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[工作] Fixed-term contract 案例 (想Fix,不容易,欢迎就fixed-term提问) [复制链接]

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至尊荣耀 最强王者 永恒钻石 尊贵铂金 元老勋章 10周年纪念

沙发
发表于 2011-2-22 23:09:39 |只看该作者 微信分享
这公司干啥的。。。没听过啊

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地板
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发表于 2011-2-23 10:46:21 |只看该作者 微信分享
老板想搞洋妞,没搞好

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发表于 2011-2-23 14:51:57 |只看该作者 微信分享
在新西兰,远成公司的业务包括房地产开发。
选择新西兰 发表于 2011-2-22 23:47


in NZ, they manage an apartment in the city. - Scholar apartment on Mount St, Auckland CBD. ...a fairly small company here.

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哈卡一族 10周年纪念 暗黑破坏神III

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发表于 2011-2-24 17:19:02 |只看该作者 微信分享
靠 要赔这么多。。。。。。 神奇的国家啊

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大陆公司吧?不熟悉这边的法律?

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发表于 2011-3-10 13:50:39 |只看该作者 微信分享
很多公司让员工签的是Fixed-term Contract,殊不知在不了解法律的情况下,很多fixed-term 为今后埋下劳资纠纷的隐患。
选择新西兰 发表于 2011-3-9 22:18


可否详尽说明下?

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发表于 2011-3-10 21:28:21 |只看该作者 微信分享
很多fixed-term,从法律角度不符合要求。当员工合同期满,公司就以合同到期为由,解雇员工,并且以为这样做理所当然。如果员工起诉公司“不公平解雇”, 很多公司是要输官司的, 支付$$$$$$$$.
选择新西兰 发表于 2011-3-10 20:12

合同期满,雇佣合同不就终止了嘛?为啥还会有不公平解雇的问题

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发表于 2011-3-10 22:15:10 |只看该作者 微信分享
okay, 那我问一个问题

比如公司的A因为怀孕要去生孩子放产假3个月 A的位置在其离开期间需要一个人来顶 于是找了一个fixed term的B来暂时顶一下 这在合同上说的清清楚楚 等3个月后合同到期 A也放假回来 那么公司现在是不是就可以自动和B终止合同关系了???

如果B上述的话 可以赢么???

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发表于 2011-3-10 23:24:19 |只看该作者 微信分享
哪位朋友能用中文解释一下大致意思,非常感谢!

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发表于 2011-3-10 23:37:42 |只看该作者 微信分享
看了27楼的,那我也问一个问题。

如果一个人的工作是FIXED TERM 3年,结果工作了2年多要去生孩子,请假3个月
1. 如果3个月之后回来,工作还没到期,会延这3个月么?还是按照最初的到期日期算?
2. 如果刚修了2个月工作就截至了,那第三个月是不是就没钱了?

不知道楼主能不能看懂我的意思..

Never frown, even when you are sad, because you never know who is falling in love with your smile.

读万卷书,行万里路,胸中脱去尘浊,自然丘壑内营,立成鄄鄂。要么读书,要么旅游,身体和灵魂,一定要有一个在路上。旅行会让人谦卑,你会知道地球之大,永远有着与你截然不同的人、事、物在地球的彼端发生。见的世面广了,也就不会把自己局限在小格局里,不再愤世嫉俗,与人为敌。Been to 19 countries so far, still a lots to go...

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