[工作] 被炒了，请问如何维护自己利益 [复制链接]

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沙发

发表于 2009-11-11 13:14:32 |只看该作者 微信分享

三个书面警告后炒你，属于正常程序。

Cathy & Cole Care

variable

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板凳

发表于 2009-11-11 13:15:14 |只看该作者 微信分享

可以透露一下警告写什么吗?

腿毛菲菲

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地板

发表于 2009-11-11 13:15:35 |只看该作者 微信分享

书面警告是很正式的了，3次以上就可以炒掉的，你怎么这么不小心呢？收到两次的时候就该长记性了呀。这样的被炒是没有补偿的。

无过

≡ＶＩＰ≡

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发表于 2009-11-11 13:17:05 |只看该作者 微信分享

要看你是不是真的犯错了，如果确实你严重的错误确实可以炒你

z-score

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发表于 2009-11-11 13:19:06 |只看该作者 微信分享

在这里被炒真的很难。

xiaolu

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发表于 2009-11-11 13:25:09 |只看该作者 微信分享

你确定是对方找碴？真要赶你走3个月就足够了。可以联系一下劳动部，维护自己的权益

cr24kcr24k cr24kcr24k 当前离线 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 298 小时注册时间 2009-5-11 阅读权限 1 最后登录 2013-1-31 头像被屏蔽禁止发言 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 阅读权限 1 注册时间 2009-5-11 串个门加好友打招呼发消息	8#分享本帖地址发表于 2009-11-11 13:46:51 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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嘎吱嘎吱

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发表于 2009-11-11 13:48:57 |只看该作者 微信分享

为什么警告你呢

mochatruffle

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发表于 2009-11-11 13:50:37 |只看该作者 微信分享

他一定要跟你开个会,然后正式的警告你最后一次,然后才可以FIRE 你.所以这个会很重要

cr24kcr24k cr24kcr24k 当前离线 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 298 小时注册时间 2009-5-11 阅读权限 1 最后登录 2013-1-31 头像被屏蔽禁止发言 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 阅读权限 1 注册时间 2009-5-11 串个门加好友打招呼发消息	11#分享本帖地址发表于 2009-11-11 13:52:55 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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发表于 2009-11-11 13:59:07 |只看该作者 微信分享

我们是做装配的，比如不小心刮坏点油漆，不小心把零件装反了..（因为有的东西一年才弄一次，根本记不得以前怎么弄的）．
cr24kcr24k 发表于 2009-11-11 13:52

哎，这个真麻烦。很多工头都很流氓的。。。。。

cr24kcr24k cr24kcr24k 当前离线 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 298 小时注册时间 2009-5-11 阅读权限 1 最后登录 2013-1-31 头像被屏蔽禁止发言 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 阅读权限 1 注册时间 2009-5-11 串个门加好友打招呼发消息	13#分享本帖地址发表于 2009-11-11 14:23:25 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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ASB

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发表于 2009-11-11 14:31:05 |只看该作者 微信分享

从LZ所说的看

  这应该是一个 unjustified dismissals (不合理解雇)

LZ 可以得到以下赔偿

1 Compensation for humiliation (NZ$5000-NZ$10000) 精神赔偿
2 Arrears of  wages (13 weeks) 工资损失

可以先打电话 0800 209020  要求一个 mediation services，

如果解决不了就去  Authority.

希望能帮到搂主，有问题可以PM我

sammy1112

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发表于 2009-11-11 14:31:11 |只看该作者 微信分享

14# cr24kcr24k

你是被炒，不是被裁，所以应该没有任何赔偿。

Cathy & Cole Care

ASB

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发表于 2009-11-11 14:34:08 |只看该作者 微信分享

如果LZ 对自己的英文没信心，可以要求翻译免费的

ASB

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发表于 2009-11-11 14:35:28 |只看该作者 微信分享

应该可以得到 NZ$15,000-NZ$20,000

cr24kcr24k cr24kcr24k 当前离线 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 298 小时注册时间 2009-5-11 阅读权限 1 最后登录 2013-1-31 头像被屏蔽禁止发言 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 阅读权限 1 注册时间 2009-5-11 串个门加好友打招呼发消息	19#分享本帖地址发表于 2009-11-11 14:40:16 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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发表于 2009-11-11 14:43:51 |只看该作者 微信分享

劳工部，不需费用，免费

cr24kcr24k cr24kcr24k 当前离线 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 298 小时注册时间 2009-5-11 阅读权限 1 最后登录 2013-1-31 头像被屏蔽禁止发言 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 阅读权限 1 注册时间 2009-5-11 串个门加好友打招呼发消息	21#分享本帖地址发表于 2009-11-11 14:47:30 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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发表于 2009-11-11 14:53:50 |只看该作者 微信分享

我的第一个警告是不小心把东西的油漆面刮花了，第二个是把一个零件装反了耽误了一点出厂时间，最后一个也是装反了一个不常见的东西，不过我用了１５分钟就修正了过来，没有造成任何损失，只浪费了１５分钟时间．
请 ...
cr24kcr24k 发表于 2009-11-11 14:40

希望lz能投诉成功。这样至少可以拿到一些钱。

为什么没有人开除我？

tensionJimmy

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发表于 2009-11-11 16:03:11 |只看该作者 微信分享

每一个警告都有有效时间的，，合同上都会写明。。。。。
我以前的公司是半年有效期，，，，过了就等于没有了。。。。
LZ再看看你的合同。。。。

cr24kcr24k cr24kcr24k 当前离线 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 298 小时注册时间 2009-5-11 阅读权限 1 最后登录 2013-1-31 头像被屏蔽禁止发言 UID 184452 热情 25 人气 19 主题 1 帖子 98 精华 0 积分 74 阅读权限 1 注册时间 2009-5-11 串个门加好友打招呼发消息	24#分享本帖地址发表于 2009-11-11 16:27:17 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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tensionJimmy

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发表于 2009-11-11 16:51:30 |只看该作者 微信分享

感觉你的合同真的很苛刻，累积三个警告（不论口头还是书面）就开除，谁还能不犯错误啊。。。。。
你也只能试试翻案了。。。。。。。希望你能成功。。。

你是我的天使

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发表于 2009-11-11 16:52:45 |只看该作者 微信分享

感觉LZ的BOSS很苛刻。。按这么说，我应该已经被炒了N次了。

AMICUS_LAW

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发表于 2009-11-11 17:07:40 |只看该作者 微信分享

首先应该看一下警告是否正确, 如果warning 本身就是错误的话, 您被解雇就属于wrongful dismissal一类的问题了, 可以得到一定的赔偿.

需要帮助的话可以和我们联系.

在艾美斯律师事务所，我们会为客户利益一争到底，敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重，事无大小，意在执着，提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖，信托基金，各类移民案件，家庭法，刑事出庭，交通法，商业纠纷，法律意见，债务，公司法，合同，民事纠纷，小额度争议案件，谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
法律事务：苏小姐 021-08956107

电邮：[email protected] 微信：AdventArkLawyers
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newmjlp

开国大老

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发表于 2009-11-11 17:08:58 |只看该作者 微信分享

从LZ所说的看

这应该是一个 unjustified dismissals (不合理解雇)

LZ 可以得到以下赔偿

1 Compensation for humiliation (NZ$5000-NZ$10000) 精神赔偿
2 Arrears of wages (13 weeks) 工资损失
...
ASB 发表于 2009-11-11 14:31

嗯，可以写封信给你的老板，提出你为什么觉的是unjustified dismissal, 你要求的赔偿方案。。。他们应该会给你回复。如果不理你或是回复的你不满意，就向era投诉。剩下的事就是你原来老板去跟era解释了。你也最好准备些evidence，比如有些过失是工作中不可避免的啦（老和桌面打交道，2年下来小小的划坏过算啥啊～～～），或是别人给你压力影响到你的Performance什么的。。。另外对你和对别人犯下的过失结果不同啦什么的。

newmjlp

开国大老

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发表于 2009-11-11 17:14:32 |只看该作者 微信分享

24# cr24kcr24k
我的第一个警告是不小心把东西的油漆面刮花了，第二个是把一个零件装反了耽误了一点出厂时间，最后一个也是装反了一个不常见的东西，不过我用了１５分钟就修正了过来，没有造成任何损失，只浪费了１５分钟时间．
怎么感觉这些算是mistakes，不是misconduct啊，除非你是故意搞坏的。。。。另外他们给你warning的时候也要确认你是不是有些地方需要further training，不可以就这样看着你不行还让你继续犯错。

上帝保佑88

老站友

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发表于 2009-11-11 17:28:00 |只看该作者 微信分享

怎么说呢，LZ前2个错误，我觉得是失职，而不是犯错的问题。我不知道LZ是做什么工作，但应该是很细的活吧。我猜。

这里的洋人都很看重这些。耽误了出厂时间。那等于耽误了很多事情，就好像，我们中国人理解所谓迟到5分钟不算迟到。但洋人觉得不管是几分钟，你还是迟到了。

一家工厂注重的是信誉问题。时间观念。

我个人觉得你公司可能觉得你根本就不适合干这个活吧。不是说耽误的时间问题，而是原则问题，老外都这样。

你说装反了东西，花了15分钟去修正回来，我觉得可能你的主管考虑到你以前的问题，加在一起，所以认为你可能根本没心去认真去做。

老外都这样，不像我们中国人这么想。一点工作问题，他们会觉得很严重。因为对他们来说这个是很原则问题。

我是个人理解的。因为我也在老外地方上班。。

我也收过警告信。我是出勤率不好。但我们公司倒是会说明警告是多久的有效期。不知道为什么你公司会没有。

我觉得LZ可以试着去争取下吧。

如果我说的不对，你也不要介意。

自已合法的利益肯定要争取。但是，我觉得自已的工作态度也要端正。。

祝你好运。。。