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标题: Manager title PR 下了，分享雇主调查问卷，免费在线解答问题 [打印本页]

作者: lavinia 时间: 2014-7-28 13:04:31 标题: Manager title PR 下了，分享雇主调查问卷，免费在线解答问题

Manager title, 华人小公司，没有本地学历，带配偶和孩子
三个月就批了，自己递的。不公开个人经历，可以私下交流。

要雇主调查问卷的TX PM我邮箱发给大家好了。

作者: g2342 时间: 2014-7-28 13:11:46

[email protected]

作者: 粉色柳丁 时间: 2014-7-28 13:16:02

please PM我，邮箱[email protected]

作者: lzh520bmw 时间: 2014-7-28 13:29:24

你好，麻烦传我的邮箱号[email protected],另外manager 的 job description要怎么写呢，大概写多少字，谢谢。

作者: lavinia 时间: 2014-7-28 13:39:46

lzh520bmw 发表于 2014-7-28 12:29
你好，麻烦传我的邮箱号,另外manager 的 job description要怎么写呢，大概写多少字，谢谢。

先看ANZSCO上的再结合你自己的行业和你具体干的事情来写。

作者: trs 时间: 2014-7-28 13:42:40

你好麻烦PM 邮箱地址：[email protected]
谢谢啦

作者: sosion 时间: 2014-7-28 13:43:56

[email protected] 非常感谢。

作者: hailei98 时间: 2014-7-28 13:48:02

[email protected] 非常感谢，谢谢

作者: simplysqueezed 时间: 2014-7-28 14:48:06

恭喜你。谢谢你分享，我的邮箱[email protected]
感谢！

作者: 无奈太帅 时间: 2014-7-28 14:52:39

[email protected] 我也要份，谢谢了！！

作者: jasmine116 时间: 2014-7-28 15:48:03

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: Makiyo1029.NZ 时间: 2014-7-28 16:02:57

恭喜恭喜，求雇主调查问卷[email protected]

作者: lamucs 时间: 2014-7-28 16:18:57

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 23fun 时间: 2014-7-28 17:24:07

恭喜恭喜，求雇主调查问卷[email protected]

作者: xiandong276 时间: 2014-7-28 18:04:53

请问有面试题分享吗

作者: lavinia 时间: 2014-7-28 18:05:55

xiandong276 发表于 2014-7-28 17:04
请问有面试题分享吗

没有要求面试，也没有VO

作者: xinjing0506 时间: 2014-7-28 18:32:36

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: lsj2002 时间: 2014-7-28 19:19:16

麻烦发下[email protected] ,谢谢

作者: 543212345 时间: 2014-7-28 21:19:39

谢谢楼主 [email protected]
进来沾个喜气！

作者: Shorse 时间: 2014-7-28 21:25:38

本帖最后由 Shorse 于 2015-2-12 12:56 编辑

凑个字数，凑个字数，凑个字数，

作者: NZPLUS 时间: 2014-7-28 23:12:18

楼主哪个branch的

作者: sophie76 时间: 2014-7-29 01:52:11

你好，请pm我[email protected], 谢谢

作者: 天龙小花 时间: 2014-7-29 02:41:46

恭喜恭喜，可以发份给我吗谢啦！[email protected]

作者: lavinia 时间: 2014-7-29 11:56:05

NZPLUS 发表于 2014-7-28 22:12
楼主哪个branch的

AKL Central

作者: huangyiming 时间: 2014-7-29 12:44:16

[email protected] 求分享

作者: chengheyuan1985 时间: 2014-7-29 15:10:44

恭喜楼主，求pm， [email protected]，谢谢咯

作者: chengheyuan1985 时间: 2014-7-29 15:27:14

楼主人真好，已经收到，非常感谢

作者: tiffany84 时间: 2014-7-30 00:07:26

恭喜哦！麻烦分享一下，谢谢喽[email protected]

作者: elainehuangyi 时间: 2014-7-30 11:18:14

沾沾喜气请发给我下 [email protected]. Thanks

作者: bieyeru 时间: 2014-7-30 12:05:14

谢谢楼主，麻烦分享一下，邮箱[email protected]

作者: GoodBuy_NZ 时间: 2014-7-30 12:38:50

沾沾喜气请发给我下 [email protected]

作者: goosec 时间: 2014-7-30 13:08:13

g2342 发表于 2014-7-28 12:11

您好劳烦您发个雇主调查问卷，邮箱[email protected]谢谢

作者: MJ1991 时间: 2014-7-30 14:03:50

[email protected]
谢谢楼主！：）

作者: zxwluck 时间: 2014-7-30 15:18:58

恭喜楼主！请发给我一份谢谢！[email protected]

作者: wapsky 时间: 2014-7-30 17:16:39

恭喜恭喜。。。，我也想要一份，[email protected]

作者: shenjz430 时间: 2014-7-30 21:58:42

求PM啊，多谢楼主了

作者: lavinia 时间: 2014-7-30 22:05:25

shenjz430 发表于 2014-7-30 20:58
求PM啊，多谢楼主了

把你邮箱发我

作者: Alinalan 时间: 2014-7-30 22:59:08

祝贺您，多谢，期待您的分享， [email protected]

作者: shenjz430 时间: 2014-7-30 23:04:34

lavinia 发表于 2014-7-30 21:05
把你邮箱发我

[email protected] 多谢了

作者: tonyzou 时间: 2014-7-30 23:36:24

你好，请分享一下，谢谢，[email protected]

作者: Miraclman 时间: 2014-7-31 01:59:21

[email protected] 楼主好人平安

作者: f616lisa 时间: 2014-7-31 02:07:08

谢谢啦，麻烦给我一份[email protected]

作者: kaitlynlee 时间: 2014-8-1 01:01:06

楼主分享下[email protected]

作者: lzh520bmw 时间: 2014-8-1 11:51:28

你好，楼主，根据512111 office manager的tasks include,总共有九点，中介说要达到至少80%，有些方面不知道要怎么写。

1：contributing to the planning and review of office services, and setting priorities and office service standards。中文意思是有助于办公室服务的安排以及审查，设置优先级以及办公服务标准。这条要怎么理解以及怎么扩张呢？
2：allocating human resources, space and equipment 中文意思是分配人力资源，设备，但是不清楚具体什么意思？以及如何扩展？
3: assigning work to and monitoring work performance of staff。这条比较好理解，安排工作以及监管员工的工作表现。
4: managing records and accounts of the office。管理办公室的记录以及会计，办公室的会计都是专门由会计管理，我没有涉及到，这个会有影响吗？
5: liaising with Professionals to coordinate office business and to facilitate resolution of problems。中文意思是联系专业人员来协助公司经营以及提出解决公司问题的办法。这又要如何扩展呢？
6: ensuring office equipment and supplies are maintained 公司设备的维护，这个比如电脑，传真机，电器之类的维护，比较好理解。
7: ensuring compliance with occupational health and safety regulations。确保员工的健康和安全法规，这个中文意思这样理解，但是都是要写一些什么支持这条呢？
8: ensuring work complies with relevant government legislation, policies and procedures。确保工作符合国家有关的立法，政策和程序。中文明白什么意思，但是问题一样，如何扩展，从哪里找资料支持这点。
9:coordinating personnel activities such as hiring, promotions, performance management, payroll, training and supervision。协调人事活动如招聘，晋升，绩效管理，薪酬，培训和监督。在公司上班快两年了，但是团队（加老板5个人）很稳定，没有涉及招聘，而且大家各司其职，没有所谓的计生，performance management是绩效管理的意思吗，薪酬还是一样，由会计专门做。我会涉及到公司员工的培训和监督

请问，job description是按照这七点展开的吗，写了大概多少字。我知道有些方面涉及到楼主的个人隐私，但是有些方面的office manager大家共性的东西，麻烦楼主能把这些共性的东西指导我一下。以上这些问题是我写JB中遇到的困扰，也很多，烦请楼主给我一些说明与建议。不胜感激！谢谢！

作者: lavinia 时间: 2014-8-1 11:55:14

lzh520bmw 发表于 2014-8-1 10:51
你好，楼主，根据512111 office manager的tasks include,总共有九点，中介说要达到至少80%，有些方面不知道 ...

你QQ私信我，一个一个聊，太多了看得眼睛花。

作者: tiancaiwt 时间: 2014-8-1 12:34:41

LZ的CO和VO都是谁?

作者: lavinia 时间: 2014-8-1 12:52:20

tiancaiwt 发表于 2014-8-1 11:34
LZ的CO和VO都是谁?

没有VO。。。。。

作者: sosion 时间: 2014-8-1 17:18:09

lavinia 发表于 2014-8-1 10:55
你QQ私信我，一个一个聊，太多了看得眼睛花。

楼主能给一份问卷吗？？？
[email protected]
谢谢

作者: qumani520 时间: 2014-8-2 16:11:10

[email protected]恭喜楼主哈

作者: Hotwind 时间: 2014-8-2 20:22:46

恭喜恭喜，请发邮箱 [email protected] 谢谢楼主啊

作者: owen480011 时间: 2014-8-2 23:20:19

恭喜哦！麻烦分享一下，谢谢喽[email protected]

作者: heiying2012 时间: 2014-8-3 16:47:11

恭喜楼主，求调查，[email protected]

作者: erin@ning 时间: 2014-8-3 18:57:10

麻烦分享一下。我邮箱 [email protected]
谢谢楼主

作者: aries5212008 时间: 2014-8-3 18:57:43

[email protected] 谢谢

作者: 小太郎 时间: 2014-8-3 23:34:09

[email protected] 十分感谢

作者: 海豚星座 时间: 2014-8-3 23:40:06

[email protected]

作者: ft45556667 时间: 2014-8-4 12:20:49

[email protected] 非常感谢

作者: wendyzhao1213 时间: 2014-8-4 23:42:33

恭喜楼主!
[email protected]
跪谢

作者: Tina_Lin 时间: 2014-8-6 01:04:08

恭喜楼主！
请给我也发一份， [email protected].
希望我申请的时候也能这样顺利

作者: xiandong276 时间: 2014-8-13 20:51:09

lavinia 发表于 2014-7-28 17:05
没有要求面试，也没有VO

谢谢，我都ar2个半月了没消息～
请发一份雇主调查问卷谢谢～ [email protected]

作者: 02102259912 时间: 2014-8-13 21:05:49

强烈恭喜，请发调查至[email protected] ,非常感谢楼主。

作者: rabbit2012 时间: 2014-8-19 11:38:02

麻烦楼主发一份至我邮箱好吗，拜托拜托。[email protected]

作者: lyonlin 时间: 2014-8-19 13:29:53

可以发我一份吗谢谢了
[email protected]

作者: xx-man 时间: 2014-8-21 13:45:41

[email protected] 谢谢

作者: ttqwan 时间: 2014-8-21 14:30:12

我要，谢楼主

作者: ttqwan 时间: 2014-8-21 14:32:22

[email protected] 谢谢

作者: sq02744591 时间: 2014-8-21 15:28:00

谢谢~劳烦分享~请发到[email protected]

作者: 水壶加水杯 时间: 2014-8-21 18:05:16

lavinia 发表于 2014-8-1 11:52
没有VO。。。。。

请发到我邮箱[email protected]多谢

作者: 水壶加水杯 时间: 2014-8-21 18:06:23

请我给我一份谢谢[email protected]

作者: zxwluck 时间: 2014-8-21 23:07:10

请问有没有电话调查？

作者: 若水夕阳 时间: 2014-8-22 14:35:43

求经验，谢谢楼主，[email protected]

作者: hellen111889 时间: 2014-8-22 16:11:01

楼主好人，hellen111889＠gmail.com
谢谢！

作者: 水壶加水杯 时间: 2014-8-22 20:06:20

谢谢楼主发我一份[email protected]

作者: flomobile 时间: 2014-8-24 22:53:37

[email protected]

作者: 月光猪 时间: 2014-8-24 23:53:04

恭喜楼主，商科毕业生提前了解， [email protected]

作者: lhserena 时间: 2014-8-25 11:53:21

亲拜托发一发 [email protected]

作者: 小猪存钱罐 时间: 2014-8-25 15:43:51

恭喜LZ
顺带求发[email protected]

作者: jcarmenj 时间: 2014-8-25 21:59:52

[email protected]
请发邮箱，谢谢

作者: caroline0917 时间: 2014-8-27 15:45:47

求雇主调查问卷～[email protected]谢谢～～

作者: Espresso2000 时间: 2014-8-28 08:58:58

恭喜你了，烦请雇主调查问卷发我邮箱[email protected]，谢谢了

作者: Espresso2000 时间: 2014-8-28 09:01:41

烦请发我邮箱[email protected],谢谢

作者: enriquewml 时间: 2014-8-28 09:38:57

恭喜。[email protected]

作者: seagullmark 时间: 2014-8-28 23:11:55

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: wendy82710 时间: 2014-8-30 00:23:49

恭喜楼主，我打算自己准备申请材料。如果方便的话能否把你之前准备的所有资料以及整个过程会涉及到的一些问题都发邮件给到我参考一下呢？绝对会给你保密，只作为个人参考。谢谢！请发到邮箱[email protected]

作者: lcheric2002 时间: 2014-8-30 00:59:41

谢谢楼主，麻烦分享
[email protected]

作者: pakesun 时间: 2014-8-30 18:11:24

恭喜楼主啊！顺便求分享，[email protected]

作者: 小黑sti 时间: 2014-8-31 03:14:03

谢谢麻烦您。[email protected]

作者: 等待真爱 时间: 2014-8-31 10:06:50

求雇主调查问卷 [email protected]

作者: 缘来是我 时间: 2014-8-31 13:49:53

[email protected] 谢谢楼主

作者: claire.jh 时间: 2014-8-31 21:32:28

恭喜楼主，可以传给我一份吗？谢谢了！[email protected]

作者: 缘来是我 时间: 2014-9-2 11:44:31

想问下，如果店里的员工人手不够了，招人需要通过老板同意再招，还是我们经理就可以直接找了然后告诉老板，还有一点就是关于涨工资的事，是经理直接涨了，还是也得通过老板同意？

作者: 米西米 时间: 2014-9-2 12:37:19

[email protected]，谢谢啦，麻烦也发我一份吧

作者: lavinia 时间: 2014-9-2 12:51:07

缘来是我发表于 2014-9-2 10:44
想问下，如果店里的员工人手不够了，招人需要通过老板同意再招，还是我们经理就可以直接找了然后告诉老板， ...

经理要有雇人和解雇的权利，也要有定薪资的能力，不然就是傀儡经理。
即使你实际上没有这个权利，也要跟移民官说你有这个权利，跟老板通好气，做好证据。

作者: 缘来是我 时间: 2014-9-2 13:20:15

lavinia 发表于 2014-9-2 11:51
经理要有雇人和解雇的权利，也要有定薪资的能力，不然就是傀儡经理。
即使你实际上没有这个权利，也要跟 ...

也就是说，这些都是我在做主的，然后老板就负责发工资，是这样的意思吗？

作者: Mariah0304 时间: 2014-9-2 22:14:01

恭喜楼主

可以发我一份么 [email protected] 谢谢谢谢

作者: jiayuhao 时间: 2014-9-2 22:41:39

恭喜楼主
[email protected]

作者: erin@ning 时间: 2014-9-2 23:53:50

楼主您好麻烦PM调查问卷给我谢谢 [email protected]

作者: JackyHBJ 时间: 2014-9-3 22:03:46

[email protected]，thx a lot！！

作者: yeds0553 时间: 2014-9-4 18:28:58

[email protected]感谢·

作者: Mariaxiaoxiao 时间: 2014-9-4 20:12:35

恭喜LZ，求分享 [email protected]

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