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标题: FML 被同事背后捅了一刀 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2012-4-22 00:40:41 标题: FML 被同事背后捅了一刀

我现在从事的工作是分班的，我是做2点到晚上10点的，我有个同事是早上6点到下午2点的，平时每天都见到，每次都是笑脸相印，而且我也就是经常和他闲聊聊，聊得也挺不错，感觉他也人挺好，挺好相处和友善。结果今天下班时，另一个同事告诉我，他去老板那里发了一个complaint，大致的内容是说我useless（具体内容没人知道，大致是从同事那里听说的），然后老板下周一要找我谈话，后果会很严重，我真是感觉天打雷劈啊，平时和蔼可请的人居然背后给我一刀，真是知人知面不知心，我顿时不知所措，不知道该相信谁了？仔细一想感觉身边的人都很可疑一样，我到现在还在蒙了，大家说我该怎么办？
ps：我觉得如果是complaint，我是在下午开始的，他在上午，从时间上，我是接他的，he doesn't know anything about my work, how can he make a complaint？What can be the possible reason for his complaint？之前是没有一点征兆的。
反正我准备下周一这么和老板说。

作者: 匿名 时间: 2012-4-22 00:41:54

从此以后让我相信谁啊

作者: jinnee 时间: 2012-4-22 00:46:33

估计是他早上接你班发现啥你没做好，经常叫他擦屁股，就捅你呗
以上纯粹猜想哈~

作者: he02060100 时间: 2012-4-22 00:48:42

本帖最后由 he02060100 于 2012-4-21 23:50 编辑

我還以為你真的被捅了一刀所以才進來的..
你同事是什麼人呀,不厚道呀
會不會是另一個同事騙你的呀?
跟老闆說說吧
也有可能是告訴你的同事告發你的...

作者: 爬爬虫 时间: 2012-4-22 00:50:15

是什么类型的工作？？？？看老板怎么说在说呗。。。。搞不好只是你同事想吓吓你哦。在说了，就算真的是你的问题，就态度好点讨个谦什么的，说下次改正。然后在去和你那个同事说谢谢她指出你的不足，你会尽量改的。。。。。在这里上班complaints是小小事，不怕，洋人都爱打小报告

作者: jerryzou 时间: 2012-4-22 00:52:28

这种人多的是，认真就输了

作者: jinnee 时间: 2012-4-22 00:53:54

自己把工作做好比什么都强，同事再打小报告又能怎样？老板有不是傻子
再说了，就是同事而已关系连熟人都算不上，不用那么受伤
很多洋人经常对人笑嘻嘻转身就骂人的

作者: 匿名 时间: 2012-4-22 01:07:05

jerryzou 发表于 2012-4-21 23:52
这种人多的是，认真就输了

我承认我认真了现在心里好不爽
那么你告诉我该怎么办吧？

作者: 壁画 时间: 2012-4-22 01:09:40

面对小人，有机会狠狠一击让他永不翻身

作者: 武夫的眉笔 时间: 2012-4-22 01:10:59

这种事，运气不好，能躲你就躲吧，不过如果离不开这个公司，那就郁闷了

作者: YEMUSIC 时间: 2012-4-22 01:11:12

你说你下午接班的时候发现了很多问题。。。。。把自己的形象先塑造起来。。。。表示对公司的未来担心。。。。因为有些人的心思不在工作上。。。。你明白吧？

作者: seaocean 时间: 2012-4-22 01:20:34

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 我的小小马甲 时间: 2012-4-22 16:23:40

seaocean 发表于 2012-4-22 00:20 楼主如果你只是做一般的服务行业杯同行投诉也许OK 如果是其他高一点的服务行业（类似银行会计之类）即便 ...

为什么？我不是楼主但是我想知道问题的答案

作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2012-4-22 16:34:15

我认为LZ现在先不要慌张。。。

先看老板说什么再说。。。

说不定你的另外一个同事只是想挑拨你和那个所谓告发你的同事的关系呢？？？！！！

你怎么可以这么容易就相信人家说的话。。。

凡事你要多想几个为什么。。。

不能尽信也不能不信。。。

要靠自己的判断。。。

不能一上来就乱了自己阵脚。。。

即便真被投诉了。。。

你也要清晰的表明自己的立场。。。

有条理的告诉老板你反驳的理由。。。

而不是慌张然后诚惶诚恐。。。

作者: 壁画 时间: 2012-4-22 16:49:33

蓝山小野猫商铺发表于 2012-4-22 15:34
我认为LZ现在先不要慌张。。。

先看老板说什么再说。。。

小野猫道理一台一套的

作者: Thomas9999 时间: 2012-4-22 17:23:46

不能做好人啊

作者: playking 时间: 2012-4-22 17:48:54

这种工作你认真就输了。。

作者: cky0718 时间: 2012-4-22 19:45:10

光看标题我还以为哥们你挂了呢。。。。。

作者: susie77 时间: 2012-4-22 19:56:38

YEMUSIC 发表于 2012-4-22 00:11
你说你下午接班的时候发现了很多问题。。。。。把自己的形象先塑造起来。。。。表示对公司的未来担心。。。 ...

非常好的idea，加分。

作者: jack199229 时间: 2012-4-22 21:18:40

FML，被同事背后捅了一刀不等于 FML，被同事背后捅了“一刀”

作者: seaocean 时间: 2012-4-22 22:06:10

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: Effy 时间: 2012-4-22 22:06:35

打小报告这种东西和人种没关系
哪里来的都一样看你遇到什么人
自己把工作做好熟悉业务能独立解决问题比什么都重要
老板找你谈也别怕如果你真的没问题的话给他个好的解释应该不会有太大问题的
老板也不是傻子

作者: assel 时间: 2012-4-22 22:59:11

很多洋人的确表里不一，背后打打小报告。其实真要挑刺没有一个人能不被人挑出毛病，没有一个人会被所有人喜欢。如果他的打报告影响到你的前途，你自然要多留一个心眼，也留意一些你和他工作中他出的问题，这样老板问你你也能让老板不一边倒。
当然，一般情况下不要太在意别人怎么看你，把精力集中在做好自己的工作就好。

作者: 浪漫大饼 时间: 2012-4-22 23:03:23

如果你老板是阿三。。你就永不的翻身了。哈哈

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