新西兰天维网社区 › 论坛 › 纽国生活 › 家有宝贝 › 请问雇主可以解雇孕妇吗？

查看: 1056|回复: 12

[其他] 请问雇主可以解雇孕妇吗？ [复制链接]

aaa111 aaa111 当前离线 UID 162168 热情 362 人气 575 主题 30 帖子 465 精华 0 积分 721 分享 0 记录 0 相册 0 好友 1 日志 0 在线时间 547 小时注册时间 2008-11-16 阅读权限 1 最后登录 2017-2-2 头像被屏蔽禁止发言 UID 162168 热情 362 人气 575 主题 30 帖子 465 精华 0 积分 721 阅读权限 1 注册时间 2008-11-16 串个门加好友打招呼发消息	电梯直达楼主发表于 2009-7-9 18:51:21 \|只看该作者 \|倒序浏览微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
	分享0 收藏0
	使用道具举报

小牛宝贝他爸

高级站友

Rank: 5 Rank: 5

升级 37%

UID: 163436
热情: 26
人气: 76
主题: 2
帖子: 163
精华: 0
积分: 137
阅读权限: 20
注册时间: 2008-11-30

沙发

发表于 2009-7-9 19:44:54 |只看该作者 微信分享

不可以的，就算是试用期三个月内也不能解雇。
我们公司就有这么一个例子。

使用道具举报

沙其玛多多

开国大老

Rank: 10

升级 69.27%

UID: 129421
热情: 1117
人气: 2640
主题: 29
帖子: 2176
精华: 0
积分: 3039
阅读权限: 30
注册时间: 2007-9-24

板凳

发表于 2009-7-9 22:38:28 |只看该作者 微信分享

不可以的．绝对不可以．

使用道具举报

美容大王

开国大老

Rank: 10

升级 41.4%

UID: 65068
热情: 210
人气: 35
主题: 1
帖子: 4919
精华: 12
积分: 2621
阅读权限: 30
注册时间: 2006-2-28

地板

发表于 2009-7-10 01:03:58 |只看该作者 微信分享

不可以的。。。。。。。。。。

使用道具举报

adsl

长老级

Rank: 8 Rank: 8

升级 74.6%

UID: 147506
热情: 160
人气: 1203
主题: 1
帖子: 337
精华: 0
积分: 873
阅读权限: 20
注册时间: 2008-7-10

5#分享本帖地址

发表于 2009-7-10 14:14:43 |只看该作者 微信分享

为什么不可以呢？

使用道具举报

aaa111 aaa111 当前离线 UID 162168 热情 362 人气 575 主题 30 帖子 465 精华 0 积分 721 分享 0 记录 0 相册 0 好友 1 日志 0 在线时间 547 小时注册时间 2008-11-16 阅读权限 1 最后登录 2017-2-2 头像被屏蔽禁止发言 UID 162168 热情 362 人气 575 主题 30 帖子 465 精华 0 积分 721 阅读权限 1 注册时间 2008-11-16 串个门加好友打招呼发消息	6#分享本帖地址发表于 2009-7-10 15:13:24 \|只看该作者微信分享 I have rang DEPARTMENT OF LABOUR 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	使用道具举报

nikko

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 18%

UID: 14345
热情: 4094
人气: 5178
主题: 14
帖子: 2462
精华: 0
积分: 5900
阅读权限: 30
注册时间: 2003-6-11

7#分享本帖地址

发表于 2009-7-10 16:00:19 |只看该作者 微信分享

晕！！！！！！

使用道具举报

沙其玛多多

开国大老

Rank: 10

升级 69.27%

UID: 129421
热情: 1117
人气: 2640
主题: 29
帖子: 2176
精华: 0
积分: 3039
阅读权限: 30
注册时间: 2007-9-24

8#分享本帖地址

发表于 2009-7-10 18:12:46 |只看该作者 微信分享

应该是不能以你怀孕为借口辞退你．但是老板有权解雇员工，如果无缘故的解雇员工的话，是需要　pay　about　four-week　wage　给员工的．

使用道具举报

小牛宝贝他爸

高级站友

Rank: 5 Rank: 5

升级 37%

UID: 163436
热情: 26
人气: 76
主题: 2
帖子: 163
精华: 0
积分: 137
阅读权限: 20
注册时间: 2008-11-30

9#分享本帖地址

发表于 2009-7-10 18:17:05 |只看该作者 微信分享

嗯，LS说的对，如果雇主有其他的充分的理由是可以。但绝对不能因为你怀孕而解雇。

使用道具举报

tpan

老站友

Rank: 6 Rank: 6

升级 33.67%

UID: 152331
热情: 36
人气: 142
主题: 9
帖子: 395
精华: 0
积分: 301
阅读权限: 20
注册时间: 2008-8-14

10#分享本帖地址

发表于 2009-7-10 18:54:45 |只看该作者 微信分享

劳工部不能说不能解雇孕妇，更不用说那些极端情况比如公司要垮了，破产保护了啥的。只是孕妇和休产假稍微比其他同等条件的更多一些讨价还价的筹码而已。我知道有一个休产假回来的被裁员的硬是又争取回去上了一段时间的班。

下面这句是劳工部网站的信息：
http://www.ers.govt.nz/redundancy/employee.html

Your employer may not make you redundant for being pregnant or for applying for parental leave. The law does not prevent employees on parental leave from being made redundant for legitimate reasons. However, it must be for a good reason and must be done fairly. For more information see our fact sheet about redundancy and parental leave.

使用道具举报

aaa111 aaa111 当前离线 UID 162168 热情 362 人气 575 主题 30 帖子 465 精华 0 积分 721 分享 0 记录 0 相册 0 好友 1 日志 0 在线时间 547 小时注册时间 2008-11-16 阅读权限 1 最后登录 2017-2-2 头像被屏蔽禁止发言 UID 162168 热情 362 人气 575 主题 30 帖子 465 精华 0 积分 721 阅读权限 1 注册时间 2008-11-16 串个门加好友打招呼发消息	11#分享本帖地址发表于 2009-7-11 20:28:10 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	使用道具举报

aaa111 aaa111 当前离线 UID 162168 热情 362 人气 575 主题 30 帖子 465 精华 0 积分 721 分享 0 记录 0 相册 0 好友 1 日志 0 在线时间 547 小时注册时间 2008-11-16 阅读权限 1 最后登录 2017-2-2 头像被屏蔽禁止发言 UID 162168 热情 362 人气 575 主题 30 帖子 465 精华 0 积分 721 阅读权限 1 注册时间 2008-11-16 串个门加好友打招呼发消息	12#分享本帖地址发表于 2009-7-11 20:30:32 \|只看该作者微信分享谢谢大家提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	使用道具举报