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标题: 工作一年半,辛辛苦苦,想让老板加薪,合适吗? [打印本页]

作者: kangrunzzz    时间: 2011-8-2 11:20:43     标题: 工作一年半,辛辛苦苦,想让老板加薪,合适吗?

工作一年半,辛辛苦苦,想让老板加薪,合适吗?华人老板,正规打税,朝九晚五,这一年老板总说不争钱,纠结中。食之无味,弃之可惜。
作者: 阿海    时间: 2011-8-2 11:25:18

老板永远会在员工面前说不赚钱的。

真正不赚钱时老板会:
1)卖生意
2)倒闭

如果你觉得工资少,那就:
1)秘密找机会跳槽
2)跟老板谈要求加工资
作者: 选择新西兰    时间: 2011-8-2 11:36:53

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作者: ontheearth    时间: 2011-8-2 12:24:33

当然合适。老板哭穷很正常,但是你可以摆出工作的成绩等正面的信息和老板谈谈。

如果把握不大,最好先看看是不是有跳槽机会。能有更好的机会,和老板谈更有底些,万一老板不加薪,就可以无压力走人。
作者: bing2944    时间: 2011-8-2 13:24:29

那你要小心了。尤其是华人老板,我也在给华人老板打工,都已经做了5年了,工资从来没涨过,我也想了。,一个愿打一个愿挨啊,呵呵,如果你说了,他不但不给你涨工资,还处处找你的茬。
作者: 如果果    时间: 2011-8-2 15:16:58

find another job first before you say ~
作者: hitye    时间: 2011-8-2 15:19:00

我比较赞成拿出业绩来跟老板谈
作者: +Princess+    时间: 2011-8-2 19:58:28

我们老板虽然是洋人 但是还是据抠门 一个经理而已 把公司当自己家了 能省则省, 连员工平时的TEA的牛奶都尽量省了 别说加工资了。。 我觉得还是秘密跳槽靠谱啊
作者: 安安妈妈    时间: 2011-8-2 20:12:24

我老公洋人公司打工的,三年了,没加过一个COIN
作者: i-Dear    时间: 2011-8-2 22:04:49

先自己準備一下自己對公司貢獻的實例,之後再找老闆談談
作者: tli004    时间: 2011-8-2 22:59:33

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作者: Venox10111    时间: 2011-8-3 00:37:07

直接发个email 问,我就是这么干的.不过一年也没加了.
觉得自己付出的比得到的少,就应该比较直接一点,当然,内容需要比较婉转.
作者: 伯符    时间: 2011-8-3 07:59:17

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作者: 如果果    时间: 2011-8-3 09:22:44

a lot of people get a pay rise through changing jobs ~....
作者: hotwheels    时间: 2011-8-3 16:58:35

直接跟老板要求啊。这有什么合适不合适的。即便钱实在是长不了,也可以要求在年假等方面加以照顾(比如多一周年假什么的)。都干了一年多了,也算是熟练了。老板一般会多给点钱安抚你一下,因为比再去找个生手容易多了啊。

即便是最后什么都不行的话,也不要紧。至少你敢张开嘴要钱了。这种事情,有了第一次,以后在张嘴,就容易多了。所以,不管怎么样,跟老板张嘴要钱这件事,你都不会输的。
作者: 小吉    时间: 2011-8-3 18:23:01

很多东西都是需要自己争取的哦~
作者: newspaper_44    时间: 2011-8-3 19:46:17

找老板秘密的说,最好不要告诉你同事。。。问问总不会丢失什么的!说的时候想好,如果老板反问你,为什么给你加,你得找个回答让大家都不难堪的,就算他说不,以后见面也不尴尬。
作者: YTtulip    时间: 2011-8-3 23:44:04

为自己争取利益没错,不去试试就不会有机会。

不成功的话,可以不动声色骑驴找马,没准有更好的工作机会呢。跳槽是加薪的手段之一
作者: DDl    时间: 2011-8-4 00:04:44

2年只加了500块一年..相当于没加...郁闷
作者: 70644966    时间: 2011-8-9 22:04:06

工作三年,年年給老闆寄個payrise email,
之後有時間就找老闆談談,就拿到了。
各位阿,你不說,老闆會以為你對薪水很滿意,
這是紐西蘭,要加薪的話,自己要做點事的!




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