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本帖最后由 恶贯满盈 于 2009-12-24 21:53 编辑
你可以去labour department 详细咨询一下, 我以前在公司做过一些关于H&S的工作, 所以就我了解给你大概说说
首先根据你的描述, 你女朋友经理当时做法属于严重失职, 如果当时的情况确实很严重医院是一定要去的, 烫伤如果失去了最佳治疗时机对患者会带来很大的痛苦. 而且医院的急诊永远是畅通的,从来不需要排队 他们经理凭什么以那么烂的借口来拒绝送你女朋友去医院. 而且事故过后店里值班经理应该向上面汇报事故经过, 如果有必要他还需要把事故报告给labour department. 现在看来不是当时的值班经理没有详细汇报事故, 就是汇报后公司并没有当回事.
现在需要做的是让你女朋友继续向公司要解决办法, 明确告诉他们经理, 如果这件事情发生到现在已经5天了, 你们不会再等下去, 如果拿不到看病的钱你们就没钱继续看病治疗了. 让公司现在就付你们看病的钱. 而且还有不能上班的工资损失. 并通知他们你女朋友会把这次事故经过和值班经理当时的做法report到labour department. 因为出事后值班经理没有及时把你女朋友送去医院, 以至于耽误了最佳治疗时间, 才造成你女朋友现在每天要忍受这么大的痛苦. 根据这点投诉去labour department估计你女朋友他们店被罚款是最轻的结果.
至于你女朋友的工资的损失我知道如果申请ACC, 公司会在第一周付工资的80%, 从第二周开始ACC会付工资的80%, 一直到你回去上班. 如果有保险公司我就不是很清楚了. 在新西兰你们不会因为这个拿到任何额外的赔偿, 你们只能拿回看病的钱还有损失的收入. 希望能帮到你. |
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