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[工作] CV的煩惱, 詳細 vs 簡潔? [复制链接]

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楼主

发表于 2010-4-27 23:04:14 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

正為CV煩惱, 我本來的CV是skill based的CV, 在每個Skill下面都有說明和實例, 三頁, 字排得挺密的, 一千多字.

今天跟女友研究, 她Draft了一份CV, 是五百字左右, 也是三頁, 排版簡潔很多, Skill方面是一句帶過

我們就在研究用那一個比較好

詳細版:
好處: 每一個skill都有example backup, 講得挺詳細
懷處: 文字太密不吸引, 怕我寫的example不好, 講多錯多

簡潔版:
好處: easy to read
懷處: 看起來不太專業, 講得不深入

麻煩大家給一下意見

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沙发

发表于 2010-4-27 23:10:33 |只看该作者 微信分享

大哥 coverletter裡針對你要去的公司好好表現一下你的技能沒看見你的referee呢？那位同胞的CV一轉來老闆就打電話給referee了

ps 粗看看好像簡潔版的清爽些

每当困难的时候我就念藏经：“噢嘛呢哞嘛哄”，翻译成英文就是:All money go my home!”

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板凳

发表于 2010-4-27 23:20:57 |只看该作者 微信分享

好像簡潔版的好一點呢, 第一個的字好像太多, 給人感覺不會太想去仔細看

【GLORIA DESIGN】專業平面設計
LOGO 名片海報宣傳單菜單結婚請柬網頁插畫等等 [歡迎查詢] [email protected]

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≡ＶＩＰ≡

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地板

发表于 2010-4-27 23:28:10 |只看该作者 微信分享

第一次审查的时候基本看的是keyword,所以只有要相关的专业词汇就ok了.不需要集体解释每个技能。因为面试的时候会问的，太冗长的CV是没有太多吸引力的，因为HR需要花大量的时候去寻找他感兴趣的词汇,所以言简意赅的CV最好.

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小人儿雪糕

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发表于 2010-4-27 23:32:59 |只看该作者 微信分享

简洁的突出Skill关键词
一般interview时会围绕Skill和work experience来的

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发表于 2010-4-27 23:59:17 |只看该作者 微信分享

看來是一面倒.....
我要完善一下我的簡潔版了

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发表于 2010-4-28 00:01:10 |只看该作者 微信分享

LZ这么纠结，那就请写2份

一份详细的CV

一份简洁的RESUME

两份都发

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发表于 2010-4-28 00:10:51 |只看该作者 微信分享

大哥 coverletter裡針對你要去的公司好好表現一下你的技能沒看見你的referee呢？那位同胞的CV一轉來老闆就打電話給referee了

ps 粗看看好像簡潔版的清爽些
lui 发表于 2010/4/27 22:10

你们老板不事先征求应聘者同意就直接联系人家的reference??

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发表于 2010-4-28 00:16:58 |只看该作者 微信分享

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发表于 2010-4-28 00:22:12 |只看该作者 微信分享

employers usually care more about your "employment history" rather than your "skill summary". If some of those skills listed are obtained from a past working experience, you will be better off listed under that employment.

In reality if i am looking for someone that has good team work/problem solving skill, i will ask the candidate to explain and give me some real world examples. Personally when i review a CV i don't usually pay much attention to "skill summary" section at all and i usually care more about what real world experience and certification/qualification you have that might fit the role i am advertising.

Hope this help.

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发表于 2010-4-28 00:30:51 |只看该作者 微信分享

簡潔版的好

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发表于 2010-4-28 00:32:39 |只看该作者 微信分享

employers usually care more about your "employment history" rather than your "skill summary". If some of those skills listed are obtained from a past working experience, you will be better off listed ...
117wik 发表于 2010-4-27 23:22

thx mate, that's very helpful! I will keep that in mind

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发表于 2010-4-28 00:46:12 |只看该作者 微信分享

我觉得在Highlight里可以简洁明了的列明你的强项，后面detail可以尽量详细点。

隨着电訊發達，我們知到的精神病患越來越多

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发表于 2010-4-28 09:12:39 |只看该作者 微信分享

你们老板不事先征求应聘者同意就直接联系人家的reference??
ID就是个符号发表于 2010-4-27 23:10

CV上有详细的联系电话转来前已经联系过没有我就不知道老板是去询问过往的工作情况包括语言技能等

如果我在CV上写了我的REFEREE 我就等着别人去问关于我的事也会告诉REFEREE的如果不想别人去问就不写咯

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发表于 2010-4-28 09:20:09 |只看该作者 微信分享

kiwi 很注重 referee 的。。。。。。。

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发表于 2010-4-28 09:53:31 |只看该作者 微信分享

CV上有详细的联系电话转来前已经联系过没有我就不知道老板是去询问过往的工作情况包括语言技能等

如果我在CV上写了我的REFEREE 我就等着别人去问关于我的事也会告诉REFEREE的如果不想别人去问就 ...
lui 发表于 2010-4-28 08:12

They they should get the applicant's approval orally then they can call them.

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