合同问题求教

Yalisu

情况是这样的：
我之前是公司的branch manager，四年,一年前因为个人原因离职。之后搬到现在居住的城市，在相同的公司的另一个branch一开始做part time,casual contract，大概一个多月后开始做full time的工作，但是contract一直没有改。我之后一直是full time,到下个月就要一年了，我上星期给公司写了封email,要求permanent contract，理由是，我做的是full time的工作；已经超过六个月，实际上已经一年了。我有理由要求permanent contract.今天regional manager打电话给我，说要和我谈谈，他的意思是公司觉得我的不稳定因素很多，不太愿意给我permanent contract。我认为我在过去的12个月，拿casual contract,做full time 工作，并且期间要求permanent contract两次。尽管我无法保证我将来的一年也一定会在公司，但是我认为以我的工作表现，i deserve a secure contract and a pay rise.

我想要点意见，在regional manager和我下星期谈的时候，我该如何说呢？我想我不会告诉他我也在寻找其他工作，但是我认为我要求一份permanent contact的想法和理由是合理的