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标题: 求助 [打印本页]

作者: congalan    时间: 2024-6-4 17:59:02     标题: 求助

我正常工作然后和高管闹别扭后 然后我出个车祸 休息了几天 我告诉老板我可以上班了 然后老板不回信息 高管直接告诉我 我不用来了 我这可以直接告他们公司吗

作者: Once    时间: 2024-6-5 00:49:02

如果没有其它任何重大隐情,你这是清晰又典型的Unjustified dismissal --新西兰雇佣关系案件中最常见的类别。即使你有做错的地方,只要上述情况属实,最多也就是赔款打个折扣,但不会影响输赢。

两个关键--

1.所有可能跟此事沾边的证据,都尽量以书面文字形式保存(如电邮或短信截屏,存至云文件夹,以防手机出问题)。

2.初始法律行动需要在被解雇后90天内完成,所以尽快找律师或顾问咨询,以预留充分准备时间。

作者: congalan    时间: 2024-6-5 10:24:42

Once 发表于 2024-06-04 23:49
如果没有其它任何重大隐情,你这是清晰又典型的Unjustified dismissal --新西兰雇

好的 谢谢了




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