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[工作] 新工作多久才能签合同? [复制链接]

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楼主
发表于 2010-10-28 20:22:31 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
政府现在规定试用期为三个月了,那我刚刚找到一份新工作,是要三个月以后才能问签合同的事吗?因为刚到新环境,还不敢问签合同的事.

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沙发
发表于 2010-10-28 20:23:49 |只看该作者 微信分享
一开始就有签。。。合同里面有写试用期的。。。。
人为善,福虽未至,祸已远离。

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板凳
发表于 2010-10-28 20:24:07 |只看该作者 微信分享
新单词: temp

现在大中介都搞这个了,你是被中介雇了,不是那个公司

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地板
发表于 2010-10-28 20:24:57 |只看该作者 微信分享
temping炒人只需要5天notice without reason

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发表于 2010-10-28 20:31:21 |只看该作者 微信分享
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发表于 2010-10-28 20:39:54 |只看该作者 微信分享
你进公司之前就得签合同了啊

不签合同你敢进啊?
来也匆匆去也匆匆

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发表于 2010-10-28 20:41:54 |只看该作者 微信分享
正确。如果不签书面合同,试用期内老板不可以随意解雇你,否则会惹起劳资纠纷。如果讨说法,公司估计赢的可能性不大。
选择新西兰 发表于 2010-10-28 20:31


没太明白,是签了合同试用期不可以随意解雇,还是不签不可以解啊?

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发表于 2010-10-28 20:43:14 |只看该作者 微信分享
我是被公司直接雇用的,刚刚上班两周,都在培训中。但都没提过我合同的问题,我不知道该不该问一下。

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发表于 2010-10-28 21:28:51 |只看该作者 微信分享
即使公司现在和你签合同,也不能在试用期内随意解雇你。90天的试用期,对你无效。

恭喜。
选择新西兰 发表于 2010-10-28 20:57


为什么?因为没有签合同,所以不能解雇?这个有点难理解

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发表于 2010-10-28 21:34:29 |只看该作者 微信分享
有人先领证后入洞房
有人非法同居若干年
不是必须要签合同
只是分手时都麻烦
我喜歡打球打遊戲打電話,喜歡睡覺,喜歡上網,喜歡看書看報看電視看電影看美女看大海,就是不喜歡工作!我都不想活啦!

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发表于 2010-10-28 21:36:03 |只看该作者 微信分享
意思是说楼主现在是非试用期了?

我怎么觉得LZ是被口头雇用开始上班,但是没合同~~~~那要是突然解雇了,怎么证明是非试用期内解雇?

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发表于 2010-10-28 21:38:34 |只看该作者 微信分享
试用期内的解雇和非试用期内解雇,法律要求是很不同的。
选择新西兰 发表于 2010-10-28 21:30


就是说,90天的试用期,必须要事先说明。如果事先没有任何说明(或者没有合同),就等于是双方以行为认同了这是“没有试用期的合同”,受法律保护。大概是不是这个意思?
所有的伟大事件,都起源于微不足道的一件小事。人生充满了感叹号和省略号..........

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发表于 2010-10-28 22:27:41 |只看该作者 微信分享
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发表于 2010-10-28 23:04:07 |只看该作者 微信分享
没有合同。。。对雇佣双方都没啥保障啊。。
权力,义务都不明确
感觉LZ公司好不正规

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发表于 2010-10-28 23:14:09 |只看该作者 微信分享
5# 选择新西兰

得到专业人士的认可。。。我以泪洗面。。
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发表于 2010-10-29 00:03:47 |只看该作者 微信分享
16# 选择新西兰

那在这种情况下是否要催促公司准备合同呢?没有合同总觉得心里不踏实!!!!

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发表于 2010-10-29 07:32:23 |只看该作者 微信分享
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发表于 2010-10-29 11:05:07 |只看该作者 微信分享
那如果我三个月的试用期过了还没签的话,公司是不是可以随时炒我呢.我的任何权利都得不到保障了.

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发表于 2010-10-29 11:06:40 |只看该作者 微信分享
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发表于 2010-10-29 20:23:47 |只看该作者 微信分享
我是被公司直接雇用的,刚刚上班两周,都在培训中。但都没提过我合同的问题,我不知道该不该问一下。
PnLnJn 发表于 2010-10-28 20:43


别那么懦弱 要理直气壮的向老板要 合同应该正式上班前就到手 看过同意后签字 第一天上班再签1份 就是自己1份老板1份 合同都没有就上班太扯了

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发表于 2010-10-29 21:50:08 |只看该作者 微信分享
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发表于 2010-10-29 23:13:45 |只看该作者 微信分享
就是说,90天的试用期,必须要事先说明。如果事先没有任何说明(或者没有合同),就等于是双方以行为认同了这是“没有试用期的合同”,受法律保护。大概是不是这个意思?
love_3_month 发表于 2010-10-28 21:38


90天的试用期这一法律不是早就通过了吗?好像是即使没有在合同里明写着90天试用期,也可以在这90天里解雇吧???

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