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作者: IWpc42K 时间: 2020-5-30 23:16:22 标题: 111111111111111111111111111111111111111111

本帖最后由 IWpc42K 于 2021-2-5 22:13 编辑

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作者: gazer 时间: 2020-5-31 01:24:56

没看太懂，如果你的公司已经恢复上班了，正常情况下老板叫你上班是可以的啊。但如果你这段时间工作的实际工资少于585的补助，老板是不能支付少于585的薪水给你的。如果你是说你的实际工资已经超过585了但是老板非要用年假来支付超出的部分，那是不允许的。

作者: 蓝天白云14 时间: 2020-5-31 19:43:38

雇主有权利这样做，前提是要给你14天的通知。只要雇主提前14天通知了，不管你同不同意，都是合法的

如果雇主没有给你14天通知，你可以不同意，但是你要告诉雇主你不同意是因为他没有提前14天通知你，程序不合法，但大多数雇主就会直接给你一张14天通知，然后就合法了，然后你还是得去休年假。。。

官方链接,详情见make employees take annual holidays

https://www.employment.govt.nz/l ... ng-annual-holidays/

作者: IWpc42K 时间: 2020-6-1 14:38:55

本帖最后由 IWpc42K 于 2021-2-12 18:11 编辑

蓝天白云14 发表于 2020-5-31 18:43
雇主有权利这样做，前提是要给你14天的通知。只要雇主提前14天通知了，不管你同不同意，都是合法的

如果雇 ...

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作者: 蓝天白云14 时间: 2020-6-1 19:21:42

IWpc42K 发表于 2020-6-1 13:38
谢谢您，您的意思是我的雇主有权利让我一周工作17小时+休息23小时年假吗？ ...

是的，雇主有权利让你一周工作17小时+休息23小时年假。

作者: Lxuefeng 时间: 2020-6-1 21:34:36

是的，雇主有权利让你一周工作17小时+休息23小时年假

在什么地方有这样的规定呢？？？
要是休年假就就连续在家休几天，把年假都休完，哪有一天让上三个小时的。把老板炒了，换个公司吧。

作者: IWpc42K 时间: 2020-6-1 22:26:15

本帖最后由 IWpc42K 于 2021-2-12 18:12 编辑

Lxuefeng 发表于 2020-6-1 20:34
在什么地方有这样的规定呢？？？
要是休年假就就连续在家休几天，把年假都休完 ...

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作者: aquariusannie 时间: 2020-6-9 22:17:42

你要是closed的工签你老板就必须让你上够合同的时长才合法他如果想让你休年假我觉得也应该经过双方的同意

作者: 秋名山收费站 时间: 2020-6-11 10:36:52

这老板真牛逼哈哈哈

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