新西兰天维网社区

 找回密码
登录  注册
搜索
热搜: 移民 留学
查看: 370|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

[工作] 熟悉公司管理或者HR的朋友请进,小裤有个问题请教。 [复制链接]

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

升级  75.27%

UID
144867
热情
180
人气
25
主题
0
帖子
6002
精华
0
积分
3129
阅读权限
30
注册时间
2008-6-4
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-5-19 11:54:24 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 坎大红裤 于 2010-5-19 06:56 编辑

今天跟HR的人说话的时候,她有提到我请的Leave Without Pay会给公司Extra Cost。我没弄太明白,这都是Without Pay了,这个Cost肯定不会是我的工资,那到底是什么呢?是公司管理上的隐性Cost还是什么公司制度上头规定的显性Cost?请求明白的朋友们帮小裤解释解释。谢谢啊。

使用道具 举报

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

升级  33.07%

UID
102049
热情
101
人气
54
主题
0
帖子
4771
精华
2
积分
2496
阅读权限
30
注册时间
2006-12-28
沙发
发表于 2010-5-19 12:07:25 |只看该作者 微信分享
well....when you have your leave, they need extra or other staffs to cover your work ...this cost can be time cost or the cost of hiring extra staff......

使用道具 举报

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

升级  61.73%

UID
3438
热情
138
人气
196
主题
0
帖子
5491
精华
0
积分
2926
阅读权限
30
注册时间
2004-6-26
板凳
发表于 2010-5-19 12:20:40 |只看该作者 微信分享
or maybe they are hiring a temp, temp always cost much more

使用道具 举报

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

升级  98.8%

UID
153429
热情
93
人气
16
主题
0
帖子
3831
精华
1
积分
1988
阅读权限
20
注册时间
2008-8-20
地板
发表于 2010-5-19 12:21:01 |只看该作者 微信分享
well....when you have your leave, they need extra or other staffs to cover your work ...this cost can be time cost or the cost of hiring extra staff......
s4sandy 发表于 2010-5-19 11:07


yip, agree

使用道具 举报

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

升级  20.6%

UID
226352
热情
1
人气
3
主题
0
帖子
2368
精华
0
积分
1206
阅读权限
20
注册时间
2010-4-18
5#分享本帖地址
发表于 2010-5-19 12:28:49 |只看该作者 微信分享
they should hire some temp staff to cover your work.
欢迎光临 sky 新货交易
浅浅の时尚美衣天堂
手机:021 163 9645
QQ:1443182904

http://bbs.skykiwi.com/frame.php?frameon=yes&referer=http%3A//bbs.skykiwi.com/viewthread.php%3Ftid%3D1509979

使用道具 举报

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

升级  4.27%

UID
224950
热情
1735
人气
2590
主题
12
帖子
2731
精华
0
积分
3564
阅读权限
30
注册时间
2010-4-8

哈卡一族 10周年纪念

6#分享本帖地址
发表于 2010-5-19 12:29:10 |只看该作者 微信分享
今天跟HR的人说话的时候,她有提到我请的Leave Without Pay会给公司Extra Cost。我没弄太明白,这都是Without Pay了,这个Cost肯定不会是我的工资,那到底是什么呢?是公司管理上的隐性Cost还是什么公司制 ...
坎大红裤 发表于 2010/5/19 10:54


没别的意思,就是委婉的叫你不要请假

她心里的是想说你请假了就没人干活了

使用道具 举报

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

升级  50.16%

UID
66985
热情
2607
人气
5350
主题
51
帖子
6578
精华
1
积分
7508
阅读权限
30
注册时间
2006-3-17
7#分享本帖地址
发表于 2010-5-19 12:52:03 |只看该作者 微信分享
如果你有ANNUAL LEAVE的话,HR会要求你先用LEAVE,因为ANNUAL LEAVE累积的话会影响次年的BUDGET, 很多大公司都不希望员工LEAVE WITHOUT PAY.
我现在的ANNUAL LEAVE 加在一起有9个多星期了,现在在期待HR 发EMAIL 建议我TAKE HOLIDAY.
DeHome 德加家具: 简约时尚,潮流经典。

联系: David @ 021 2372 086, 03-338 7266.

微信:DeHome_CHCH

www.dehome.co.nz

我们在Trademe 上拥有100% Positive Feedback, 超过4,000个客户好评。

使用道具 举报

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

升级  41.74%

UID
130541
热情
4173
人气
5238
主题
265
帖子
4291
精华
38
积分
7087
阅读权限
30
注册时间
2007-10-15

10周年纪念 家有学童

8#分享本帖地址
发表于 2010-5-19 13:17:49 |只看该作者 微信分享
楼主的ID 名一直以为是"大红裤叉",今天才看明白

使用道具 举报

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

升级  75.27%

UID
144867
热情
180
人气
25
主题
0
帖子
6002
精华
0
积分
3129
阅读权限
30
注册时间
2008-6-4
9#分享本帖地址
发表于 2010-5-19 14:14:41 |只看该作者 微信分享
如果你有ANNUAL LEAVE的话,HR会要求你先用LEAVE,因为ANNUAL LEAVE累积的话会影响次年的BUDGET, 很多大公司都不希望员工LEAVE WITHOUT PAY.
我现在的ANNUAL LEAVE 加在一起有9个多星期了,现在在期待HR 发EMAIL 建 ...
David.DS 发表于 2010-5-19 07:52


嗯,HR也是这么说的。一般都是让先拿Annual Leave,再拿Annual Leave In Advance。都拿光了,才拿Leave Without Pay。。。

使用道具 举报

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

升级  75.27%

UID
144867
热情
180
人气
25
主题
0
帖子
6002
精华
0
积分
3129
阅读权限
30
注册时间
2008-6-4
10#分享本帖地址
发表于 2010-5-19 14:16:21 |只看该作者 微信分享
谢谢各位先,不过,还是没太明白那个Cost。可以确定不是要请Temp员工的钱。我请假,实际上不需要再请员工的。真的是很奇怪啊。

使用道具 举报

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

升级  75.27%

UID
144867
热情
180
人气
25
主题
0
帖子
6002
精华
0
积分
3129
阅读权限
30
注册时间
2008-6-4
11#分享本帖地址
发表于 2010-5-19 14:17:30 |只看该作者 微信分享
楼主的ID 名一直以为是"大红裤叉",今天才看明白
WENDY_NZ 发表于 2010-5-19 08:17



。。。哈哈哈哈,这个ID都用了好久了啊。哈哈,这个能算是主观判断对客观观察的影响吧。其实我也常常这样的。。。

使用道具 举报

头像被屏蔽

禁止发言

UID
182967
热情
5
人气
11
主题
4
帖子
109
精华
0
积分
65
阅读权限
1
注册时间
2009-5-1
12#分享本帖地址
发表于 2010-5-19 15:51:36 |只看该作者 微信分享
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

手机版| 联系论坛客服| 广告服务| 招贤纳士| 新西兰天维网

GMT+13, 2024-11-9 05:57 , Processed in 0.022130 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X2 Licensed

Copyright 2001- Sky Media Limited, All Rights Reserved.

回顶部