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[工作] 工作试用期的三个月中辞职 [复制链接]

小宇宙

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电梯直达

楼主

发表于 2011-6-22 11:11:45 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

请教大家，在工作试用期的三个月中，我主动向老板提出辞职，是完全可以的对吗？需要any specific reasons？不against the law吧？谢谢了！！

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小宇宙

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沙发

发表于 2011-6-22 11:12:16 |只看该作者 微信分享

坐一个！~~

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NZKIWIBOY

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板凳

发表于 2011-6-22 11:14:42 |只看该作者 微信分享

按合同中提到的提早时限(如2周或3周)提出，是合法的。

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nofleanofly

SkyKiwi天使

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发表于 2011-6-22 13:50:17 |只看该作者 微信分享

我也想问一下啊。现在三个月的试用期已经合法了。那公司是不是不需要任何理由就可以在三个月后解除合同啊？一般公司会这样吗？感觉有点担心啊

蜗牛的人生要慢慢爬，天空这么蓝，生活太复杂！

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闲人莫入

SkyKiwi天使

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发表于 2011-6-22 16:01:23 |只看该作者 微信分享

1.你可以不给Notice辞职，交罚金
2.你可以给了notice再离职，照常收入

来也匆匆去也匆匆

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小宇宙

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发表于 2011-6-22 16:16:38 |只看该作者 微信分享

6# 选择新西兰
说得很对！雇主必须给出合理的理由来飞，三个月试用期是保护员工的。

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小宇宙

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发表于 2011-6-22 16:17:28 |只看该作者 微信分享

只要雇员提出要求，不管是三个月内还是三个月之后，公司都必须为解除合同给出解释。

过了试用期后，没有遵循合理的程序、没有充分的理由，公司是不可以随便解除合同的，否则就构成了不公平解雇。

如果你是 ...
选择新西兰发表于 22/6/2011 13:31

同意楼主！

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小宇宙

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发表于 2011-6-22 16:19:03 |只看该作者 微信分享

按合同中提到的提早时限(如2周或3周)提出，是合法的。
NZKIWIBOY 发表于 22/6/2011 10:14

可是我仔细看过我的合同，上面没有mention 辞职需几周前通知。怎么办呢？

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发表于 2011-6-22 16:22:20 |只看该作者 微信分享

辞职时雇员的权利，只要按合同要求给notice，随时可以提出辞职。
选择新西兰发表于 22/6/2011 11:30

谢谢！可是合同里木有写明需提前几周提出辞呈，怎么办？要不就按照2周的时间来讲？

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发表于 2011-6-22 21:46:02 |只看该作者 微信分享

没有合同的情况下，给两周的notice，完全可以。
选择新西兰发表于 22/6/2011 15:25

谢谢！！

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yzyyy

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发表于 2011-6-22 22:38:05 |只看该作者 微信分享

给公司2周时间就可以了

该吃吃，该喝喝，遇事别往心里搁；泡着澡，看着表，舒服一秒，是一秒，嘻嘻！

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tli004 tli004 当前离线 UID 106433 热情 1137 人气 2216 主题 14 帖子 1620 精华 2 积分 2520 分享 0 记录 0 相册 0 好友 3 日志 0 在线时间 2284 小时注册时间 2007-2-4 阅读权限 1 最后登录 2018-6-24 头像被屏蔽禁止发言 UID 106433 热情 1137 人气 2216 主题 14 帖子 1620 精华 2 积分 2520 阅读权限 1 注册时间 2007-2-4 串个门加好友打招呼发消息	17#分享本帖地址发表于 2011-6-22 23:02:28 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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