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楼主
发表于 2017-7-11 12:01:50 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
本帖最后由 bubu0520 于 2018-4-16 10:27 编辑

please deleteTHANKS                                                

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永恒钻石 尊贵铂金 新时政

8#分享本帖地址
发表于 2017-7-14 19:43:02 |只看该作者 微信分享
直接找ERA 劳工部卵用没有的

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新时政 2016欧洲杯

7#分享本帖地址
发表于 2017-7-11 13:18:56 |只看该作者 微信分享

雇主开的条件你可不接受。一开始你默认了,回头就想告。虽然你一定能赢,但我还是要鄙视你。
不要怪雇主黑,如果没人接受不合理雇佣条款,雇主就不得不合法用工。

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发表于 2017-7-11 13:11:20 |只看该作者 微信分享
留证据,然后去劳工部揭发吧,最近不是移民局在打击黑雇主么
享受生活

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发表于 2017-7-11 12:28:14 |只看该作者 微信分享
先搜集证据吧。
尽量多尽可能地保存以下证据:工牌、签到表、工作邮件、工资条、往来通话记录、工作照片等等

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地板
发表于 2017-7-11 12:14:23 |只看该作者 微信分享
没合同你还干。。。不是活该是啥。。。。

上sky看看losers怎么秀下限的

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板凳
发表于 2017-7-11 12:09:04 |只看该作者 微信分享
因为很多人的英文不好不知道怎么去告。你去告就好了。没有合同已经违法了
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
懂的人自然会懂,不懂的永远不会懂

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ken454 商业/机构认证 

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沙发
发表于 2017-7-11 12:08:31 |只看该作者 微信分享
这个应该是一个愿打,一个愿挨的事情。

否则,你在没有签合同的时候,就不应该去上班。

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