求助～！

梦游症

我有個問題希望了解新西蘭勞動法的人士可以幫我解答下～！

我在一家ktv上班，是合法打稅的，而且有簽合同
上班的條列上也有寫明，如果什么什么 做的不好的
那天晚上就算4個小時的unpay retraining.
請問這是合法的麼?
我既然已經跟公司簽了合同了，已經是正式員工
我每天上班都是有工資的
可是有時候做事情沒做好，老板一句retraining 那我那一晚上的工資就都沒有了
所以很郁悶。。

例如有天晚上，就我一個人在樓面忙
如果一不小心下錯單了，但是是客人的存酒，酒是要拿進房間當客人面對飲料的
那個房間的客人是點了酒，可是我把房號寫錯送到另外一間房間去了
本來把酒拿出來送回進點酒的房間就可以的了，可是老板說他們不能上酒沒ID。
客人的存酒還點了一扎BLACK TEA那是20快一扎。。然后今天晚上不算我上班算是4個小時unpay retraining.
說飲料就從我工資扣，酒就不知道怎樣算了
我當時因為弄錯單，心里也慌，老板一直在那臭罵。我就答應了說飲料算我的，也就20而已
后來想想不對啊，那飲料放在那，又沒有喝過 剛拿出來的，就算扣了我工資他們也是拿回去
下次有別的客人點他們還是出給他們啊 ，又不是什么會變質的飲料，就是超市里買回來的瓶裝的紅茶。
不過因為犯錯了 也就沒說什么就當是個教訓吧。。
后來老板說那飲料客人買了，不扣我工資
可是我郁悶的是，我今天晚上本來就是來上班的就因為我下錯單，你一句retraining我今天晚上就白打工了

就算這次我retraining了，那人總是會犯錯的啊，即使是我很小心了 忙的時候難保不會出錯啊。
可是公司條文上面寫明了如果。。。就retaining的，那如果下次我在犯錯 那老板也可以再叫我retraining咯
那我還不如不干了算了

請問這樣的情況是違法的麼
我聽朋友說新西蘭法律是規定的 即使是training也是要給工錢的哦

小人儿雪糕

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