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请教AR期间工时被缩减问题 [复制链接]

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楼主

发表于 2020-5-10 17:03:36 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

请教一下大家，去年6月AR的技术移民，但是因为疫情，也不会像之前那么忙。所以工作时间肯定要缩短。之前递交的时候签的合同是40小时，现在最多可以上32-35个小时一周。而且以后也不知道能不能上到40小时。这样的话要不要重新renew一份新合同把时间改了。如果重新签了合同再给移民局，是不是之前排队审理的顺序就不算了。谢谢大家

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沙发

发表于 2020-5-10 17:13:12 来自手机 |只看该作者 微信分享

等专家来分析一下........

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板凳

发表于 2020-5-10 17:15:48 |只看该作者 微信分享

你分到CO了吗？如果还没有，建议你分到CO以后，再直接和CO联系，再更新的最新信息。一般情况你有了CO他们都会要你最最近的工资单，缴税记录等等。

如果没有CO，相当于你还没有固定的联系人，随便联系一个移民局的客服，他们素质参差不齐，有的时候把你的材料搞乱了，或是搞混了。

至于你说的审理排序问题不是很清楚。

Welcome to Rat Clan!
Valar Morghulis !!!
请大家不要假装认识我，我不是我

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地板

发表于 2020-5-10 17:26:16 来自手机 |只看该作者 微信分享

moonIlight2013 发表于 2020-5-10 16:15
你分到CO了吗？如果还没有，建议你分到CO以后，再直接和CO联系，再更新的最新信息。一般情况你有了CO他们都 ...

还没有分到co呢。那现在已经减了时间了，需不需要店里出个书面说明证明时间缩短。还是一切都等分到co之后呢。谢谢

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发表于 2020-5-10 17:52:47 来自手机 |只看该作者 微信分享

unlock-vincent 发表于 2020-5-10 16:26
还没有分到co呢。那现在已经减了时间了，需不需要店里出个书面说明证明时间缩短。还是一切都等分到co之后 ...

分到CO后肯定会问你要工资单和税单，估计会问你要说明，现在特殊时期，能保持全职不错了

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发表于 2020-5-10 18:10:12 |只看该作者 微信分享

不用担心 30以上就是全职

Kia Ora

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发表于 2020-5-10 18:12:33 |只看该作者 微信分享

我觉得不用，你的合同也没改啊，现在都是暂时的，除非你老板和你签了非40小时的合同，那你必须告诉移民局

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发表于 2020-5-10 18:13:57 来自手机 |只看该作者 微信分享

小莹子发表于 2020-5-10 16:52
分到CO后肯定会问你要工资单和税单，估计会问你要说明，现在特殊时期，能保持全职不错了 ...

是的现在庆幸的是减的时间不是太多就怕等分到co的时候还是给不到40小时他们会拿这个当理由拒签

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发表于 2020-5-10 18:14:44 来自手机 |只看该作者 微信分享

525942029 发表于 2020-5-10 17:10
不用担心 30以上就是全职

但是之前递交资料的时候合同上面写的是至少40小时

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发表于 2020-5-10 18:17:21 来自手机 |只看该作者 微信分享

vampire控发表于 2020-5-10 17:12
我觉得不用，你的合同也没改啊，现在都是暂时的，除非你老板和你签了非40小时的合同，那你必须告诉移民局 ...

当时给移民局递交的合同写的是至少40小时可是就怕这个疫情一时半会店里恢复不到以前那么忙的时候所以很有可能从现在开始有很长一段时间上不到40小时所以在想要不干脆趁这段期间把合同更新了。时间减少点。

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发表于 2020-5-10 19:01:57 |只看该作者 微信分享

等分co在讲诉你的情况，到时候会向你要合同和流水，至于收入少了合同需要改改。不然合同和流水会不同步。保证30小时以上也算full time 应该没什么大问题的

上sky看看losers怎么秀下限的

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发表于 2020-5-10 19:19:35 来自手机 |只看该作者 微信分享

261874939 发表于 2020-5-10 18:01
等分co在讲诉你的情况，到时候会向你要合同和流水，至于收入少了合同需要改改。不然合同和流水会不同步。 ...

好的谢谢。

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发表于 2020-5-11 12:41:23 |只看该作者 微信分享

去年6月还没分到co啊，一年了，生无可恋

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发表于 2020-5-11 12:56:34 来自手机 |只看该作者 微信分享

kingxun 发表于 2020-5-11 11:41
去年6月还没分到co啊，一年了，生无可恋

现在等CO至少一年起...........

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发表于 2020-5-11 14:24:10 |只看该作者 微信分享

放心吧，没事，30+就是fulltime，但是如果你想保险起见，补个合同就好了

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发表于 2020-5-11 15:50:32 来自手机 |只看该作者 微信分享

小莹子发表于 2020-5-11 11:56
现在等CO至少一年起...........

现在还停留在18年年底

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发表于 2020-5-11 15:51:19 来自手机 |只看该作者 微信分享

smoovlatte_ 发表于 2020-5-11 13:24
放心吧，没事，30+就是fulltime，但是如果你想保险起见，补个合同就好了

好的谢谢回答就是怕工时减少了移民局会拿这个质疑拒签

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发表于 2020-5-11 16:26:52 来自手机 |只看该作者 微信分享

unlock-vincent 发表于 2020-5-11 14:50
现在还停留在18年年底

照这个速度，今年能把19年递交的批完就不错了……

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发表于 2020-5-11 19:34:15 来自手机 |只看该作者 微信分享

小莹子发表于 2020-5-11 15:26
照这个速度，今年能把19年递交的批完就不错了……

我都不抱希望今年能分到co了

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发表于 2020-5-11 20:44:33 |只看该作者 微信分享

unlock-vincent 发表于 2020-5-11 14:51
好的谢谢回答就是怕工时减少了移民局会拿这个质疑拒签

要以合同为主呀
有新合同，按照合同发工资，也没有低于标准。
疫情结束再涨回来嘛。

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发表于 2020-5-12 08:03:15 来自手机 |只看该作者 微信分享

smoovlatte_ 发表于 2020-5-11 19:44
要以合同为主呀
有新合同，按照合同发工资，也没有低于标准。
疫情结束再涨回来嘛。 ...

不知道疫情结束之后还会不会像以前一样那么忙毕竟是服务性行业所以想着趁这次疫情期间把合同renew了时间签少一点不知道这样可不可以

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NFE纽菲尔德

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发表于 2020-5-12 14:09:28 |只看该作者 微信分享

针对疫情期间缩短工时，移民局目前没有做说明。目前你可以做的是：

1. 保证至少30个小时以上，30个小时算全职。并且时薪需要依然要满足移民局的要求。
2. 保留好公司的邮件/信件，说明疫情期间工作时长调整的。

如果疫情过后，你的公司决定长期减少工时，没有办法达到之前的40小时，那么需要一个书面说明，这个说明是你之前合同的补充信息，不用重新排队，递交新的合同/或者是合同补充条款就行。

祝你早日拿到绿卡，成功上岸：）

诚信，专业，感恩

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发表于 2020-5-12 21:50:32 来自手机 |只看该作者 微信分享

NFE纽菲尔德发表于 2020-5-12 13:09
针对疫情期间缩短工时，移民局目前没有做说明。目前你可以做的是：

1. 保证至少30个小时以上，30个小时算 ...

好的。谢谢专业人士的解答。

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