种请求了呀. 不然很不礼貌的了.

作者: 闲人莫入 时间: 2011-7-20 18:34:06

做生不如做熟，如果不是新公司不是有特别强的优势，建议不要随便换。

作者: 肉肉妈 时间: 2011-7-20 19:01:11

本帖最后由肉肉妈于 2011-7-20 18:05 编辑

先谢谢楼上3位了。

我个人是真没拿准要不要换，毕竟现在的工作是游刃有余。但听了肉妈的建议，觉得可能还是跳比较好。

关于referee，它的application form里需要填这一项。再说如果真的成功了，要不要联 ...
live 发表于 2011-7-20 16:57

做生不如做熟倒是句很好的老话
未知因素很多,知道一位能人一进公司就被排挤,原来这新位置矛盾好多
要把风险和回报自己想清楚

虽然申请表里必须写,你也可以填你的推荐人的名字职位关系
但是联系方法可以写UPON REQUEST
一般联系过推荐人就写上联系方法吧
先打个电话和推荐人沟通一下
介绍一下,这样可以让推荐人有的放矢的夸奖你

之后可以和用人单位明说自己的情况,反正我不会让现在的上司来当推荐人.
以前的经理是最好的.用人单位也会很理解.甚至有些例子是人家根本就不怎么需要推荐人.

作者: rubi218 时间: 2011-7-20 20:52:13

我也有一类似问题，万一新的工作要你现在主管的电话，结果给了，可是最后没要你，怎么办。岂不是什么都没有，要我就留以前老板的。

作者: 雪梨樱桃 时间: 2011-7-20 21:58:46

肯定是要跟你以前的老板打好招呼的，一般人家都愿意的

我也觉的你最好不要用现在的经理，万一不成还是给自己留一条后路

作者: live 时间: 2011-7-21 12:48:39

再次感谢楼上的各位的建议。

1，我是不会用现在的经理作为联系人的，留条后路嘛。
2，虽然我前经理认识我现在的经理，但我相信他应该有该有的素质和操守。所以我觉得我还是要联系他问问他再投。
3， “做生不如做熟倒是句很好的老话)，未知因素很多,知道一位能人一进公司就被排挤,原来这新位置矛盾好多，要把风险和回报自己想清楚”。

老实说，就是这个才犹豫的。那我再提供多点资料吧。

1，如果是用学校系统来比喻这个间公司的话，一个是这里的理工学院（unitec/MIT），新的就是大学（梅西或者奥大）。
2，工作性质没怎么变，但新的工作肯定会忙很多，现在是非常轻松。
3，现在的经理虽然比较laid back而且信任我，但本身对员工的未来发展和规划实在是能力不足或者没什么想法。
4，未来两年本公司有可能进行阶段性的结构调整，这也意味着我或许有机会作为internal applicant申请另外更有发展前途的工作，　但这是未知数。

头痛啊。。。

作者: 肉肉妈 时间: 2011-7-21 18:15:12

本帖最后由肉肉妈于 2011-7-21 17:22 编辑

再次感谢楼上的各位的建议。

1，我是不会用现在的经理作为联系人的，留条后路嘛。
2，虽然我前经理认识我现在的经理，但我相信他应该有该有的素质和操守。所以我觉得我还是要联系他问问他再投。
3， “做生不 ...
live 发表于 2011-7-21 11:48

SORRY我瞎说两句哈别介意,
你太谨慎小心了,一切等拿到OFFER再说吧.拿到了进可攻退可守.
还有未来的事情什么调整啊有可能内部怎么样啊你推断的很可能不靠谱
一个空降兵都可以降服多少年的老鸟
然后多年老鸟再空降别处相服别人,这事太多了
这就是资本主义的血液循环,不循环就坏死
一切以企业利益为重,推断很多以自己主观感觉来的,所以推断的一般不做数.
如果是我工作轻松干嘛要做压力大的,要压力大回国.
别谈锻炼自己,不是压力大才能锻炼人的,举重的大多腿短.

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