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标题:
关于公司破产是不是应该要补偿金的问题
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作者:
xaax
时间:
2018-1-28 12:57:30
标题:
关于公司破产是不是应该要补偿金的问题
请大律师留步。。。。。。
我去年八月进了一家kiwi IT公司,十二月,也就是圣诞节一周前告诉我公司要破产了,我就这样被redundant掉了。
虽然该公司后来把剩下一周没上班的钱也发了给我,但是我想问这家公司只提前一周给notice合法吗,我是不是应该还要问他们要三周的类似于补偿金一类的东西?
作者:
beatles
时间:
2018-1-28 17:24:25
这个真是要听听法律建议了。。。
作者:
sparwong
时间:
2018-1-28 20:00:33
本帖最后由 sparwong 于 2018-1-28 20:02 编辑
看合约 合约上有说明redundancy的操作(公司需要几周notice和付多少redundant pay) redundant pay一般是看年资的 超过几年就4周pay 少于的话就1-2周pay。
作者:
xaax
时间:
2018-1-28 20:34:47
谢谢您!!!
作者:
ephwy
时间:
2018-1-28 21:54:46
xaax 发表于 2018-1-28 20:34
谢谢您!!!
具体是看合同怎么写的,但是不知道破产情况下还能不能按照合同执行
作者:
NewLynnHse
时间:
2018-1-29 00:37:23
可以麻烦PM我是哪家公司吗?
作者:
xaax
时间:
2018-1-29 11:08:16
NewLynnHse 发表于 2018-1-29 00:37
可以麻烦PM我是哪家公司吗?
PM你了鼠版
作者:
5428ursabi
时间:
2018-1-29 11:33:00
让律师看一下你和雇主的合约。。。。。。。。。。。。。。。
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