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标题: 老板要fire我!!给点儿意见吧!! [打印本页]

作者: aucklandnight    时间: 2011-8-2 23:20:16     标题: 老板要fire我!!给点儿意见吧!!

申请PR前没有告诉老板!现在CO来调查,老板很生气我没有告诉他之前!威胁要fire我!这合法吗?咋办呢?
作者: 武夫的眉笔    时间: 2011-8-2 23:40:04

你确实应该和他沟通一下,所以赶紧送个点心盒子,赔点眼泪,和他说说PR对你的人生来说有多么的重要,没和他说是因为不想他操心,不想给他负担,没想到让他觉得认生了

千万别拱火,不合法怎么了,赔你点钱,PR不给你那是绝对合法的
作者: aucklandnight    时间: 2011-8-2 23:52:46

你确实应该和他沟通一下,所以赶紧送个点心盒子,赔点眼泪,和他说说PR对你的人生来说有多么的重要,没和他说是因为不想他操心,不想给他负担,没想到让他觉得认生了

千万别拱火,不合法怎么了,赔你点钱,PR不给 ...
武夫的眉笔 发表于 2011-8-2 22:40
多谢指点!
作者: 选择新西兰    时间: 2011-8-2 23:56:23

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作者: 萨米    时间: 2011-8-3 00:02:51

你有合法工作工签吗?
作者: Tender    时间: 2011-8-3 00:13:43

老板在聘请你的时候没有检查你的工作合法性吗?
作者: 太阳鸟鸟    时间: 2011-8-3 00:14:26

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: kiwilo99    时间: 2011-8-3 00:16:09

申请移民,不需要得到雇主的许可,但有时需要得到公司的支持。

我不认为雇主有理由为此辞退你。
选择新西兰 发表于 2/8/2011 22:56

應該是不可能用這個當理由開除你
但是你老闆絕對有權利 不支持你的申請
她直接跟移民局說不support就好了...

通常你要靠別人申請甚麼前 應該要先通知的
就算是你的CV的reference也要先知會一聲
不然kiwi對這個很感冒的 認為你這人沒任何禮貌
作者: 天天开心不开心    时间: 2011-8-3 00:24:48

雇主各种各样的财务报表不提供, 雇主不支持, 移民就没戏!
作者: shixiawg    时间: 2011-8-3 00:35:45

这当然要和雇主沟通啊!要财务报表的啊!
人家因为各种原因(你懂的)不愿提供怎么办啊。
作者: tli004    时间: 2011-8-3 00:45:35

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作者: 伯符    时间: 2011-8-3 07:57:54

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作者: 无过    时间: 2011-8-3 09:49:39

炒你肯定是不行了,不过这件事情本来就是你做的不对.所以还是好好沟通把
作者: 雪梨樱桃    时间: 2011-8-3 11:03:05

没必要跟老板闹翻,赶紧去哄哄他
作者: 假装多好    时间: 2011-8-3 11:07:18

有点先斩后奏的感觉
不过你说的威胁 感觉有点点生气说气话的感觉
大家有事好商量嘛
作者: 肉肉妈    时间: 2011-8-3 13:16:09

痛诉革命家史
反省疏忽错误
天天抢着加班
没事狂表忠心

此事可定
作者: felicia8585    时间: 2011-8-3 14:00:31

Lz真是寧季清不懂市面,做很多事情之前要打招呼的.
赶紧送个点心盒子

誠心道歉,說真的不是有意添麻煩的
作者: LANGLIBAOTIAO    时间: 2011-8-3 14:01:35

个人觉得在申请之前当然要知会老板一下,这是最起码的,因为移民局要通过work & income调查你的老板为什么要雇佣你而不去雇佣本地人,加上还需要你老板提供公司的financial report来支持你的申请。我相信大部分的小公司的财务状况是达不到支持雇员申请移民的要求的,你懂的。所以你要申请移民,肯定要跟你老板沟通好,这样他/她才能够配合你。
作者: lynettez    时间: 2011-8-3 14:08:34

介个~~~~~~~LSD头像很给力!!!{:8_401:}
作者: 网络毛毛虫    时间: 2011-8-3 14:34:08

你不和你老板沟通,他怎么支持你移民啊。。。。。
你老板要出 报表给移民局的啊。。。还有各种各样的支持信。。。
作者: 38.1℃    时间: 2011-8-3 14:45:35

我要是你老板我也不支持你, 人情世故你基本的都没做好。
作者: 恶贯满盈    时间: 2011-8-3 16:32:44

pr申请需要老板的支持,因为需要老板提供公司收入的情况,没有告诉他当然是你的不对,哪有托人办事又不让人家知道的~~ 想办法补救吧,抄你估计不至于,但是老板不爽以后在工作中为难你不可避免呀
作者: 晚安天使.    时间: 2011-8-3 16:37:05

沟通最重要啊,事先确实和老板好好沟通下比较好,为了你的PR顺利现在唯有跟老板说点好话外加送点好处了
作者: aucklandnight    时间: 2011-8-3 23:27:00

多谢大家的建议。看来是我真的不懂世故呀。
当时跟老板提过,老板不支持。他怕我有PR后走人。他要我最少干两年才支持。
我自己不想等,所以就递了。
P.S 我是拿的公司的工签。
作者: 武夫的眉笔    时间: 2011-8-3 23:45:39

多谢大家的建议。看来是我真的不懂世故呀。
当时跟老板提过,老板不支持。他怕我有PR后走人。他要我最少干两年才支持。
我自己不想等,所以就递了。
P.S 我是拿的公司的工签。
aucklandnight 发表于 2011-8-3 22:27

如果他不让你干,那你霸王硬上弓是对的,两年太长了

电视剧里面

硬上弓有两个结果,一个是他觉得你强奸他了,如果你没有任何行动,那就完了

还有一个就是,干完事,你跪在地上抽自己嘴巴,说自己不是人云云,说自己老大不小了,双亲也希望早点完事,自己背负着希望,又太喜欢跟着他了,才会脑子一热做了蠢事,请一定要原谅自己,不原谅的话这辈子就完了,你一定会对他好的。如果你老板还有点善良的话,他一定会从了。

希望你是第二种结果
作者: bluesky771014    时间: 2011-8-3 23:46:26

赶紧另外找工作吧。。
你问了他,他不让,你自己递申请摆明了和你老板对着干,他能继续用你?
老板要给你证明的,如果小公司要会计出东西好像还要钱的。所以无论怎样你都要通知你的老板,这也是尊重。除非你在加分中不用到工作签证加分。
作者: 主ID    时间: 2011-8-4 12:09:24

he f u, u f him
做人要懂得回报
作者: joydivision    时间: 2011-8-4 15:36:51

How did you get him to sign all the letter and forms if he didn't know???????????? and he might have tax problem with IRD, that's why he's angry. good luck
作者: 童彤1234    时间: 2011-8-4 16:48:43

多谢大家的建议。看来是我真的不懂世故呀。
当时跟老板提过,老板不支持。他怕我有PR后走人。他要我最少干两年才支持。
我自己不想等,所以就递了。
P.S 我是拿的公司的工签。
aucklandnight 发表于 2011-8-3 22:27


基本没有婉转的余地。
我觉得你这样的做法很不道德
作者: sammy1112    时间: 2011-8-4 16:57:52

多谢大家的建议。看来是我真的不懂世故呀。
当时跟老板提过,老板不支持。他怕我有PR后走人。他要我最少干两年才支持。
我自己不想等,所以就递了。
P.S 我是拿的公司的工签。
aucklandnight 发表于 2011-8-3 22:27


如果这是前提条件的话,我也觉得楼主这么做太不厚道了。
老板已经表明态度不支持了,你还在知道老板态度的情况下自己递交申请?
作者: sammy1112    时间: 2011-8-4 16:58:56

如果老板不支持,你的PR估计危险……
作者: aucklandnight    时间: 2011-8-5 00:56:04

如果他不让你干,那你霸王硬上弓是对的,两年太长了

电视剧里面

硬上弓有两个结果,一个是他觉得你强奸他了,如果你没有任何行动,那就完了

还有一个就是,干完事,你跪在地上抽自己嘴巴,说自己不是人云 ...
武夫的眉笔 发表于 2011-8-3 22:45
按照大家的意见,很可能是第二个结果要出现啦。。。。
fingers crossed....
作者: aucklandnight    时间: 2011-8-5 00:59:49

基本没有婉转的余地。
我觉得你这样的做法很不道德
童彤1234 发表于 2011-8-4 15:48
"不道德"也太严重了吧!
我只是认为我想拿到我应该得到的东西。
作者: fang    时间: 2011-8-5 11:00:19

"不道德"也太严重了吧!
我只是认为我想拿到我应该得到的东西。
aucklandnight 发表于 2011-8-4 23:59

你无视一切外界条件
"只是想拿到我应该得到的东西"
这种想法本来就是自私的
作者: felicia8585    时间: 2011-8-5 11:24:35

不道德"也太严重了吧!
我只是认为我想拿到我应该得到的东西。

真是如此想法就靠自己的能力移民.老闆不幫忙理所當然
作者: felicia8585    时间: 2011-8-5 11:31:59

現實生活中,態度會是很重關鍵,改變態度,換個角度想想.問題已發生,趕緊解決吧-態度決定高度
作者: 童彤1234    时间: 2011-8-5 11:35:51

"不道德"也太严重了吧!
我只是认为我想拿到我应该得到的东西。
aucklandnight 发表于 2011-8-4 23:59


这好比借东西,人家不借,你在没有得到人家的准许下拿了跟偷没有区别吧
不过现在去议论这些没有必要了,积极去弥补下看有没有办法解决
作者: John.G    时间: 2011-8-5 11:48:23

这好比借东西,人家不借,你在没有得到人家的准许下拿了跟偷没有区别吧
不过现在去议论这些没有必要了,积极去弥补下看有没有办法解决
童彤1234 发表于 2011-8-5 10:35

+1.。。。。。。。。。。。。。。。。
作者: MVC3    时间: 2011-8-5 11:50:31

楼主办事太草率了,就当个教训吧,换家公司好好干,就算这次不fire你,给你办pr估计也没戏了
作者: 黄猫旺旺    时间: 2011-8-5 12:02:00

我也是这样认为的,理论上你申请移民和雇主没什么关系的。
太阳鸟鸟 发表于 2011-8-2 23:14

当然有关系,除非你是通过婚姻,家庭团聚或者其他与工作不相关的申请理由。否则干吗找老板?如果没有其他需要隐瞒的事情,应该沟通以得到雇主的帮助。祝你好运。
作者: 家里有棉花糖    时间: 2011-8-5 12:54:35

本帖最后由 家里有棉花糖 于 2011-8-5 11:56 编辑

建议你找‘选择新西兰’(May)

不懂人情世故是你的问题,但是这不是老板要炒你的理由。
劳工法上面是说有这么一条?不告诉老板私自递移民可以被解雇?
老板要是给你来硬的那你只能采取法律保护了。顺便给自己也上一课

至于移民,真难指望老板给你说好话了。做事情前应该做好足够的research,移民局除非不联系老板,联系了肯定不往好了说你
作者: ontheearth    时间: 2011-8-5 14:49:49

"不道德"也太严重了吧!
我只是认为我想拿到我应该得到的东西。
aucklandnight 发表于 2011-8-4 23:59

人在社会上混,不光要讲究合法,更要讲究合情合理。你自己认为的“应该”,在别人那里是“不应该”。你可以坚持自己的想法继续做,但是做多了别人认为的“不应该”,结果很可能不仅仅是得罪人,甚至连自己本来“应该”有的也都丢了。
作者: qqphone    时间: 2011-8-5 15:54:27

我要是老板我也会很不高兴的,换个角度看看。
己所不欲勿施于人
作者: 我要的幸福    时间: 2011-8-5 17:18:46

如果老板不需要提供任何材料你就能办下移民,那你就算自己偷着办他也无可奈何,更不能因此辞退你。可是你的技术移民是需要老板提供公司的财务报表等各种资料的,你不知会一声他完全有理由拒绝提供,到时候费钱费力的是你,还觉得理所当然吗?
作者: 黄猫旺旺    时间: 2011-8-5 22:44:32

人在社会上混,不光要讲究合法,更要讲究合情合理。你自己认为的“应该”,在别人那里是“不应该”。你可以坚持自己的想法继续做,但是做多了别人认为的“不应该”,结果很可能不仅仅是得罪人,甚至连自己本来“应 ...
ontheearth 发表于 2011-8-5 13:49

非常赞同 。己所不欲勿施于人!
作者: 吃草的狮子    时间: 2011-8-5 22:49:37

你在这公司是绝对拿不到PR了,我直接跟你说吧

移民局打电话给你老板的时候,他只要明确的说明不会提供任何移民局需要的资料,并且说你的坏话,你100%拿不到PR
作者: lche059    时间: 2011-8-6 00:03:37

不过大家不觉得这老板也有点损吗?为了自己的利益,拖别人两年,明摆着欺负人。不过至少这老板还实在,实话实说。LZ换工作吧。
作者: 蓝山小野猫商铺    时间: 2011-8-6 15:22:00

我倒不觉得这个老板很损。。。

因为作为老板我要担保申请你移民那意思就是希望你能在我这里能长久做下去。。。

如果给你担保移民了以后你就去跳槽了那这个老板岂不是给别人作嫁衣裳。。。

从另外一个角度看这老板是否觉得在移民这被lz利用了呢???(如果lz真的拿了身份就走的话)

所以我觉得这个老板的做法其实挺厚道的。。。

就害怕有些老板表面上什么都不说。。。

到你真要去移民的时候直接不和移民局合作。。。

那样子的老板才叫损呢。。。
作者: U2飞机    时间: 2011-8-6 22:23:43

永远都别忘了把你的雇主摆在重要位置,他要想辞你,啥理由都能想出来的。。
参考下 2 楼的意见,用点别的方法“manage your manager" 吧




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