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标题: 辞职后得知怀孕4周.. 这种情况可以申请带薪产假么？.. [打印本页]

作者: ttzttz 时间: 2022-5-7 23:56:10 标题: 辞职后得知怀孕4周.. 这种情况可以申请带薪产假么？..

辞职后才得知怀孕4周多点....这种还可以申请带薪产假么？已经再公司干了5年多了 full time 40 hours 一周.
我看了IRD 说是 worked as an employee for an average of at least 10 hours a week for any 26 weeks of the 52 weeks before your child arrives

就是预产期之前一年当中任何半年累计260小时以上就可以申请？是我想太多？感觉不太对劲呀..

作者: snow777 时间: 2022-5-8 00:26:47

可以。如果你满足以上那句话，就是有26周都在上班，就行。如果是Full time，最多可以600多一点。如果只是10个小时，那就比较少。跟你现在公司无关。

作者: XiaoFaye 时间: 2022-5-8 02:46:38

反正钱是政府给的，不是公司给的，符合条件就可以拿呀。

作者: pategao 时间: 2022-5-8 07:31:36

好像不一定啊，

作者: stnz 时间: 2022-5-8 08:12:17

You are so carelessly!
Donot know you got a baby?

作者: AsiaTelkom 时间: 2022-5-8 10:00:18

孩子出生前的52周

作者: sparwong 时间: 2022-5-8 11:46:09

预产期前12个月内的任何26周每周至少10小时。不是累计260小时。你的情况应该是不能申请PPL了可以试一下让你partner申请然后transfer给你或者自己开公司self employ每周至少10小时。

作者: sparwong 时间: 2022-5-8 11:48:34

stnz 发表于 2022-5-8 07:12
You are so carelessly!
Donot know you got a baby?

怀孕4周后才发现很正常啦

作者: ttzttz 时间: 2022-5-8 12:54:00

sparwong 发表于 2022-5-8 10:46
预产期前12个月内的任何26周每周至少10小时。不是累计260小时。你的情况应该是不能申请PPL了可以试一下 ...

嗯 ..怀孕还得10个月那估计是申请不了... 也没有Self employee...

作者: Skycity17 时间: 2022-5-8 21:25:28

你管那么多干嘛呢？直接去申请，把之前的薪资单上传，批不批是IRD的事情，试过才知道啊。不批就电话过去讲明实际情况，说辞职的时候并不知道怀孕4周了，毕竟时间太短了，然后看他们反应，怎么地总是尝试过了。

作者: wangsen5197 时间: 2022-5-9 11:54:30

孩子生下来的时候往前算一年中的半年工作满10小时就行。

作者: ttzttz 时间: 2022-5-9 18:32:38

Skycity17 发表于 2022-5-8 20:25
你管那么多干嘛呢？直接去申请，把之前的薪资单上传，批不批是IRD的事情，试过才知道啊。不批就电话过去讲 ...

嗯啊申请个试试把

作者: 159238 时间: 2022-5-10 10:52:24

申请才知道，试试看，总比错掉机会好

作者: wuhanlwl 时间: 2022-9-9 11:52:59

请问你向ird申请了吗申请下来了吗，跟你情况类似的

作者: Kuo 时间: 2022-9-9 12:04:54

如果接下来都不上班是不符合资格的，从孩子出生那天往回算52个星期中要有26个星期在工作，每个星期工作至少10个小时才行。

先要符合工作26个星期的条件，然后才看每个星期的时间。

从怀孕到孩子出生一般要10个月，在这期间如果都不上班肯定不符合，即使在怀孕前每周工作80个小时都没用。

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