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个人背景 · 国内英语本科毕业， 新西兰level9 商科 -市场营销 70分 · 学历额外加分：10分 · 工作Title: Sales & Marketing manager 50 分（移民Title： Marketing specialist ） · 年纪 ：30分 EOI 总分：160分
第一次移民：EOI2016.05 – EOI 选中2016.06 - ITA 递交2016.09 - 被拒 2017.04 第二次移民：EOI2017.09 - EOI 选中2017.10 - ITA 递交2017.12 – AIP 2018.07.18 - 贴签了 2018.08. 26
先吐槽 先说一下我将近三年移民史，总共递交了两次申请，两次都被质疑，第一次质疑完后拒了。第二次递了之后又被质疑，差点导致工签也出问题，幸好最后在老板和律师的帮助下，朋友的支持下，据理力争终于批过了，喜大普奔了。。。这个过程大约只有经历过煎熬的技术移民的人才能体会，收到质疑信的时候每一次晚上都睡不好觉，压力巨大，哭了好多次，每天都想着我要怎么收集证据，怎么写解释信，有谁能帮我，每天早上起来第一件事查邮件看下有没有CO或者律师的email进来，当时觉得要是自己这次再被拒，老娘真的不干了，打包回国结婚去。谢谢这些帮助我的人，还要谢谢我自己，没崩溃坚持到了最后一刻，I deserve what i have！
找工作经验谈 我来新西兰三个月后就开始找工作，因为国内有三年外企marketing经验，英语也不错，所以当时目标就是洋人公司marketing职位，不论大小给工作就行，反正我有两年的时间往上爬（一年上学+一年open工签）。我投了两个月的简历，都是拒信，只有一个电话面试机会，是某知名旅游住宿网站的市场专员职位, 结果得来不易的机会我一紧Yu 张搞砸了！
我就意识到，国内的工作经验，虽然是500强，但都顶个屁用。那么就找个华人公司吧，先积攒点本地经验，然后再跳槽。果真，优势一下子就出来了，投了5家公司，4家都找我面试了，4家都要我，但是时薪都只给最低时薪，呵呵哒！反正我要的是经验，第二周就开始上班了。华人公司的种种我就不吐槽了，反正老板都觉得你加班是应该的，平时我多干个30，40分钟什么的就算了，有次周末被叫去干活然后要求给工资，后来没被好脸色对待，再后来过了两个月老板找理由说我们不需要这个职位的人了，又是呵呵哒！
好在当时在这家华人公司已经兼职了4个多月，觉得他们态度有变，所以我就又开始第二轮投简历。这个时候我估摸到找洋人公司Marketing职位真的非常难，我就想我有什么优势呢？那就是华人市场经验，于是我就开始排查哪些行业，总结下来就是教育行业，房地产行业，保健品品牌方，电商行业这是我自己的几大优势行业，然后我在我再细化到行业内具体的公司，会直接上这个公司的网站递简历，并且在seek和trademe上找工作的时候用Chinese这样的关键字搜。投了十几份简历后，有3家公司回复，最后请了我一个洋人同学和教授当了我的referee，如愿以偿，得到了一个洋人电商公司marketingassistant的工作，时薪$21.5， 上学期间让我part-time，放假给我full-time，开心哭了真的。
在这家公司做了6个月后，也给公司发展了一定的新业务，在经理那边的印象也不错，我也面临毕业了，我觉得是时候谈新的职位和薪水了。于是找到经理提出了，然后经理就把我refer到Owner那边，最后老板同意给我涨薪水和职位，但指标也是飞涨。我咬牙接了下来，觉得人生嘛总是应该接受挑战的，好在利用这份工作可以递交移民申请，后来在申请被质疑又被拒签还要抗指标的时候真的压力好大好大好大。。。血泪我也自己吞了，实在压力太大的时候我就自己一人开车一两个小时去爬山，越累越好。 再后来就换到现在担保我成功的这家洋人公司。有了经验和学历，找工作就比较顺了，所以就不再详谈了。
总结一下，marketing工作和本地人竞争，真的是炮灰。所以一定要分析自己的竞争优势，哪些行业中自己的优势能得到发挥，并且面试时候让雇主看到你能为企业带来的价值。做marketing的常讲value，competitiveadvantage其实就是一样的道理。 另外，曲线救国。把一大步分解成一小步步，想想雇主想要什么样的人，同你竞争这个岗位的人有哪些特质，让自己也一点点学习具备这些东西，比如说本地经验，我为了得到本地经验，不仅去华人公司兼职同时在洋人公益机构做志愿者，第二学期还给老师当助理。这些对后面找工作都起到了帮助，这个老师就是我的推荐人，在洋人公益机构做事让我知道洋人公司内部是如何运作等。
移民申请过程 第一次申请 第一次的移民申请，当时我的Title是BusinessDevelopment Manager, 于是中介就帮我选择了ANZSCO的对应Title，也是Businessdevelopment manager。因为这个后来产生了问题，第一次质疑信的时候就是说我ANZSCO上的那些Tasks，我一看质疑信头皮就麻了，当时还在上班，我就去厕所给中介打电话。中介说不用担心，我会帮你解释清楚的，我就觉得安心了些，然后按照他的指示开始写解释信，找材料，那个周末我真的是晚上写到2点，早上6点多爬起来继续弄。后来中介回复让我等结果。当时我每两个周我都追着中介问，等了我三个多月后，一纸拒信，移民局说我们还是不满意你提供的解释和证据。五雷轰顶啊，我人生的第一次拒签，还是在这么重要的一步上。我直接跟老板请假，提前回家，我当时真的边开车边哭，觉得自己这么努力怎么还是这个结果。
第二次申请 后来我我就开始研究ANZSCO，期间也换到一家将近100人的洋人公司，主要帮他们开发中国市场，线上和本地都做。因为公司刚开始接触中国市场，所以我等于身兼两职，marketing，同时兼sales接触华人客户促成交易。 经过反复对比我选定了Sales& Marketing manager，因为觉得这个ANZSCO里面的事情和自己做的最接近，这次没理由质疑了。自己递了申请，EOI-ITA-材料递交。然后就开始了漫长的等待分CO，我每周都打电话去callcenter问进展。终于CO三月份联系我做了雇主调查和电话面试，四月底给质疑信，还是说我没做要求的tasks，而且质疑我岗位的合理性，写了将近20页的质疑信给我，这次没崩溃，就觉得事来了就解决吧。抱着说不定有转机的心情我又开始咨询移民律师，最后一搏吧。
当时律师先问了我上班都做啥事，我就说制定中国市场发展策略啊，定位，campaign推广计划，联系媒体啊，还要兼顾中国客户sales的事。他又看了我合同后，直接跟我说你换ANZSCO的title到marketing specialist。港真，我没听过还能中途换的，所以有些担心和怀疑，但又觉得律师专业的我还是能信吧，然后我就根据他开的list找证据，他让我寻求第三方的支持，另一边他还帮我跟我们经理通话，让经理写信替我解释。他说你看你们公司turn over和人员架构，这个CO质疑你位置合理性非常不对，这个部分我会替你解答，你再用心写一封自己的解释信，针对marketing specialist 9个tasks都尽力去写，你记住每个公司的岗位不是专门为移民设置的，如果真的有一项或者两项你没做或者做的很少，也写出实际情况。我憋了一口气写了8页，他又给我指导做修改。
最后还把他写的10几页材料发给我确认。看完他写的材料，用条款列证据真的头头是道，我觉得当初那个钱付的值了！有理有据，还不忘酸一下移民局系统陈旧，做事古板，指点他们要改进。 (2018.05初回复的质疑信，然后又开始了等待。)
小插曲：由于我工签也快要到期了，我自己网上递了Essential work visa，真的怕万一没批至少我有个工签兜着。当时也没请律师办，自己觉得应该问题不大，而且请律师也要花钱。结果我工签也质疑！哎。。。这次扛不住了，因为怕影响PR申请，给律师打电话边说边抹眼泪，找经理支持，也是边说边流泪。大约是他们觉得我一个女孩子真的不容易，律师说我没代理你的工签申请，所以我不能给你提供意见，但我愿意为你提供一些免费的帮助，他就告诉我查哪些条款，教我写回复，他说你还可以请经理出面，让他打电话给CO施加一些压力。经理也同情我，请了大老板给CO打电话，我自己按照律师给的指点也在第二天回复了移民局。
我真的很感激这些默默帮我的人，律师，老板，还有身边的朋友都在支持我。皇天不负有心人，过了一周，工签批了,我当时真的觉得打了胜仗，太不容易了。律师那边差不多两周帮我跟CO follow up一次，每次都截图给我CO的回复，我就每天都等email希望好消息进来。差不多第六周，律师发给我AIP letter，我看完就在办公室敲桌子啊！律师发完邮件还特意打电话恭喜我，他也特别替我开心，然后就是给电子签了。
总结一下 1. 选ANZSCO的很重要，一定要选对。新西兰的公司很多岗位有重叠性，除非非常大的公司才职责划分的清楚，JD不可能跟移民要求完全吻合而且，一个人什么都做很正常，选的时候重点是最主要自己是做什么的，我发现这是律师当时判断换title的很重要的原因。
2. 要事无巨细，而且要有辩证思维。第一次我被拒签，当时真的没经验，也十分信任中介，所以按照固定的思路来解释。第二次律师让我微信截图这种证据都拿出来给他看（虽然最后没用），我真的找了有将近两百页的材料吧，他又删了100多页，笑哭。他把这些证据串起来，加上他对条款和新西兰雇佣情况的见解，还说让移民局改进他们的技能评估系统，再次笑哭。我当时脑补了帅气律师穿袍子激辩的画面，要不是他年纪有点大，我真的想追他。但他的解释信让我认识到什么叫援引证据，据理力争，最后还要补刀说你们烂别说别人不行。哈哈哈。
3. 寻求多方帮助。律师让我多方去找人，我其实挺不愿意找第三方的，但是他鼓励我说，你的认真和努力别人看的到，在你有困难的时候要讲出来，真诚的人都会帮你的。后来果真得到雇主和两家合作方的支持，帮了很大的忙，谢谢他们。我也要谢谢下这个律师，厉害但是满有同理心的，一直给我启发，帮助我化解这些困难。最后，不忘夸下自己，一直坚持没有放弃。
给大家分享下有用的链接：
查自己的ANZSCO看tasks，鉴别自己： http://www.abs.gov.au/ausstats/a ... sue=2006&num=&view=
写了好多。。。。
我觉得如何写简历和cover letter也值得深谈一下，我没有花钱，用的都是免费的模板。还是有诀窍。
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发表于 2018-9-5 18:18:03
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