唉, 都是出来混的, 难免都有懒, 都有惰性, 但是, 在这里提醒各位上班的朋友, 要按规矩走, 千万别自作聪明.
是这样的:
我在洋人家的物流公司工作, 职务是supervisor, 周一上了个大晚班,周二整的个小晚班, 有点累, 再加上是在冰库里, 可能没有小心, 小凉风吹了一下, 后背有点不舒服, 结果, 我就合计要不周三休息? 我还是正常的去上班, 上了一半和头说, 后背不舒服, 想看医生, 头也同意了, 我就去了.
去了之后, 左说右说, 说我在工作的时候弄的背有点疼, 我说可能是冰库滑了一下(经常发生的), 结果医生给我整了个acc, md, 当时都没有多想, 总之回去睡觉就很高兴了, 可是, 问题出来了....
今天上班把acc相关的表给了头, 丫疯了, 到也不是真疯, 就是说 我应该提前和他说这是工伤, 现在acc的表先于单位自己的员工受伤表到了他手里, 大头那里会不好说的, 我一听, k, 说实话, 真不知道有这个规矩, 结果丫10点去开会, 开了n久, 据说就是在说我这件事, 说影响闹的很不好, 大头很不爽, 唉...
别的也不说什么了, 就在这里给广大给别人干活的同胞们提个醒, 要是想找acc的便宜首先
a: 你要在工作中受伤, 扭伤也好, 怎么伤也好 (我的是后背肌肉扭伤, 被医生判定light duty 1周)
b: 要向你的上司汇报, 要先说, 并且填你们公司的injure form或者其他相关的health and safety 表
c: 再去看你的医生, 没病就装病呗, 反正acc的原则是前5天用你的sick leave, 之后的是报销80% 你的salary.
别的我就不知道了, 这不是什么好经验, 说实话, 怕被版主删, 毕竟不是教大家好, 如果你知道了, 觉得我说的不对, 请你改正, 我也想多学一下, 以前一直就知道闷头干活, 后来发现单位里有一票人都tm很会灵活运用acc来让自己放假(尤其是白人), 所以向他们请教的, 毕竟, 是人都有惰性, 都有懒的一面, 所以, 别像我这样, 马后炮, 麻烦
下午的时候, 我的头找我, 说了一些相关注意的, 并且还透露说, 有可能给我口头警告, 我就cao! 唉, 希望不是真的. nnd! |