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标题: 如何申请产假（Maternity leave or parental leave) [打印本页]

作者: snowhite 时间: 2007-6-3 13:52:53 标题: 如何申请产假（Maternity leave or parental leave)

如何申请产假（Maternity leave or parental leave）

前提是你必须是新西兰CITIZEN，PR，或者持2年工作签证。

妇女即将生孩子或者有6岁以下儿童需要照顾，都可以修产假。

1．如果到你预产期那天（或者到你要离开工作照顾的6岁以下儿童那天），你在同一雇主那里工作超过一年，而且你每周平均工作不少于10小时，每周工作至少1个小时，每个月工作不少于40个小时。你可以有10天的Special leave, 比如去做产检。你可以修52周产假，其中可以包括14周带薪产假。

2．如果到你预产期那天（或者到你要离开工作照顾的6岁以下儿童那天），你在同一雇主那里工作超过半年，而且你每周平均工作不少于10小时，每周工作至少1个小时，每个月工作不少于40个小时。你可以有10天的Special leave, 比如去做产检。可以修14周带薪产假。

Self-employed，还有父亲也可以修一定的产假。具体比较罗嗦。如果想知道详情请看连接
http://www.ers.dol.govt.nz/parentalleave/employees/summary.html

如何申请

连接在这里http://www.ers.dol.govt.nz/parentalleave/employees/how-to-apply.html

1．你要在预产期前3个月写信通知你的雇主。其中要附上一份你的医生或者MW写明你的预产期的证明信。
The letter must say:

·What type of leave you want

·When you want the leave to start, and how long the period of leave will be.

If you are sharing any part of your leave with your spouse/partner, the letter must also say:

·The dates on which you and your spouse/partner plan to start and finish each period of leave

·Your spouse/partner’s name and, if they are an employee, the name and address of their employer

·That you and your spouse/partner are both eligible for the leave you are applying for

·That the total amount of leave you and your spouse/partner are taking will not be more than 52 weeks (not counting any partner’s/paternity leave taken).

SAMPLE

Dear XXX：

I wish to inform you that I would like to take parental leave.

I attach a certificate from my midwife saying when my baby is due.

I would like to take my maternity leave between XXX and XXX.

The total leave I am applying for is no more than 14 weeks.

Your sincerely,

XXX

2．你的雇主要给你回一封信，（如果他需要更多的INFORMATION，你要在2周内给齐他需要的INFORMATION）。一旦所有资料齐备，他要在3周内给你回信，说明他批准（或者不批准）你修产假。

The reply should state:

·Whether you are entitled to take parental leave, and if not, the reasons why not

·The main legal rights and obligations you have, particularly those relating to when you can start your leave

·Whether or not the job can be kept open. If it can’t, the letter should explain that you are able to dispute that, and will have preference for similar jobs for six months after the end of your parental leave.

3．如果你得到了批准，你可以向IRD申请，表格可以从 www.ers.dol.govt.nz下载，
或拨打0800 20 90 20向 Department of Labour索取。

表格连接如下

1．Paid parental leave application for an employee IR880 (published February 2007) (基本上都用这个表格)
http://www.ird.govt.nz/forms-guides/title/forms-p/ir880-form-paid-parental-leave-app.html?id=righttabs

2．Paid parental leave transfer to an employee IR881（如果你的产假薪水要转帐到你的PARTNER那里）

http://www.ird.govt.nz/forms-guides/title/forms-p/ir881-form-parental-leave-trnsfr.html?id=righttabs

3.Paid parental leave application for a self-employed person IR888(published February 2007) （如果你是Self employed）
http://www.ird.govt.nz/forms-guides/title/forms-p/ir888-form-ppl-self-employed.html?id=righttabs

4. Paid parental leave transfer to a self-employed person IR889

(如果你的产假薪水要转帐到你的PARTNER是self-employed那里）

http://www.ird.govt.nz/forms-guides/title/forms-p/ir889-form-ppl-transfer-to-self-emp.html?id=righttabs

带薪产假是由IRD发的

如果你的工资低于372.12每周，那么产假中每周你会得到和你工资相等的钱数。（这个钱数是税前，打入你帐户的会减掉税）

如果你的工资高于372.12每周，那么产假中每周你会得到372.12（这个钱数是税前，打入你帐户的会减掉税）

如果你是Self employed, 你没有赚钱，或者你赚的底于最低工资，每周工作超过10小时，那么产假中每周你会得到102.5（这个钱数是税前，打入你帐户的会减掉税）

可以拿到多少钱，这里有计算器。
http://www.ers.dol.govt.nz/parentalleave/calculate/

如有错误信息,希望大家及时更正.我为人人,人人为我.

[ 本帖最后由 snowhite 于 2007-6-8 14:17 编辑 ]

作者: 扁头猪宝宝 时间: 2007-6-3 20:26:11

又是一篇造福大家的好文啊～～～

支持一下先

作者: 文武贝慧 时间: 2007-6-3 21:45:08

十分有用！哈哈哈。。。。。。

我能不能休完我的产假之后直接辞职啊，哈哈哈。。。。反正都不想干了！

作者: 2月的宝宝 时间: 2007-6-4 03:20:36

原创精华啦~

作者: 2月的宝宝 时间: 2007-6-4 03:21:28

原帖由 文武贝慧 于 2007-6-3 20:45 发表
十分有用！哈哈哈。。。。。。

我能不能休完我的产假之后直接辞职啊，哈哈哈。。。。反正都不想干了！

不可以哟. 申请有薪产假的前提之一是假期结束后回到原单位继续工作

作者: pala 时间: 2007-6-4 11:43:58

好贴, 收藏了~~~~~~~~~~

作者: 155029 时间: 2007-6-4 11:45:11

那像我这种pr没有到两年，打part time工作，每周工作10-20个小时不等的，能拿到产假吗？要是我刚好在这个公司上班了6个月的话，可以申请到吗？

作者: snowhite 时间: 2007-6-4 13:28:17

如果到你预产期那天（或者到你要离开工作照顾的6岁以下儿童那天），你在同一雇主那里工作超过半年，而且你每周平均工作不少于10小时，每周工作至少1个小时，每个月工作不少于40个小时。你可以有10天的Special leave, 比如去做产检。可以修14周带薪产假。

你应该可以属于这一类的，你可以去网站上的计算器上去算算。

作者: 155029 时间: 2007-6-4 18:41:11

原帖由 snowhite 于 2007-6-4 12:28 发表
如果到你预产期那天（或者到你要离开工作照顾的6岁以下儿童那天），你在同一雇主那里工作超过半年，而且你每周平均工作不少于10小时，每周工作至少1个小时，每个月工作不少于40个小时。你可以有10天的Special l ...

谢谢，这个14周的钱是怎么算的呢？按工资算？

作者: snowhite 时间: 2007-6-4 18:54:43

如果你的工资低于372.12每周，那么产假中每周你会得到和你工资相等的钱数。（这个钱数是税前，打入你帐户的会减掉税）

如果你的工资高于372.12每周，那么产假中每周你会得到372.12（这个钱数是税前，打入你帐户的会减掉税）

作者: 姝婳 时间: 2007-6-4 23:06:02

好贴，受用啦~~支持楼主

作者: nicosushi 时间: 2007-6-5 01:28:46

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: snowhite 时间: 2007-6-5 13:50:39

那就是372。12，再减去税。

作者: newlook 时间: 2007-6-6 02:34:13

不过，我记得好像必须在同一家公司工作一年以上的，才可以申请。以前读书的时候学的，过太久都记不清楚了

作者: brucce 时间: 2007-6-6 15:31:45

是不是我休产假的三个月，公司就不用发钱给我了？

作者: snowhite 时间: 2007-6-6 15:34:10

原帖由 newlook 于 2007-6-6 01:34 发表
不过，我记得好像必须在同一家公司工作一年以上的，才可以申请。以前读书的时候学的，过太久都记不清楚了

对地，是要在同一雇主，现在改成半年以上就可以了。

作者: snowhite 时间: 2007-6-6 18:51:36

原帖由 brucce 于 2007-6-6 14:31 发表
是不是我休产假的三个月，公司就不用发钱给我了？

是啊，公司不发钱，IRD发钱

作者: fishinsky 时间: 2007-6-6 21:32:31

好贴.收藏了。谢谢楼主,说不定以后还会用到

作者: 狗狗 时间: 2007-6-8 14:06:00 标题: 非常有用的信息,感谢!!!

最近开始关注有关移民的帖子,所以总看到开国大老为人解答问题,真是好人,非常感谢和支持你哦!

另外请问有没以前写好的给老板的申请信的样本啊,借来看看,要是也有老板的回复信样本就太好了,没经验所以不知道咋写啊,求助,谢谢!!!要是有的话发给我啊,太感谢了,对我很重要哦!

作者: snowhite 时间: 2007-6-8 15:18:42

原帖由狗狗于 2007-6-8 13:06 发表
最近开始关注有关移民的帖子,所以总看到开国大老为人解答问题,真是好人,非常感谢和支持你哦!

另外请问有没以前写好的给老板的申请信的样本啊,借来看看,要是也有老板的回复信样本就太好了,没经验所以不知道咋 ...

更新在帖子里了。

老板回复的我没有，不好意思。

[ 本帖最后由 snowhite 于 2007-6-8 14:20 编辑 ]

作者: snowhite 时间: 2007-6-8 15:20:09

好象我帖子给的网站里可以下载样本的。

你可以找找

作者: 狗狗 时间: 2007-6-8 22:17:37 标题: ＯＮＥ　ＭＯＲＥ　ＱＵＥＳＴＩＯＮ

已经找到样本了谢谢，但是我还有个问题，（本人比较笨笨的，请原谅）那里有好几种我不知道是属于哪种，我是２年工签现在是第２年，１０月份到期，我老公刚毕业拿的ＯＰＥＮ工签在ＰＡＫ，Ｎ　ＳＡＶＥ工作刚２个月左右，我的预产期是８月份，那像我俩这情况应该是属于哪类的呢？请指点迷津．
非常非常感谢开国大老！！！！！
Birth mother with 12 months eligibility, who is not transferring any leave to her partner
Birth mother with 12 months eligibility, who is transferring a portion of her leave to a partner with 12 months eligibility
Birth mother with 12 months eligibility, who is transferring a portion of her leave to a partner with 6 months eligibility

作者: snowhite 时间: 2007-6-8 22:40:57

你老公也修产假么？你有14周带薪产假，如果你修不满，可以转给你老公修，如果你不转给他的话就是第一种。

作者: 抱枕 时间: 2007-6-12 14:57:50

有谁申请过呢?

作者: snowhite 时间: 2007-6-12 15:03:31

原帖由抱枕于 2007-6-12 13:57 发表
有谁申请过呢?

ME

Got about 4100NZD from parental leave.

作者: 亲亲可爱小天使 时间: 2007-6-13 00:08:27

6岁以下儿童需要照顾也可以吗？
呵呵，那以后我等宝宝回来NZ了，如果我要在家照顾她不是也可以申请吗？呵呵，真好。
谢谢LZ的好帖，我收藏了哦

;10;

作者: cynoshello 时间: 2007-8-27 06:41:13

3百多每周税前也太少了。。。哎。。。

作者: 155029 时间: 2007-8-27 10:41:52 标题: 急，想过2周就休息了，宝宝预产期11月1日

是不是我拿了这个parental leave的话，宝宝的1200奶粉金就没有呢？我老公和我是同家公司上班，他在那里已经3年了，我在这里只是刚刚超过6个月，他的parental leave已经申请好了，是6周带薪的，这样子的话，我是不是也可以申请啊？就是三百几税前的那种，还有，我是不是一定要提前3个月和我的supervisor写信阿？

[ 本帖最后由 155029 于 2007-8-27 09:42 编辑 ]

作者: snowhite 时间: 2007-8-27 11:33:14

原帖由 155029 于 2007-8-27 09:41 发表
是不是我拿了这个parental leave的话，宝宝的1200奶粉金就没有呢？我老公和我是同家公司上班，他在那里已经3年了，我在这里只是刚刚超过6个月，他的parental leave已经申请好了，是6周带薪的，这样子的话，我是 ...

申请了带薪产假不能申请1200了。
如果他拿了6周，你可以申请8周带薪。
网站上说是要提前3个月，其实你和你雇主沟通好，时间晚点应该没关系的。

作者: monicawei 时间: 2007-8-27 17:48:39

好帖一定要顶，谢谢了。

作者: duazalea 时间: 2007-8-27 21:26:26

有谁知道10天的Special leave可以攒着和14周产假一起放吗？我平时去见MW可以用其他时间，如果要是能把这10天攒起来加在一起就是16周了，不知道能不能这样TAKE？

作者: monicawei 时间: 2007-8-28 11:42:34

昨天去网站下载了表格，有几个问题想咨询一下楼主，
1：交给 IRD资料只要这个表格，还是护照复印件和雇主同意信，midwife的证明信都要一起邮寄过去？
2：我是两年工签，已经工作了一年应该符合条件吧？
3：在网上哪里可以看到资格要求或提交材料的说明，我看到的都是填表说明，没有具体的说除了邮寄该表格外还要邮寄其它证明材料没有？
谢谢

作者: pala 时间: 2007-8-28 12:30:06

原帖由 duazalea 于 2007-8-27 20:26 发表
有谁知道10天的Special leave可以攒着和14周产假一起放吗？我平时去见MW可以用其他时间，如果要是能把这10天攒起来加在一起就是16周了，不知道能不能这样TAKE？

those 10 days special leaves r unpaid ones.........so there's no point to put together with parental leave...

作者: snowhite 时间: 2007-8-28 21:56:10

原帖由 monicawei 于 2007-8-28 10:42 发表
昨天去网站下载了表格，有几个问题想咨询一下楼主，
1：交给 IRD资料只要这个表格，还是护照复印件和雇主同意信，midwife的证明信都要一起邮寄过去？
2：我是两年工签，已经工作了一年应该符合条件吧？
3： ...

你只要把表格邮出去就好了.他们有可能会给你顾主打电话核实情况.

作者: monicawei 时间: 2007-8-28 22:40:36

谢谢，明天就把表填了

作者: J.S 时间: 2007-9-4 19:58:16 标题: 我必须是在预产期的前3个月请假和写信吗?

我已经工作满1年了,是2年的工作签证,可以有52周的产假和14周的带薪产假,那么在这边除了10天的SPECIAL LEAVE,我必须要在预产期前的3个月请假吗?我可以在头3个月请假吗?就是时间问题有限制吗?

作者: snowhite 时间: 2007-9-4 20:32:42

LS的,我没看懂你的问题,提前三个月和头三个月有什么区别么?

其实不一定非要提前三个月,主要是看你的顾主怎么和你协商.

作者: J.S 时间: 2007-9-5 19:27:24 标题: 我是指怀孕的头3个月,都说头3个月很重要!!!

如果我怀孕的头3个月请假也可以吗?
就是说只要我和雇主协商好了, 我可以提前请好52个星期的产假和14个星期的带薪产假?然后时间过了我就必须回去继续上班吗?

作者: pala 时间: 2007-9-5 19:54:05

"Maternity leave of 14 continuous weeks may start up to six weeks before the expected date of birth or adoption. If you plan to take maternity leave, you must write to your employer at least three months before your expected date of birth."

hope it solve your prob...for more info, you can go to

http://www.ers.dol.govt.nz/paren ... t-is-available.html

作者: snowhite 时间: 2007-9-5 19:57:38

哈哈,谢谢PALA帮我回答了.

作者: struggling 时间: 2008-5-25 01:38:27 标题: 求助

你好，我是6月16号会开始一份新工作，全职的。可是我的预产期是明年的1月2号，听朋友说我这种情况是没办法申请14周的带薪产假的，因为我要在10月份的时候就要提出申请了，可那个时候我的这份工作才工作了4个多月。请教一下是这样的吗？如果是的我就不换工作了

作者: 小肥猪猪 时间: 2011-1-14 12:43:11

谢谢分享。。。

作者: 雾中原野 时间: 2011-2-23 21:04:17

mark!!!!!!!!

作者: 泡泡♀鱼 时间: 2011-2-24 16:16:27

请问寄给IRD的就只要那份表格？MW证明信什么的都不用交？

作者: ymc 时间: 2011-2-24 21:24:20

我想问下，那个10天的special leave是雇主一定要给的吗，还是可以选择给或者不给啊，我要求都符合，但是我问过我们的manager，她说没有这个10天的假，我要请假的话就要用我自己的annual leave。

作者: wonderfulli 时间: 2011-2-25 09:57:16

太有用了，刚刚需要。

作者: wonderfulli 时间: 2011-2-25 17:37:01

dddddddddddddddddddd

作者: 四个太阳 时间: 2011-2-25 21:22:49

十分有用！哈哈哈。。。。。。

我能不能休完我的产假之后直接辞职啊，哈哈哈。。。。反正都不想干了！
文武贝慧发表于 2007-6-3 21:45

我记得好像可以的，好像是不管回去工作还是辞职，要提前2周（不见得准确）跟雇主讲

作者: Kelly0913 时间: 2011-8-16 17:24:09

我想问下，那个10天的special leave是雇主一定要给的吗，还是可以选择给或者不给啊，我要求都符合，但是我问过我们的manager，她说没有这个10天的假，我要请假的话就要用我自己的annual leave。
ymc 发表于 2011-2-24 20:24

同样的疑问，special leave 是ird付钱还是公司付？如果是ird付钱，那每次请假都要告诉他，还是申请了这个，他直接给你10天的工资？？

作者: 鬼鬼Q 时间: 2011-10-3 12:52:18

上次已经请过了，但是这次和上次的情况不同，这次我想提前2个月就休息，而且想请一年的产假，是不是我的雇主可以不同意我请1年的产假我就不请了啊？

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