新西兰天维网社区

标题: 劳务纠纷（已经回答） [打印本页]

作者: 默者 时间: 2015-2-10 19:51:06 标题: 劳务纠纷（已经回答）

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2015-2-12 12:27 编辑

劳务纠纷求问！雇主在什么情况下，可以克扣拖延发放（一般拖延多久属于违规）或者拒绝发放员工工资呢？如果员工造作上的不当造成一点点公司损失或者只是在没有损失公司利益的情况下收到合作公司的现金回馈，这种情况下雇主有权利已公司损失或者起诉来威胁并决绝发工资或者克扣吗？

关于此等事宜有相关政府劳务部门可以投诉雇主吗？

望回复！拜谢！

作者: beck@ 时间: 2015-2-10 20:26:40

请联系 ERA ～！～～～～～

作者: AMICUS_LAW 时间: 2015-2-12 12:27:28

您好，雇主没有权利因为员工的一点过失扣发工资，但可以起诉员工所造成的损失。两者没有关联。

您可以通过劳工部投诉雇主的。

欢迎光临新西兰天维网社区 (http://bbs.skytrade.co.nz/)