和女CONSULTANT聊天有感

assel

今天跟一个我们医院估计是最年轻的女CONSULTANT聊天，谈到成才问题。问她是如何做到今天的成就的，为什么CONSULTANT中女性凤毛麟角，她认为那是因为大多数女的自己把自己限定在只能做到什么程度的框框中了，这也许是从小BROUGHT UP的方式给她们的影响，又或者是社会给她们的影响，她认为要说她有什么不同，就是她比较有CAN DO ATTITUDE。另外小时候自己很喜欢学习，她记得小学时要她妈妈给她CHECK SPELLING，一直到她妈妈说不要再学了，够了够了，她还是意犹未尽地要继续默写。她学习完全是自己喜欢，父母并没有怎么管过她的读书。
另外工作中接触下来，觉得她的个性也很好，是属于那种既有亲和力又有领导力的人，非常善于沟通。
我想，一个人之所以优秀，不外乎有信心，有勤奋，有人品吧。

小雨点123

要做到这个又似乎不容易，包括先天的性格，品质和后天的培养，努力。

WENDY_NZ

培养一个优秀的女儿多不容易，用我妈的话说，最后还是嫁给人家生孩子去了。哈哈

assel

WENDY_NZ 发表于 2013-5-18 14:12
培养一个优秀的女儿多不容易，用我妈的话说，最后还是嫁给人家生孩子去了。哈哈

她重点说的就是女性对自己角色的限制，嫁人生孩子，事业家庭难两全等等。她说其实和男性一样，事业家庭同样可以两全。

assel

WENDY_NZ 发表于 2013-5-18 14:12
培养一个优秀的女儿多不容易，用我妈的话说，最后还是嫁给人家生孩子去了。哈哈

她妈生三个女儿，其她两个都是工程师。她们小时候并不互相竞争比较，而是各自FOCUS ON SELF STRENGTH, 自己和自己比较。

assel

国内学生间的排名是扼杀了很大一部分孩子的学习积极性和自信心的。。。

assel

SKYKIWI首页上那两个拿状元奖的，除了学业外在体育和领导力上都很优秀。
领导力是需要我们好好培养的。