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标题: aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa [打印本页]

作者: 因为我不是他 时间: 2010-10-16 01:08:37 标题: aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

本帖最后由因为我不是他于 2011-1-22 14:45 编辑

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

作者: masterq 时间: 2010-10-16 10:25:14

只有fulltime才有年假，公眾假期不管parttime,fulltime,只要你在假日上班就会有，現在麥當勞、KFC等大店不会請fulltime了，目的是為了省成本，很多飲食店也是這样，一个員工就算做滿一年，由于是parttime,省了几个星期的大假。

作者: suannahan 时间: 2010-10-17 15:08:19

holiday pay不需要一定要是ft的吧??我朋友也在做pt也可以有拿到holiday pay,是按你那个年度工作了的xx%那样去算的~~具体的可以去ird看看

作者: masterq 时间: 2010-10-17 15:34:51

或者分開說会清楚些，不論p/t或f/t,只要有上班就有得pay,而一年有几个星期的年假，要f/t才有。

作者: bluefish123 时间: 2010-10-17 18:39:25

ft和pt都有holiday pay。pt就是每周工资的8%，是跟每周的工资pay给你的，所以pt没有年假一说。ft是做满一年以后才有holiday pay。
ps:说的不准确的话，请帮我纠正哈

作者: rou 时间: 2010-10-17 19:33:42

dddddddddd

作者: AMECNZ 时间: 2010-10-18 13:15:10

ft和pt都有holiday pay。pt就是每周工资的8%，是跟每周的工资pay给你的，所以pt没有年假一说。ft是做满一年以后才有holiday pay。
ps:说的不准确的话，请帮我纠正哈
bluefish123 发表于 2010-10-17 18:39

说得很准确。pt and pt都有享受holidaypa的权利。

作者: 阿尔伯特 时间: 2010-10-18 13:38:30

PT/CONTRACT的工资要比FT高，所以没有HP

作者: 丘丘 时间: 2010-10-18 13:58:07

我是为政府打工的，以前是casual，没有年假，但是每小时多付8%，作为没有年假的补偿。
后来我转成full time了，就没有8%了，但是有年假，第一年就有。
我想政府部门的合同应该比较有代表性吧。

作者: 逍遥m6 时间: 2010-10-18 15:58:59

一般是按照你以前全部工作时间的8%来算......pt也可以拿.....
公共假期你如果工作过的的话..另外加

作者: Angus 时间: 2010-10-18 18:12:42

在正规公司上班无论是Part time or full time, 只要是有打税, 都会有holiday pay, 只是PT 的话是每个星期给, FT的话是每个星期都给你加起来, 什么时候拿就是你跟你老板商量了. 如果没有打税,拿现金的话, 估计是没有holiday pay了.

作者: 44中 时间: 2010-10-18 20:43:39

holiday pay不一定要非要fulltime的。。parttime一样可以的。。。

作者: 因为我不是他 时间: 2010-10-18 21:47:19

天啊，怎么我好像一直都没有感觉到有8%存在的感觉??每个星期还是领一样的最低工资。。。。是不是辞职了才补的8%阿？那算算应该会很多呀

作者: JNL 时间: 2010-10-30 22:09:11

everyone should get holiday pay... its 6%........

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