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现在工签是不是都有公司名称在上面? [复制链接]

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楼主
发表于 2019-6-3 08:43:47 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
open 工签没有吧,但是之后的工签有了公司名称在上面?

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新时政

沙发
发表于 2019-6-3 09:26:40 来自手机 |只看该作者 微信分享
真正的 Open 工签是没有规定雇主的,包括毕业工签,配偶工签和 SFV 一期

不知道你说的「之后的工签」是指啥。

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板凳
发表于 2019-6-3 09:39:32 |只看该作者 微信分享
对的 (文字要够长)
专业地基 轻型商业建筑 水泥预制板

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发表于 2019-6-3 10:50:43 |只看该作者 微信分享
大多数种类工签一直有的吧?除了去年刚刚改革的3年open工签。

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发表于 2019-6-3 10:55:19 |只看该作者 微信分享
毕业后的open工签,partner类open工签 是没有雇主名字的,所以可以给任意公司工作。Essential working 或者其他雇主协办类工签都是规定雇主和工作地点和职位的,如果要换工作就得申请VOC

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发表于 2019-6-3 19:19:26 来自手机 |只看该作者 微信分享
chijinbo 发表于 2019-6-3 09:55
毕业后的open工签,partner类open工签 是没有雇主名字的,所以可以给任意公司工作。Essential working 或者 ...

Essential working visa 如果有人拿到这个签证以后马上辞职,是不是可以给他去移民局取消。有人可以拿着这个已有签证辞职去找其他的工作吗?谢谢
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发表于 2019-6-3 19:48:21 |只看该作者 微信分享
翠花花 发表于 2019-6-3 18:19
Essential working visa 如果有人拿到这个签证以后马上辞职,是不是可以给他去移民局取消。有人可以拿着 ...

你如果要跳槽,最好先找到下家再说,而且下家也可以办同样签证,严格意义上你辞职后,没有下家,你的Visa就失效了。

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发表于 2019-6-3 19:57:42 来自手机 |只看该作者 微信分享
sdpapet 发表于 2019-6-3 18:48
你如果要跳槽,最好先找到下家再说,而且下家也可以办同样签证,严格意义上你辞职后,没有下家,你的Visa ...

不是我,这种人浪费人力物力,最后还要重新招人。还是一开始不给办的好。
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发表于 2019-6-4 10:02:49 |只看该作者 微信分享
翠花花 发表于 2019-6-3 18:57
不是我,这种人浪费人力物力,最后还要重新招人。还是一开始不给办的好。 ...

哦?你是公司的HR,要招人?你如果要找外国人,对方总要持有VISA的。

理论上,你无法限制公司人员流动的,就算你找KIWI或是有RV的人,别人要跳槽你也拦不住。

办VISA无法是填张表格,谈不上什么浪费钱,除非你们公司报销VISA申请费。

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发表于 2019-6-4 14:22:37 |只看该作者 微信分享
翠花花 发表于 2019-6-3 18:57
不是我,这种人浪费人力物力,最后还要重新招人。还是一开始不给办的好。 ...

一般人不会这么做。因为在找新工作的时候,其他招聘公司知道时候雇主担保工签,都会有所顾虑。不介意帮TA重新担保的,说明这个人本身有能力。那一般也会先和目前的雇主谈升职加薪的条件再考虑是否跳槽。因为TA离职的同时,TA的签证就失效了。相比一下得失,雇员的影响更大。

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