有知道Adecco这家公司的吗

AF

有知道Adecco这家公司的吗?我通过这家公司的介绍去一家公司上班,今天去这家公司面试通过了，但是Adecco打电话来让我跟Adecco签工作合同，而不是跟我上班的公司签，这是为什么？而且我问Adecco这家公司要不要付中介费给他们，他们说是免费的。现在很迷糊，Adecco这家公司帮我找到了工作，可是工作合同不跟工作单位签，却跟他们签，而且还不收任何费用，有这么好的事？

有没有经验人士知道这是怎么回事吗？谢谢大家。

lzshady

具体我不知道，但是这种运营模式在国内很常见的。如果你说的属实的话，你是adecco的员工。而adecco是那家公司的三方公司。举个例子，比如说做的是培训师，而那家公司由于budget有限只能雇两个Internal的培训师。但是事实他们需要3个才够用。那么adecco就可以帮助这家公司找到一个培训师。你作为adecco公司的员工在那家公司里工作。说难听点儿就是后娘养的。你是external的员工。工资待遇是adecco决定的，而不是你面试的这家公司决定的。说白了就是个待聘+待用。Adecco会从中间克扣你的公司，比如说工资20块，他们扣5块，给你15这样。专业点儿叫outsourcing.

lzshady

我是按照你的表述来表述我的意思 呵呵

lucyliu

很大的猎头.没问题.国内都有.

AF

具体我不知道，但是这种运营模式在国内很常见的。如果你说的属实的话，你是adecco的员工。而adecco是那家公司的三方公司。举个例子，比如说做的是培训师，而那家公司由于budget有限只能雇两个Internal的培训师。但是 ...
lzshady 发表于 2010-5-26 19:38

那就是说我拿到手的工资已经是被adecco扣除以后的了？可是我今天问他，他居然说没有任何费用

zedo

这是人力资源外包（outsourcing），是公司减少人工费用的一种方式。用人企业和人力资源公司是双赢的。猎头业务（headhunter/executive searching)一般是人力资源公司或者专门的猎头公司根据企业用人要求，推荐合适候选人，最终用人决定权都在用人企业，最后合同也是该候选人和用人企业签，很少和猎头签。一般来说，和人力资源公司签的合同待遇会比用人单位正式员工要差一点，虽然是干的一样的活儿。还有一个就是将来写履历的时候会有点点问题。Adeco，Kelly, Manpower是人力资源公司top3（排名不分先后），而且都是fortune 500公司。LZ可以放心签合同，不会有问题的。

AF

这是人力资源外包（outsourcing），是公司减少人工费用的一种方式。用人企业和人力资源公司是双赢的。猎头业务（headhunter/executive searching)一般是人力资源公司或者专门的猎头公司根据企业用人要求，推荐合适候 ...
zedo 发表于 2010-5-26 21:42

谢谢您的解答

lucyliu

放心签合同，不会有问题的

wangly

应该没有问题。

跟我一起干活的人很多是adecco推荐来的，然后转正。
转正前好像1小时扣1块，所以不知道他们为什么对楼主说免费；
高级工种，有所不同？

AF

应该没有问题。

跟我一起干活的人很多是adecco推荐来的，然后转正。
转正前好像1小时扣1块，所以不知道他们为什么对楼主说免费；
高级工种，有所不同？
wangly 发表于 2010-5-27 18:40

我一sales算啥高级工种，他们说是免费的，估计是当我傻不知道里面会被抽薪，所以干脆不告诉我了

亚洲飞鹰

就是人力资源外包，中国很多生产企业都有，生产线员工和线长很多是猎头外包，你的工资有一部分是归他们的，所以和他们签合同，adecco就是做这个出名的，我以前在中国的企业，就找adecco做外包。

JCgirl07

以前公司就有adecco介绍来的，据说是他们抽部分薪金，后来转正的员工比我们少拿7-10刀每小时。

AF

以前公司就有adecco介绍来的，据说是他们抽部分薪金，后来转正的员工比我们少拿7-10刀每小时。
JCgirl07 发表于 2010-5-28 13:36

转正了还少拿啊。。。