求助：怎么和热心的菜鸟新同事打交道

Clark1129

公司调来个新同事学习，今天分到我这台机器这了，那个热心劲啊，啥都抢着做，解释几句就满口说会了会了，结果做的一塌糊涂。。。。让他先看一会他还不乐意，说要亲手实践学的快，倒是实话，我也不是不愿意教他，毕竟人都是学出来的，都有个过程，可就是苦了我了，这几天活都忙的很一分钟都停不下，今天连和他解释带整理被他做错的东西，积压了一堆没做完。。。。。想问问各位有没有方法和这种菜鸟同事打交道的方法，怎么说服他开始能耐心的看然后再实践，老板其实也不会说我什么，就是积压那么多活最后还得靠我自己收底，闹心啊- -

Clark1129

谢谢大家的建议，我解脱了

qianqian715

我曾经度假前，有个大妈来做我的TEMP, 把我东西搞得乱七八糟，说她，她还不鸟我。。。火大哦。。。。新人总会变成油条的。。。LZ别郁闷了，让时间来解决吧。。。额。。。。

王旺旺

  我跟你情况一样哎~~~ 前两天因为NEW 做错事 直接是我挨批评 然后我就跟NEW说了 因为我是负责TRAINING的 所以他做错就是我挨批评 所以之后他都很认真的看我做先

而且你教他的时候要表情严肃 不要让他觉得跟你是朋友一样 他没学明白抢着做 你就严肃的告诉他 还有很多细节 要看明白才给他独立做 要不然是你的责任~！

米~

这个没办法，要不你就继续不好意思，让他搞算你的一切事情，要不你就拿出点派头来，让他知道他做的不对。就是因为你没有架子，而且在后面给他收拾烂摊子，所以他不服你，才会这样。你就把什么都说的严重点，比如，“这个你要记住，要这么做，如果你做错了，后果很严重，我也帮不了你了”。让他有点压力，有点责任感。再说你说话太客气了，他也不是热心吧，是自大吧！

kennelly

If I were you 我不会感到为难。就是人家新才问题多，那就让他问。他喜欢摆弄电脑的让他摸索。总会有消停的时候。

就算他一定要老占着电脑了自已也可以想办法找另一台替代继续做手头的工作。若他老问问题占用了时间还是那句，耐心点回答没必要摆出任何架子更不必不高兴。至于会延误工作嘛，又不是十万火急的决策，那就让它延误呗。培训新人的磨合期有时延迟很正常，上面能理解。：）

BabyG

就跟他老實說,, 不要先說什麼都懂, 要真的懂才好, 做得出來東西才行。。

米虫宝宝

基本的条条款款介绍一下，让他有问题了再来找你

不是排骨不熬汤

一般都是讲清楚游戏规则， 听到“会了会了”就可以放牛吃草， 任其自生自灭。


当然做错了事，自己的屁股自己擦。。。

ava001

真倒霉，要是我，我肯定会疯掉~~~

sammy1112

原帖由 freedon 于 2009-8-26 19:56 发表
你要摆出一副师傅的尊严，“hand on! look at me how to do!"

不要误会，弱弱的纠正一下
是Hang On
不是Hand On

Mochachino

要有师兄的气派！！！！！！！！！！

variable

"are you very sure you know how to do this? 100% sure? if so, I don't expect you to ask me again until you have finished the this task"

如果他再问你的话，你就可以说句风凉话 "I thought you said you know how to do this..."

miya

稍微有点架子。

Clark1129

对，F做了一年，P三年了

huang311

克兄这是份PT工作啊？

Clark1129

问题我一点没有师傅的架子，因为根本没当过师傅。。。

freedon

你要摆出一副师傅的尊严，“hand on! look at me how to do!"