查看: 1205|回复: 7

[其他] 突然公司restructure [复制链接]

网络空空儿

长老级

Rank: 8 Rank: 8

升级 0.8%

UID: 119550
热情: 218
人气: 524
主题: 39
帖子: 211
精华: 0
积分: 504
阅读权限: 20
注册时间: 2007-5-31

电梯直达

楼主

发表于 2012-4-30 23:29:46 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由网络空空儿于 2012-4-30 22:36 编辑

还有一个多月就休产假了，预产期是6月份，已经拿到产假批准信是说会保留职位到11月份，但是现在公司上周突然宣布要restructure,不知道会不会受影响啊。有经验的姐妹们给点经验。。。

分享0 收藏0

使用道具举报

Conax

=黄金会员=

Rank: 16

升级 35.84%

UID: 93747
热情: 5999
人气: 7300
主题: 111
帖子: 19883
精华: 22
积分: 16792
阅读权限: 30
注册时间: 2006-10-22

沙发

发表于 2012-4-30 23:31:48 |只看该作者 微信分享

每間公司都不同的
主要看
1. 老闆老不老實
2. 員工感覺受到不公平的待遇時，是忍著算了還是官司到底

使用道具举报

阿扎坏挺

灌水之王

Rank: 12

升级 60.13%

UID: 76263
热情: 2698
人气: 4789
主题: 28
帖子: 1225
精华: 0
积分: 4402
阅读权限: 30
注册时间: 2006-6-13

板凳

发表于 2012-5-1 00:22:36 |只看该作者 微信分享

我当时也是碰上裁员，好像怀孕的妇女不能被裁吧，除非有别的原因！我当时是很幸运的保留了职位。

使用道具举报

prayer914

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 87.86%

UID: 54368
热情: 3670
人气: 3499
主题: 59
帖子: 11360
精华: 8
积分: 9393
阅读权限: 30
注册时间: 2005-10-29

地板

发表于 2012-5-1 01:00:15 |只看该作者 微信分享

这跟怀孕没直接关系, 主要看公司需要不需要你这职位, 更重要是要看你老板和你的大老板喜欢不喜欢你.

Thank you for never giving up on me.

使用道具举报

sushuo

本站元老

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

升级 98.5%

UID: 141984
热情: 649
人气: 1311
主题: 48
帖子: 1913
精华: 1
积分: 1985
阅读权限: 20
注册时间: 2008-4-21

5#分享本帖地址

发表于 2012-5-1 08:54:01 |只看该作者 微信分享

你的合同里或公司的HR POLICY里应该有提到遇到这种情况公司该怎么处理的。没有的话直接问你老板或HR经理。我们公司的政策上就说如果怀孕期间我的职位因为RESTRUCTURE没有了，首先是看公司有没有其他职位可以给我做，如果没有才会裁员。如果你的单位是政府部门的，你应该不用太担心，如果是私营的，那就难说了。