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[民事] 关于解雇的问题（已经回答） [复制链接]

lingxiayidu

老站友

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电梯直达

楼主

发表于 2015-3-24 16:15:16 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2015-3-26 18:23 编辑

想问一下在三个月试用期当中，雇主有权力在不给任何notice的情况下解雇员工吗？谢谢

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吃草的狮子

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沙发

发表于 2015-3-24 16:32:21 |只看该作者 微信分享

本帖最后由吃草的狮子于 2015-3-24 16:35 编辑

一般两个到四个星期，合同上一般会写
但是不用提供任何理由

说多错多，我女朋友公司的HR跟每个部门经理还特别强调，不要多说

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wgtn_emma

灌水之王

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板凳

发表于 2015-3-24 16:32:58 |只看该作者 微信分享

需要notice...但是法律好像没具体规定多少天。。。或许看看合约。。。

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AMICUS_LAW

SkyKiwi天使

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地板

发表于 2015-3-26 18:23:27 |只看该作者 微信分享

您好，90天试用期需要写在合同里。

不需要给理由，但是需要给notice终止雇佣关系。

在艾美斯律师事务所，我们会为客户利益一争到底，敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重，事无大小，意在执着，提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖，信托基金，各类移民案件，家庭法，刑事出庭，交通法，商业纠纷，法律意见，债务，公司法，合同，民事纠纷，小额度争议案件，谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
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