本帖最后由 MegaDairy Group 于 2023-12-28 14:55 编辑
该招聘贴一共四楼 一楼 介绍集团整体招聘政策, 二楼 质量,行政,综合类 中等保密和竞业保护级别岗位 三楼 生产,仓储类, 普通保密和竞业保护级别岗位 四楼 总裁办公室和特殊类 最高保密和竞业限制级别岗位
美大各公司持有高级多个认证信用雇主资质 公司最低薪水超过政府规定的生活工资标准 以下薪资均为基础薪水,会额外增加计算8%年假,公共假期,奖金等,实际发薪还会另增加该类部分 1.女生产工,工厂工作熟练 25-27NZD 每小时+高技能 +夜班金 2.男生产工,懂英文,需体力 27-31NZD 每小时+高技能 +夜班金
南区软胶囊专门厂西区粉剂专门厂
中区液体专门厂
南区综合药厂美大为什么好 有规模,有水平,有未来 新西兰美大营养健康集团拥有现代化实验室和多家分厂(西区,东区,南区*2,北岸),拥有多条硬胶囊,软胶囊,片剂,粉剂罐装、袋装奶粉生产线,滴剂生产线,液体条包生产线。
各分厂在建筑规模规格设备硬指标,和资质质量体系软指标,都代表新西兰最高水平。
公司从西区一间工厂一个员工起步,一路披荆斩棘,用八年时间成为新西兰最大生产面积和生产规模的营养品厂,至今前进的步伐没有减慢。
公司运营正规,待遇正规。 我们彼此对待事业不走捷径。 我们彼此对待同事不耍心眼。 当然,我们也要求我们的同事们对等的不欺骗工作,不和同事,公司耍心眼。
美大适合怎样的人? 物以类聚,人以群分 美大的公司结构特别单纯,没有多股东,多重领导,没有也永远不允许有拉帮结派 文化很单纯,工作是你在公司唯一需要做好的事情。 老板了解每项工作环节,中层不得也不能欺上瞒下 你不用和任何同事包括你的上级搞关系,不用看谁眼色,不用讨好谁,不用伤脑筋在人际关系 唯一需要同事都是真凭实干,专注,真诚,的工作。 才华不多的人可以通过认真和汗水获得稳定和尊重。 有才华的人可以发挥并通过贡献晋升,高薪。
所以适合同样单纯,就想凭踏实工作获得稳定生活或者晋升的人,因为你的努力,老板,同事,看得见!
但美大也许不适合你! 如果你喜欢劝同事不要太努力工作。 如果你认为工作不用太认真。 如果你认为个人的工作错误不会对全公司每个人产生坏影响。 如果你认为自己的工作好不会帮助贡献到其他同事,自己的工作差也不会给客户和其他同事添麻烦。 如果你认为个人的借口,面子和解释,比,承认错误,和坚持正确的工作或者流程更重要。 如果有机会同事间一起外出就餐或者交往,你认为下级应该请上级,新同事应该给老同事送礼物。 那么美大可能不适合你,因为我们认为应该反过来。
美大非常念旧 长期跟随公司的同事(两年以上),均受到公司制度保障,享受行业较高薪水以及避免被裁员。
美大一直在快速和稳健的发展,在监管部门中的声誉记录优秀,未来之路光明平坦。
随着个人技能和经验的不断增长积累,我们有完善的薪酬体系与之匹配,并为您提供更广阔的发展平台。以生产线员工为例,下图是技能成长参考图(具体数据以实际评估结果为准):
公司保密及反不正当竞争协议 当您申请美大乳业集团的职位时,代表您已知悉并同意遵守如下承诺事项: (1)如果您在入职美大之前,未曾在同行业存在竞争关系的公司内工作过,则您同意在离开美大乳业的两年之内,不得在与美大乳业有竞争关系的企业任职,因为您在该行业所需的技能均是在美大乳业工作期间获得的。 (2)如果您过去曾就职于与美大类似的企业,则您同意不得将从美大乳业获取的任何信息透露给第三方,保密信息包括公司体系、公司纪律、人事信息、生产环节、产品信息及客户信息等任何信息内容。 (3)如果您是从事生产工作的员工,在您晋升为生产小组长及技术工等高级职位前,可不受竞争行业限制协议的影响。若公司对您有更高级别的发展计划安排,则需务必遵守上述协议。
FAQ常见问题与解答 1. 试工是否有工资? 公司提供有工资的带薪试工,如包装工、设备操作工等,试工基础工资是$25/小时起,按照实际出勤时长计算。 2. 对签证和打税有什么要求? 公司只招聘拥有新西兰合法工作签证、能够合法打税的员工。公司希望通过员工的长期工作来提高,安全,质量稳定性和生产效率,因此原则上不招聘持workingholiday visa的短期人员(有突出技能的除外)。 3. 公司地址在哪里?导航路线怎么不对? 公司地址是26 Waipareira Avenue, Henderson, Auckland。当您使用google map导航时,为确保路线准确,建议您将目的地设成27Waipareira Avenue,马路对面即是公司入口。 4. 贵公司一直在招人,人员需求为什么这么大? 公司一直处于壮大发展中,且高度重视对人才的选择。结合当前的发展需求,今年公司团队各岗位计划稳定扩充15人左右。按照新西兰人才市场的流动比率,公司预计实际招聘需30人或以上,因此公司拥有长期的招聘计划以满足实际发展需求。 5. 公司有HolidayPay吗? 公司重视员工的合法权益,会为员工支付正规的Holiday Pay. 6. 公司有停车位吗? 公司为员工提供地上和地下大量免费停车位。 7. 公司提供哪些福利待遇? 公司重视并关心每一名员工,为大家提供多种福利与设施:(1)环境良好的食堂;(2)免费供应的咖啡、牛奶、茶、零食、水果和应急午餐等;(3)中文图书阅览室;(4)定期的带薪岗位培训;(5)中西方节日礼物、红包及尾牙活动;(6)企业获得政府嘉奖或荣誉时发放全员奖金;(7)针对有价值的员工给予特殊的福利待遇。(8)医疗保险。 8. 对生产员工的工作时间有什么要求? 基于公司的实际生产需求,希望员工能够服从排班安排。能够周六上班、服从早晚班不同班次安排的人员会优先考虑录用。早班最早6点开工,晚班最晚23点结束,周六工作时间:8点至17点。夜班会有额外的加班补助,5-6NZD左右 9. 公司法定节假日上班是否有1.5倍工资? 公司法定节假日不安排开工,如开工,会依法执行。 10. 公司是否可以协助申请工签或PR? 可以。公司愿意为核心员工办理PR申请,相关标准如下: (1)入职时间:需在公司稳定工作满6个月以上。 (2)能力标准:需权衡员工对公司的岗位是否胜任。 11.劳务派遣公司是否可以推荐人才? 可以。公司欢迎劳务派遣公司针对技术人员 /研发人员/ 男女工生产人员岗位,工程师/高级机械操作员岗位,中国大陆市场开拓人员(针对OEM客户群)岗位,中国大陆市场经理(单一品牌推广)岗位进行推荐,要求被推荐人是具有丰富食品厂工作经验的中高级人才,年龄在40岁以下。如果有合适的人选请将简历发送到指定邮箱,并注明发件人的身份为劳务派遣公司,并非本人。一经面试通过,公司将为被推荐人办理工作签证。 12.公司是否招聘实习生? 是的。公司有限少量招聘成绩优异的刚毕业学生或临近毕业的在校生,同时期不超过两人,实习生不会从事任何给公司带来直接效益的工作,为避免不必要的纠纷,即使实习生主动要求生产工作、销售工作……,原则上也不安排。实习期间没有薪资,但是如果每天出勤时间为8小时,可享受$40/天的餐费交通补助。表现优秀者,其部分工作结果最终被公司使用的,会给与2000纽币封顶的礼物,比如手机电脑作为奖励。实习期满后,将根据实习生的工作情况进行实习评定人事流程,排名前10%的优秀实习生可能会在公司长期留用。----如果您认为自己达到正式岗位的能力,请不要申请实习生,请直接申请正式岗位。
13.如果发生新冠疫情警报级数,需要上班吗?有补贴吗? 我们是必要行业,所以2,3,4级警报,我们都是政府许可开工的,并且因为食品业的特殊性质,基本全员都要到公司上班。 为此,我们有全面的准备,公司有详尽的抗疫教程,库存有可使用超过一年的口罩送给大家使用,工作环境可以保证全员有足够的社交距离,大多数同事会得到额外的疫情薪酬补助,目前二三级的补助是每天额外十五纽币的生活津贴。
14.过去的老员工,离开过一段时间,公司欢迎他们回来吗? 离职的原因很多,只要不是和公司吵架闹事,因为工作严重不合格且拒绝改正而被公司辞退的。公司都保持开放的胸怀迎接前同事,事实上,公司每年也有10%左右的前同事回归,所以,欢迎!
15.2024年2月,工签技能最低工资调涨到$31.61每小时,美大会调涨吗? 会,起薪至少高过政府设置的底线。
16,对于新西兰本地的员工,工资的起点是多少? 对于非技能岗位,目前是$25,2024年可能会有略微上调
联系我们 请所有应聘者先投递简历至[email protected],然后再微信或者电话通知,如未发送简历恕不回复,谢谢配合。
人事部 邮箱:[email protected]电话:0224562085,微信:64224562085 不论是发邮件,还是短信,还是微信,请直接发全您要表达的信息,如果只是“你好”类的聊天式的沟通,孰不回复
总经理电话:021885118,微信:18119074 (不作为优先联系方式,人事部不回应,不理人,或者投诉人事流程再找我,谢谢) 地址:26 Waipareira Avenue, Henderson, Auckland (GoogleMap导航时,请将目的地设置为27 Waipareira Avenue,马路对面即为公司入口)
美大,真诚期待您的加入!
招聘职位和任职要求请详见 2,3,4 楼
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