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[工作] 昨天经历的工程师招聘面试 [复制链接]

maleengineer

老站友

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电梯直达

楼主

发表于 2011-2-8 08:23:38 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由 maleengineer 于 2011-6-19 14:14 编辑

一个小公司，

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love_3_month

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沙发

发表于 2011-2-8 08:35:45 |只看该作者 微信分享

不是这个行业的, 不懂......

但口语很重要.

所有的伟大事件，都起源于微不足道的一件小事。人生充满了感叹号和省略号..........

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Anonymous

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板凳

发表于 2011-2-8 08:50:52 |只看该作者 微信分享

同感。如果LZ你很有经验而面试失败，可能亟需提高英文水平。

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maleengineer

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地板

发表于 2011-2-8 08:54:20 |只看该作者 微信分享

就是缺少过程控制的经验啊，当然英语也不够好。

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stefani stefani 当前离线 UID 195085 热情 6 人气 83 主题 1 帖子 1332 精华 0 积分 721 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 988 小时注册时间 2009-8-9 阅读权限 1 最后登录 2016-12-15 头像被屏蔽禁止发言 UID 195085 热情 6 人气 83 主题 1 帖子 1332 精华 0 积分 721 阅读权限 1 注册时间 2009-8-9 串个门加好友打招呼发消息	5#分享本帖地址发表于 2011-2-8 08:59:18 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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lwx_sky_64

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6#分享本帖地址

发表于 2011-2-8 09:02:03 |只看该作者 微信分享

越是小公司，更要求员工能multi task；公司越大，职能越细，分工越细。LZ在国内上过班，知道的。
国内人工便宜，公司规模大，人当然招的就多（建筑企业为例：再小的建筑工程公司里也有土建，通风空调，水，电气，建筑装潢工程师名头的好些人；新西兰这边很多都是中小型企业，招进来的人要求“独挡多面”，楼主你应聘的是小公司，老板看中的就是你能“懂”的多，一人顶多人，节省人工，哪怕专业技能稍微弱些。。。

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