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[民事] 2年工签,怀孕了公司是否能辞退员工(已经回答) [复制链接]

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楼主
发表于 2015-4-1 12:07:48 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 76843220 于 2015-4-1 15:00 编辑



代友发帖,谢谢

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沙发
发表于 2015-4-1 12:15:20 |只看该作者 微信分享
2年工签不属于本地居民,法律问题最好咨询专业的劳工法律师。
Follow me realize your dreams

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10周年纪念

板凳
发表于 2015-4-1 13:12:40 |只看该作者 微信分享
您好,怀孕期间没有过失是不能辞退的。

但是工作签证到期如果雇主不支持续签的话,你朋友可能工作会出问题。
在艾美斯律师事务所,我们会为客户利益一争到底,敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重,事无大小,意在执着,提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖,信托基金,各类移民案件,家庭法,刑事出庭,交通法,商业纠纷,法律意见,债务,公司法,合同,民事纠纷,小额度争议案件,谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
法律事务:苏小姐 021-08956107

电邮:[email protected] 微信:AdventArkLawyers
地址: Level 6, 300 Queen Street, Auckland City.

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发表于 2015-4-1 15:00:05 |只看该作者 微信分享
AMICUS_LAW 发表于 2015-4-1 13:12
您好,怀孕期间没有过失是不能辞退的。

但是工作签证到期如果雇主不支持续签的话,你朋友可能工作会出问题 ...

谢谢!!!!!!!!!!

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