请教各位关于工作合同的问题

CG.yin

各位前辈之前在签工作合同的时候，合同里会不会写清楚哪天开始上班呢？还是说签了合同后，自己再跟老板协调开始上班日子呢？

麻烦知道的说一说，谢谢

闲人莫入

有的有，有的没有。工作性质不一样，公司不一样，合同不一样。

CG.yin

那就是说，没有清楚写明开始时间的合同也是正规的合同咯，只要在合同上签了字就开始有效了是吗？

闲人莫入

是的，一般通知工作时间是另外的一封信，很多公司选择用email通知。

无过

我的是写在offer上的，合同上没有日期

CG.yin

谢谢各位：），因为最近要签合同了，所以了解一下：）

CNGBA

如果是正规的合同，都会在合同的首页或者第一部分注明合同开始生效的时间，比如：

Date of Commencement of Agreement   或者 The term of this agreement shall be effective from ........

也有的合同没有注明明确的时间，这种情况下，雇主都要再以书面的形式正式通知雇员上班的时间。

------- 选择新西兰  May

CG.yin

您好，请问如果合同里没有明确的时间的话，我签了合同。那这份工作合同有效吗，能证明我已经是这个公司的员工了吗？谢谢

CNGBA

是的，合同签订后即产生法律效力，证明雇佣关系已经成立。多数情况下，不在合同中注明时间的雇主是很少的，不管是口头还是书面，签订合同时雇员一般都知道具体的上班时间了。

CNGBA

在劳资纠纷的案例类型中，就有一类“dismissal prior to work commencing", 如果雇主在签订合同后又改变主意，雇员可以起诉老板”breach of contract “

CNGBA

还需要提醒你的是， 当一个合同明确标明工作开始的时间，就说明“a contract of employment is concluede", 如果这时雇主收回合同，雇员可以按“不公平解雇“（unfair dismissal）起诉雇主。

每个Case的情况不同，准确的Case评估一定要在了解案件细节的情况下才可以给出。




其他朋友有合同方面的问题吗，我愿意尽力帮助解答。------ 选择新西兰   May

CG.yin

谢谢您的解答，我签合同的时候会问清楚雇主上班的时间这个东西

无过

11# CNGBA

不要每次回答都是解雇啊，起诉雇主什么的？？
人家问什么回答什么就ok了.

CNGBA

11# CNGBA  

不要每次回答都是解雇啊，起诉雇主什么的？？
人家问什么回答什么就ok了.
无过 发表于 2010-5-4 00:09

当你知道雇主不能做什么的时候，你自然就知道哪些是你的权益，和如何保护自己的权益。

--------  May

yyzfk

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CNGBA

LZ, 请参照一下的法律条文：

5. When collective agreement comes into force and expires

(1) A collective agreement comes into force on—

(a) the date specified in the agreement as the date on which it comes into force; or

(b) if no such date is specified, the date on which the last party to the agreement, or its duly authorised representative, signed the agreement.

------- 选择新西兰  May