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标题: 移民局宣布，签证到期如不能续签成功，或将离开新西兰。雇主协助工签延长6个月 [打印本页]

作者: UrsacorpAKL 时间: 2020-7-9 10:59:01 标题: 移民局宣布，签证到期如不能续签成功，或将离开新西兰。雇主协助工签延长6个月

本帖最后由 UrsacorpAKL 于 2020-7-10 13:54 编辑

01 — 前情提要
02 — 这些签证不再延期，到期应续签或离境
03 — 政府延长这类临时工签6个月
04 — 未来申请工签面临更大竞争压力

01 — 前情提要

新西兰政府在Lockdown期间，延长了大批在4月2日~7月9日到期的工签、学签、旅游签、限制签证、过渡签。

延长的期限是到9月25日。也就是说，届时将有大批签证同时到期。

同时今年7月9日（今天）之后到期的临时签证，由于此前没有被延期，也没有明确的说法，这些签证持有人面临的情况更加紧迫。

大批签证到期在即，但政府透露出对海外务工者的态度却越来越不确定。工签申请的难度直线上升、政府却长期不能提供确定的信息、甚至没有指导意见……

02 — 这些签证不再延期，到期应续签或离境

昨天移民局宣布，对于签证在7月9日（今天）之后到期的以下签证持有人，需在签证到期前续签新的签证，或者离开新西兰。

Open work visa,

Student visa,

Visitor visa,

Limited visa,

Interim visa.

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03 — 政府延长这类临时工签6个月

移民局网站7月7日更新中还宣布，在新西兰境内、2020年12月31日之前到期的雇主协助工签（Employer-assisted work visa），签证有效期延长6个月。签证的其他条件不变。

（原文见下面截图）

受影响的签证持有人，会在7月14日之前收到移民局的延期邮件。

雇主协助工签（Employer-assisted work visa）涉及以下几类：

Essential Skills
Work to Residence
Special and Skilled work visas for China, Indonesia, South Korea, Philippines and Vietnam
Special category work visas for Japanese Interpreters and Thai Chefs
Work visas granted under section 61 of the Immigration Act 2009 that specify an employer.

需要注意的是，基于此类签证的子女和配偶的签证不会延长。

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而对于原本今年因停工期（stand-down period）应该离开新西兰12个月的低技能工作者（Lower Skilled Visa holders），今年的停工期也将推迟六个月，至2021年2月开始执行。2021年2月之前他们都可以留在新西兰。

约600名低技能签证持有人将因此受益，其中很多是是奶牛场的工人。

停工期（stand-down period）的规则在2017年引入，规定获得临时工作签证的低薪工作者，在连续三年获得工作签证后，必须离开新西兰12个月，然后才能申请下一次低技能工作签证。

移民部长强调，此次工签延期的目的，是为新西兰雇主和工签持有人吃一颗临时定心丸，同时更要确保新西兰人找工作时享有优先地位。

在未来的一段时间里，当企业慢慢从Covid-19的影响中恢复过来时，预计会有更多新西兰人因疫情原因从海外重新回到新西兰定居、找工作，而政府希望保证他们“比海外移民更优先获得工作”的权利、为更多新西兰人回流本地劳动力市场预留空间。

在今年的前三个月，失业率约为4％，而目前的失业率估计要高得多。据估计，在过去三个月中，失业率已上升到7％，并有可能在在今年年底达到9％左右……

政府目前在修改“低技能/底薪工作”（Lower-skilled/lower-paid employment）的定义，同时将制定新的雇主协助工作签证（Employer-Assisted Work Visa）程序。

04 — 未来申请工签面临更大竞争压力

未来预计不光有更多新西兰人回国工作，新西兰最近的国际声誉可能会吸引更多外国人来到新西兰定居。

比如，看看美国人蠢蠢欲动的样子——

要说工签的难点，Labour market test 肯定是一大难关。

所谓的 Labour market test，就是要向移民局证明，在当前劳动力市场上，除了你，没有更合适的人能胜任这个职位。

然而现在——

上半年，边境封锁，企业受到重创，裁员潮一浪接着一浪。
下半年，新西兰劳动力市场的现状，可能将更不利于工签持有人和留学生。

加上新西兰政府要求，雇主应该优先考虑聘用新西兰人就业。这让很多工签持有人、毕业留学生处于更加不易的地位。

找工作最靠谱的竞争力，还是“专业能力”。现在的环境下，更是如此。无论做什么，专业性，都是现在最稀缺、也最宝贵的能力。

写简历时，怎么突出自己的专业能力？可以考虑以下几点（来，给你们一个CV示范）

高效输出，一次通过。时间就是金钱。反复纠结一件事，只会平白增加成本、还更容易出错。比如：我们有专业的沟通方式和科学的流程，能一次解决的事情，决不用三番五次。
预判潜在的问题，并提前准备解决方案。比如：我们根据大量案例经验，预估可能的后续。让我们的客户掌握主动、从容应对。再也不怕突发情况。
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最好能再加上事实佐证，用“STAR”模式讲故事，让自己的简历更有说服力。比如：

Situation: COVID-19之后，新西兰政府更倾向保护本地人就业。外国人申请工签难度直线上升。
Task: 申请人需要申请 Essential Work Visa，商科岗位。
Action: 我们移民顾问分析了当下的就业环境和500份竞争者简历、用专业HR的标准检测了招聘流程，最终整理出长达300页申请材料。
Result: 申请材料提交后，申请人两周后收到了三年工签。

2020年过去了一半，你的简历和 LinkedIn Profile 更新了吗？

投简历时，要针对目标岗位重点攻略，同时尽量紧贴当前大环境需求。

求职有时候就像相亲，充分了解自己和对方、双方都觉得合适才会有好结果。

深度思考，了解自己越多，找工作就越顺利。

作者: 悦享奇城 时间: 2020-7-9 11:52:58

最好的解决办法就是让liebour滚蛋

作者: 小莹子 时间: 2020-7-9 14:14:10

不错，谢谢楼主分享...........

作者: KevinInNZ 时间: 2020-7-9 17:50:48

悦享奇城发表于 2020-7-9 10:52
最好的解决办法就是让liebour滚蛋

够呛啊，而且就算最最最理想的情况National+Act一起上台也不敢放松移民政策
况且现在Ardern的支持率还是很高...

作者: sudanyuelei 时间: 2020-7-10 10:08:28

旅游签还会不会延长呢

作者: UrsacorpAKL 时间: 2020-7-10 13:26:38

sudanyuelei 发表于 2020-7-10 09:08
旅游签还会不会延长呢

此前延期至9月25日的、和7月9日之后到期的旅游签证，政府都不会再延长。
到期前应准备续签新的签证，或者准备离境。

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