- UID
- 373218
- 热情
- 5829
- 人气
- 6448
- 主题
- 147
- 帖子
- 430
- 精华
- 3
- 积分
- 6444
- 分享
- 0
- 记录
- 0
- 相册
- 1
- 好友
- 3
- 日志
- 0
- 在线时间
- 1065 小时
- 注册时间
- 2014-2-8
- 阅读权限
- 30
- 最后登录
- 2024-10-7
升级 28.88% - UID
- 373218
- 热情
- 5829
- 人气
- 6448
- 主题
- 147
- 帖子
- 430
- 精华
- 3
- 积分
- 6444
- 阅读权限
- 30
- 注册时间
- 2014-2-8
|
本帖最后由 amykaio 于 2018-7-4 08:13 编辑
雇主直接找的我,问我有没有兴趣帮他们清洁,不是很大的单,大概是淡季一个人,旺季两个人的清洁量,没有经验,有决心,这里请大家指点一下一些问题。谢谢
1. 有什么窍门,比如说清洁上的。我的想法是,先干一阵然后总结出一个好的流程图,然后提高速度
2. 有什么好用的清洁用品可以推荐,主要范围是厕所,办公区域,窗户,地毯
3. 是不是可以给自己发工资,然后annnual report的时候工资就算是支出的一部分,以此减少盈利税
总收入 - 支出(我的工资(48000以内,因为压线交17.5%税率)+清洁用品的购买)= 盈利X20%=税收
4. 请人这一块,我主要是忙的四五个月会用到,是不是应该请fixed term employee,就是直接在工资上给8%holiday pay,就是正常的员工福利这样。还是应该请contractor? 根据网上的介绍,contractor是自己交税,我给工资即可,没有holiday pay这一说,感觉很划算,但是不想因为弄错了员工类型而违法被追究之类
5. 我打算在可能的情况下,保留我白天的工作,税收方面,是否营业税按照20%交,白天的工作收入是否有什么区别?
不好意思,小白一枚,信息都是自己从网上得来,不系统,还请大家多指教。
|
|