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[工作] 公司这样的规定合法合理吗? [复制链接]

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发表于 2010-7-1 21:53:38 |只看该作者 微信分享
收集证据告上法庭。

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发表于 2010-7-1 23:00:18 |只看该作者 微信分享
33# 选择新西兰

给了counter offer,愿意支付settlement不见得就是怕输,只是精力金钱需要放在需要放的地方罢了.

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也太苛刻了吧, 辞职好了。

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转告你的同事,如果他们被无理扣除工资,我愿意提供免费的法律服务,帮他们追讨回被扣款项。

你的老板需要“吃一堑长一智”。
选择新西兰 发表于 2010-7-1 22:03



太感谢啦。

不过我同事都是让赔就都赔钱了的。。。。只是事后有的就辞职了。看来大家都对法律缺乏常识,真的应该每个人都要懂这方面的知识!!!不过我也已经辞职了,只是以后找工作,还得在面试时多问一句是不是店里有损失要员工赔钱。。。

另外对于赔偿的事我们manager的说法是,这次赔钱了,下次就记住教训了,不然下次还会疏忽还会赔钱。。。。。

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