单位裁人,可以裁孕妇吗?

sukie_l0831

请问,如果单位要裁人,可以裁孕妇吗?

sukie_l0831

谢谢
不是针对我啊,我老板对我超级好
是因为RESTRUCTURE,全单位谁都不知道谁会被裁掉
我就顺便问下啦. 谢谢大家.
希望别把我也加上.不然就全心在家养胎了...
我只知道国内是不可以的.

坎大红裤

。。。如果是针对你的话，一定有办法裁了你的。但是我觉得除非是针对个人的私怨，否则公司应该不太会对孕妇下手吧，裁孕妇很容易招惹麻烦的，不划算啊。这个是我自己觉得的啊，得问问专业人士。

cih_lin1

如果雇主理由是LZ怀孕而裁员,就不可以.

明媚。年年

裁孕妇？不仁道。～～～～～～～

drumaurora

如果没有正当理由， 只是因为怀孕， 就不可以～

mustangy

孕妇是可以裁的吗？我也觉得不仁道哦。。。

loveeatlar

不会吧 也太不仁道了 这样的单位 不待也摆

我和我们经理说了 她还祝福我呢 职位至少可以保留一年。。。。

anna228

有合理理由是可以的。如果被裁是觉得怀孕的原因，感到不公正，可以找工会或者Department of Labour。但总的来说，如果真要裁是可以裁的。

sukie_l0831

{:7_373:}

应该不会裁到我,但是还是先咨询一下保险.

人缘

要看他们用怎么样的说法啦，如果说是内部重组，要砍掉你现在的职位，据说就算合法的。具体可以去公民咨询局寻求下这方面的帮助。

祝MM好运。。。

ddxinran

好像是可以！雇主不会额外承担什么责任。

我去年去w&i的时候问过，这里的法律对孕妇在雇佣法律上没什么特别保护，也就是和普通员工一样，主要是看你的工作合同怎么签的。不过这是w&i的case manager说的，我没问过专业人士的意见。

晞达han

好像不可以，有规定的